Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SERVICE Allstars die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Bei Fragen, Problemen oder anderen Anliegen hat man eigentlich immer einen Ansprechpartner und kann sich jederzeit an die Verantwortlichen wenden. In den meisten Fällen wird auch offen und hilfsbereit auf einen zugegangen.
Hier und da entsteht allerdings das Gefühl, dass nicht immer vollständig zugehört wird oder Anliegen etwas vorschnell bewertet werden. Gerade bei Themen rund um die App, die Auswahl und Organisation der Einsätze oder bei Missverständnissen wäre manchmal etwas mehr gegenseitiges Zuhören und Nachfragen hilfreich.
Ab und an werden auch mal erwähnenswerte Sachen vergessen.
Alles in allem funktioniert die Kommunikation aber gut und man hat grundsätzlich das Gefühl, sich mit einem Anliegen an jemanden wenden zu können.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Durch die vielen unterschiedlichen Einsätze lernt man schnell neue Leute kennen und es entstehen durchaus auch Freundschaften. Natürlich muss es menschlich irgendwo passen und wie überall bilden sich kleinere Gruppen, trotzdem habe ich nie erlebt, dass jemand bewusst ausgegrenzt oder schlecht behandelt wurde.
Eigentlich findet man immer jemanden, mit dem man sich gut versteht und wird schnell ins Team integriert. Selbst wenn man eher ein Einzelgänger ist oder nicht sofort auf jeden zugeht, kann man hier gut Anschluss finden. Gerade bei längeren oder anstrengenderen Einsätzen trägt der Zusammenhalt untereinander viel dazu bei, dass die Arbeit trotzdem Spaß macht.
Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach sehr gut. Über die App kann man sich die Einsätze weitgehend selbst aussuchen und sieht vorher, wann und zu welchen Zeiten diese stattfinden. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr flexibel an das eigene Privatleben, Studium oder andere Verpflichtungen anpassen.
Natürlich sollte man bei den angegebenen Zeiten immer etwas zusätzliche Vorbereitungszeit einplanen und entsprechend früher vor Ort sein, was in der Gastronomie bzw. Veranstaltungsbranche aber normal ist.
Wenn man in einem Zeitraum noch zu wenige Einsätze übernommen hat und dadurch nicht auf seine vereinbarten Stunden kommt, wird man darauf hingewiesen. Sollte man es gelegentlich trotzdem nicht schaffen, ist das grundsätzlich auch kein großes Problem, solange es nicht zur Regel wird.
Insgesamt kann man sich seine Arbeitszeiten wirklich sehr flexibel zusammenstellen und hat zusätzlich natürlich seine regulären Urlaubstage. Gerade für einen Nebenjob oder eine Werkstudententätigkeit ist diese Flexibilität ein großer Pluspunkt.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt gut. Die eigentlichen Vorgesetzten bzw. Standortleitungen habe ich überwiegend als sehr hilfsbereit, freundlich und ansprechbar erlebt. Wenn es Probleme oder Beschwerden gibt, kann man diese offen ansprechen und hat grundsätzlich das Gefühl, dass einem zugehört und das Anliegen ernst genommen wird.
Natürlich bedeutet eine Beschwerde nicht, dass sich unmittelbar etwas ändert – das wäre auch unrealistisch. Positiv finde ich aber, dass Probleme registriert und bei wiederkehrenden Beschwerden auch Gespräche mit den betreffenden Mitarbeitern gesucht werden.
Etwas anders kann es bei den Teamleitungen vor Ort aussehen. Je nach Veranstaltung und Person kann der Umgang deutlich strenger und teilweise auch unangenehm sein. Diese Teamleiter sind allerdings nicht unbedingt direkt dem jeweiligen Allstars-Standort zuzuordnen, weshalb ich das vom Verhalten der eigentlichen Vorgesetzten unterscheiden würde.
Auch bei den Standortleitungen gibt es hier und da Situationen, in denen der Ton etwas schärfer ausfallen kann oder man sich mehr Verständnis wünschen würde. Insgesamt überwiegen für mich aber die positiven Erfahrungen. Vermutlich gibt es hier auch Unt
Gerade am Anfang lernt man einiges dazu und bekommt Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Veranstaltungsservices. Mit der Zeit wiederholen sich die eigentlichen Tätigkeiten allerdings und es stellt sich eine gewisse Routine ein.
Natürlich gibt es immer wieder Einsätze, bei denen etwas Neues dazukommt oder man Aufgaben übernimmt, die man so vorher noch nicht gemacht hat. Auch die sehr unterschiedlichen Veranstaltungen sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag. Die Aufgaben an sich würde ich auf Dauer aber nicht unbedingt als besonders interessant bezeichnen. Vieles wiederholt sich und wird irgendwann einfach zur Routine.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm, entspannt und teilweise fast familiär. Gerade unter den Kollegen herrscht häufig eine lockere Stimmung, man lernt schnell neue Leute kennen und kann während der Einsätze wirklich viel Spaß miteinander haben. Durch die wechselnden Veranstaltungen und Teams ist eigentlich immer etwas Neues dabei.
Ein paar Abstriche gibt es allerdings je nach Teamleitung. Teilweise herrscht ein recht strenger Ton und es wird sehr viel Wert auf perfektes Verhalten, Auftreten und die Einhaltung bestimmter Abläufe gelegt. Gerade bei anspruchsvolleren Veranstaltungen kann dadurch auch mal Druck entstehen. Insgesamt habe ich die Atmosphäre untereinander aber überwiegend als positiv und unkompliziert erlebt.