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Serval 
Gebäudemanagement 
und 
Industrietechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Raumpflege-Fachperson2 Gehaltsangaben
Ø22.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man lernt mit Frust und Wut umzugehen
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Das es keinen geregelten Urlaub gibt, denn da kommt man nicht auf dumme Gedanken der Erholung
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Es gibt Arbeit ohne Ende - man denkt überhaupt nicht mehr an Freizeit!
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Selbstständige Arbeit möglich solang keine Mängel auftreten
pünktliche Lohnzahlungen
Mitarbeiterbesprechungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man sich ständig um fehlendes Material selbst kümmern muss
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Die Materialwirtschaft wird durch Zufälle dominiert.
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die Behauptung falscher Tatsachen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besuchen Sie mal unbedingt die Einsatzstellen und nerven Sie nicht so permanent am Telefon.
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Vielleicht endlich den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken?
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Beenden Sie die Geschäftstätigkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie sind ja nur zu zweit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird verlangt, dass man Reinigungsmittel auch noch beim Kunden mit 50% Wasser verdünnt, Mülltüten darf man mehrfach verwenden. Urlaub gibt es nur nach Laune - oder eben auch nicht.
1
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Ständig wird per Handy angerufen, Urlaubsplanung ist auch sinnlos, weil nur Termine abgesagt werden. Es gibt Befehle wie beim Militär. Wünsche der Mitarbeiter interessieren nicht.
1
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Absolut mies
1
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das blanke Chaos - Arbeiten völlig ohne Plan
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier lernt man täglich neue Methoden der Sparsamkeit, man wird ja auch dauernd angerufen, so gibt es täglich Weiterbildung am Telefon.
1
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Hier lernt man ständig durch drollige Telefonate dazu. In der knappen Freizeit lernt man, wieviel man noch sparen können muss.
1
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hier hat man täglich frustrierende Erlebnisse
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als eher traditionell.
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