13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH Bewertungen
Serval
Gebäudemanagement
und
Industrietechnik
GmbH
Leipzig
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NO GO !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Lohn bei Vollzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gelder und Material von Vorarbeiter/in verunreinigt werden und alles unter den Teppich gekehrt wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene und Vorarbeiter/in klp. austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und sehr entspannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich im Team mit meiner Mutter bin, hätte wahrscheinlich schon löngst aufgehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben genannt, dass die beschwerden der Objekte nicht an uns weitergeleitet werden damit wir dran arbeiten könnten.
Verbesserungsvorschläge
Sich stark bei der Kommunikation verbessern und den Bürokratischen teil besser bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeite mit meiner Mutter in einem ‚Team‘
Aber mein lohnschein kommt immer bissel zu spät
Image
Man wird gut bezahlt habe ich gehört, ich weiss es nicht da es meine ersten Erfahrungen als Putzkraft sind. Und die Chefs könnten wesentlich strenger sein was ich aber gut finde.
Work-Life-Balance
Arbeite in der nacht und habe dann den ganzen tag davor Zeit
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube man hat wenig Aufstiegschancen aber in meiner firma will ich sowieso bald aufhören um zu studieren.
Gehalt/Benefits
Man wird ziemlich unterbezahlt für den job den wir leisten aber das liegt nicht an der Firma sondern an der Gesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das interessiert niemanden, wert liegt auf Quantität nicht der Qualität.
habe mal in einem anderen Team zusammengearbeitet und die werfen ihre kippen auf den boden ich will nicht wissen was noch alles passiert wenn ich nicht dabei bin
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel verurteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Sie vertreten andere interessen die ich nicht so toleriere aber man muss ja nicht mit denen befreundet sein
Vorgesetztenverhalten
Er teilt uns die Beschwerden der objekte nicht mit
Arbeitsbedingungen
Man Arbeitet viel mit Fäkalien und Putz Chemikalien zusammen was echt nicht geil ist aber man gewöhnt sich dran
Kommunikation
es gibt hin und wieder ein zusammenfinden wo wir uns treffen und tratschen
Gleichberechtigung
Bekomme davon nicht viel mit
Interessante Aufgaben
Es ist immer das gleiche, müllziehen, Toiletten putzen und alles wischen
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Einiges im Argen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung der Leistungen der kleinen Beschäftigten durch die Firmenspitze
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich auch Mal mit den Mitarbeitern an der Basis unterhalten und deren Probleme anhören .
Der kleine Mitarbeiter ist das Kapital der Firma!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, da kannst nur noch die Flucht antreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ohne worte
Kollegenzusammenhalt
Fehl am Platz, wird hinterm Rücken gelästert
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Krank werden ist nicht drin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da wo ich eingesetzt bin ist die Atmosphäre perfekt.
Work-Life-Balance
Ja ist ganz ok wenn man mal von der sechs Tage Woche aus geht.
Kollegenzusammenhalt
Wie sind ja nur zu zweit.
Vorgesetztenverhalten
Absolut mies
Kommunikation
Von oben bekommt man nie einen zu Gesicht.
Interessante Aufgaben
Gibt's nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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zum Arbeiten nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es keinen geregelten Urlaub gibt, denn da kommt man nicht auf dumme Gedanken der Erholung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich ständig um fehlendes Material selbst kümmern muss
Verbesserungsvorschläge
Besuchen Sie mal unbedingt die Einsatzstellen und nerven Sie nicht so permanent am Telefon.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Material, man muss hier seine Lappen und Möppe noch mehrmals selbst auswaschen. Am besten ist es, wenn man alles von zuhause selbst mitbringt
Image
Es gibt richtige tolle Werbung im Internet mit Mitarbeitern, die offenbar nur als Fotomodelle arbeiten - sonst ist man an seiner Einsatzstelle immer alleine mit allen Problemen.
Work-Life-Balance
Man kommt nicht einmal in seiner Freizeit zur Ruhe, da ständig angerufen wird. Der Urlaub ist überhaupt nicht planbar, da es (angeblich) keine Urlaubsvertretungen gibt. Erholung von der Arbeit ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier lernt man täglich neue Methoden der Sparsamkeit, man wird ja auch dauernd angerufen, so gibt es täglich Weiterbildung am Telefon.
