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Serval 
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Industrietechnik 
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Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite mit meiner Mutter in einem ‚Team‘
Aber mein lohnschein kommt immer bissel zu spät

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite in der nacht und habe dann den ganzen tag davor Zeit

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel verurteilt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Er teilt uns die Beschwerden der objekte nicht mit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt hin und wieder ein zusammenfinden wo wir uns treffen und tratschen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer das gleiche, müllziehen, Toiletten putzen und alles wischen

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