Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Service 
& 
Solutions 
IT 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Service & Solutions IT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Service & Solutions IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Service & Solutions IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Technikern grundsätzlich immer positiv, aber Firmenveranstaltungen sind gelegentlich mit zu viel Negativität belastet was die Stimmung drückt. Man muss mit Seitenhieben leben können. Gefeiert werden kann aber sehr gut.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist besser geworden, aber das einzige regelmäßige Meeting ist zeitlich zu knapp um viele oder längere Nachfragen zuzulassen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast ausschließlich positiv. Allerdings gibt es gelegentlich Spannungen zwischen Verwaltung und der Technik.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich selten Probleme, aber gelegentliches Unverständnis

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr selten Probleme und Probleme können immer angesprochen werden, aber häufig schlecht erreichbar.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich abhängig vom Kunden für den man tätig ist, aber es gibt Kompetenzbereiche in denen man sich spezialisiert austoben kann.