Gehalt/Benefits
Mit dem untersten Mindestlohn sollte man schon zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wenige Material ist sparsam zu verwenden, Reinigungsmittel sollte man noch verdünnen und Lappen selbst zu Hause waschen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man sehr oft auf sich total allein gestellt mit allen Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wird per Handy angerufen, Urlaubsplanung ist auch sinnlos, weil nur Termine abgesagt werden. Es gibt Befehle wie beim Militär. Wünsche der Mitarbeiter interessieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Es ist toll, wenn man auch noch die billigen Reinigungsmittel verdünnt, sein Material selbst mitbringt und keine Hilfe erst erwartet.
Kommunikation
Ständig wird man in seiner knappen Freizeit auf dem Handy angerufen. Irgendwie wird erwartet, dass man immer erreichbar ist, falls irgendjemand mal außerhalb der Arbeitszeit Material liefern kann.
Interessante Aufgaben
Man kann hier bis zur völligen Erschöpfung arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Niemals wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt mit Frust und Wut umzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Behauptung falscher Tatsachen
Verbesserungsvorschläge
Beenden Sie die Geschäftstätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Giftig - scheinheilige Freundlichkeit und heimtückische Gemeinheit
Image
ist geprägt von Größenwahn und Angeberei
Work-Life-Balance
Hier bekommt man nie den beantragten Urlaub. Man kann arbeiten bis zum umfallen und das ist "normal"
Karriere/Weiterbildung
hier hat man täglich frustrierende Erlebnisse
Gehalt/Benefits
es wird nur gezahlt, was von den geltenden Gesetzen vorgeschrieben wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das ist überhaupt nicht vorhanden - das habe ich derart noch nirgends erlebt
Kollegenzusammenhalt
Keiner hilft oder ist nett - alle sind frustriert
Umgang mit älteren Kollegen
so alt kann man hier nicht werden
Vorgesetztenverhalten
das blanke Chaos - Arbeiten völlig ohne Plan
Arbeitsbedingungen
scheußlich - keine Sauberkeit, keine Empathie - selbst die Seife wird verdünnt
Kommunikation
Man wird ständig außerhalb der Arbeitszeit am Handy belästigt
Gleichberechtigung
hier sind alle gleich frustriert, enttäuscht und überarbeitet
Interessante Aufgaben
In seiner Freizeit darf man noch die Arbeitsgeräte selbst flicken und das eigene Arbeitsmaterial von zu Hause selbst kaufen - es gibt keine Masken und keine Hygiene
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Ganz unmöglich - nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeit ohne Ende - man denkt überhaupt nicht mehr an Freizeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Materialwirtschaft wird durch Zufälle dominiert.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht endlich den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken?
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird man in seiner knappen Freizeit per Telefon belästigt - es gibt kaum Material und keine verbindlichen Absprachen
Image
Die Selbstdarstellung ist ganz großartig, aber jeder Kunde merkt das dann ganz schnell, was sich hinter der Angeberei verbirgt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man ständig beantragen - dieser wird nur nie gewährt. Es gibt keine Erholung, denn ständig wird man auch noch gruselig in der Freizeit angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Hier lernt man ständig durch drollige Telefonate dazu. In der knappen Freizeit lernt man, wieviel man noch sparen können muss.
Gehalt/Benefits
Die Arbeitszeit ist unbegrenzt - die Entlohnung ist gerade so im Bereich des untersten gesetzlich notwendigen Betrages
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinigungsmittel müssen durch Mitarbeiter verdünnt werden. Arbeitsschutz ist Mangelware. Masken müssen selbst gekauft werden.
Kollegenzusammenhalt
Es hilft hier niemand, ganz im Gegenteil - mangels Material muss man Putzlappen selber zu Hause auswaschen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird verlangt, dass man Reinigungsmittel auch noch beim Kunden mit 50% Wasser verdünnt, Mülltüten darf man mehrfach verwenden. Urlaub gibt es nur nach Laune - oder eben auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial total verschlissen, oft gänzlich fehlend. Ganz einfach sollte man alles auch noch privat instandsetzen und flicken
Kommunikation
Jede Menge Telefonate ohne wirklichen Sinn, Absprachen werden nicht eingehalten, sinnlose Briefe sendet diese Firma den Mitarbeitern ständig
Interessante Aufgaben
Man darf hier so lange arbeiten, bis die eigene Gesundheit kaputt ist. Putzen bis zum bitteren Ende.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Selbstständige Arbeit möglich solang keine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Arbeit möglich solang keine Mängel auftreten
pünktliche Lohnzahlungen
Mitarbeiterbesprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du wirst knadenlos verheizt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.