16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Sehr unprofessioneller und unseriöser Ablauf der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Projektassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr unprofessionell und unlogisch. Ich habe nach dem netten Vorstellungsgespräch die Zusage erhalten und wurde darum gebeten die erforderlichen Unterlagen für die Vertragserstellung einzureichen. Nachdem ich alles zugeschickt hatte, bekam ich die Nachricht mit einer Absage, da die Firma wohl doch keine Neueinstellungen vornehmen dürfe. Dann einen Monat später erhielt ich eine E-mail , dass sich nun intern in einem anderen Fachbereich des Unternehmens eine Vakanz ergab. Ich machte mit dem neuen Ansprechparter einen Termin zum Telefongespräch aus. Angerufen wurde ich fast eine Stunde (!) später als die vereinbarte Uhrzeit, um mir nur mitzuteilen, dass man ein Gespräch mit mir zum späteren Zeitpunkt führen wird. Letzendlich sollte man sich bei mir melden, ob die besprochenen Konditionen so in Ordnung gehen. Ich habe bis heute keine Rückmeldung erhalten. Totale Zeitverschwendung . Definitiv nicht empfehlenswert! Eigentlich könnte man schon eine Klage gegen der Firma erheben...
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Sehr zu Frieden
Bewerber/inHat sich bei Service Concept Heilmann und Partner GmbH in Kleinmachnow als Mitarbeiter Rechnungswesen/ Faktura (m/w/d) in Kleinmachnow b. Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war als erstes sehr nervös, aber durch lockere Gespräche ging es ganz gut weg.
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Objektleiter (m/w/d) Berlin beworben.
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Kurze Reaktionszeit nach Absendung der Bewerbung. Faires Gespräch mit Aussicht auf gemeinsamer Lösungsfindung.
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Financial Controller
Bewerber/inHat sich bei Service Concept Heilmann und Partner GmbH in Kleinmachnow als Financial Controller (m/w/d) in Kleinmachnow b. Berlin beworben.
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Ich fand es war ein sehr angenehmes Telefongespräch, welches mir genau das information vermittelt hat, welche relevant sind. Sehr gerne wieder.
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Positives Gespräch
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Hausmeister (m/w/d) in Berlin beworben.
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Informativ und sachlich gut.
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Wenn es eine Branche nicht kann dann vielleicht eine andere ?
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Initiativbewerbung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war leider nicht zielführende, deshalb gab es einen neuen Termin mit einer anderen Abteilung mit besseren Erfolgsaussichten.
Leider kam es dazu nicht mehr da ich vorher wo anders fündig wurde.
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Projektassistenz / Backoffice (m/w/d) in Berlin Friedrichshain - Voll- oder Teilzeit beworben.
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Danke für das nette Gespräch. Der Empfang war herzlich und auch die komplette Zeit des Gespräches hat man sich wohl gefühlt und einem wurde die Aufregung genommen.
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Stelle des Leitenden Haustechnikers
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Leitender Haustechniker (m/w/d) in Berlin beworben.
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Sehr gute Atmosphäre, sehr gutes Bewerbungsgespräch, XY und XY sind sehr angenehme Gesprächspartner, Ich hoffe auf ein positives Feedback
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Super Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Hausmeister (m/w/d) in Berlin beworben.
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Hatte direkt 2 Tage nach Bewerbung ein Rückruf und direkt am nächsten Tag ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Super netter Empfang und lustige, aufgeschlossene Leute.
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Vorstellungsgspräch b. SC für Objektleiter
Bewerber/inHat sich bei SERVICE CONCEPT Heilmann und Partner GmbH in Berlin als Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Berlin beworben.
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In einer stets sachlichen, konstruktiven und fairen Atmosphäre sind zwischen den Gesprächspartnern die Kernpunkte zu der ausgeschriebenen Stelle sowie die üblichen Inhalte eines Vorstellungsgesprächs besprochen worden.
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