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Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH als Arbeitgeber
Serval
Gebäudemanagement
und
Industrietechnik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Lohn bei Vollzeit
Das ich im Team mit meiner Mutter bin, hätte wahrscheinlich schon löngst aufgehört
Pünktliche Lohnzahlungen
Man lernt mit Frust und Wut umzugehen
Es gibt Arbeit ohne Ende - man denkt überhaupt nicht mehr an Freizeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gelder und Material von Vorarbeiter/in verunreinigt werden und alles unter den Teppich gekehrt wird.
Wie oben genannt, dass die beschwerden der Objekte nicht an uns weitergeleitet werden damit wir dran arbeiten könnten.
Keine Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitern.
Keine Wertschätzung der Leistungen der kleinen Beschäftigten durch die Firmenspitze
die Behauptung falscher Tatsachen
Das man sich ständig um fehlendes Material selbst kümmern muss
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene und Vorarbeiter/in klp. austauschen
Die Geschäftsführung sollte sich auch Mal mit den Mitarbeitern an der Basis unterhalten und deren Probleme anhören .
Der kleine Mitarbeiter ist das Kapital der Firma!
Sich stark bei der Kommunikation verbessern und den Bürokratischen teil besser bearbeiten
Besuchen Sie mal unbedingt die Einsatzstellen und nerven Sie nicht so permanent am Telefon.
Vielleicht endlich den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel verurteilt
Wie sind ja nur zu zweit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Er teilt uns die Beschwerden der objekte nicht mit
Es wird verlangt, dass man Reinigungsmittel auch noch beim Kunden mit 50% Wasser verdünnt, Mülltüten darf man mehrfach verwenden. Urlaub gibt es nur nach Laune - oder eben auch nicht.
Ständig wird per Handy angerufen, Urlaubsplanung ist auch sinnlos, weil nur Termine abgesagt werden. Es gibt Befehle wie beim Militär. Wünsche der Mitarbeiter interessieren nicht.
das blanke Chaos - Arbeiten völlig ohne Plan
Absolut mies
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich glaube man hat wenig Aufstiegschancen aber in meiner firma will ich sowieso bald aufhören um zu studieren.
hier hat man täglich frustrierende Erlebnisse
Hier lernt man täglich neue Methoden der Sparsamkeit, man wird ja auch dauernd angerufen, so gibt es täglich Weiterbildung am Telefon.
Hier lernt man ständig durch drollige Telefonate dazu. In der knappen Freizeit lernt man, wieviel man noch sparen können muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik als eher traditionell.
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JobFür mich
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
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