Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer daran gearbeitet sich zu verbessern. Eigenständige Personen können sich hier austoben und Eigeninitiative wird belohnt. Chancen werden gegeben, die man eventuell woanders nicht bekommen hätte. Kollegen sind klasse.
Es gibt keine Tabuthemen und es wird sich immer bemüht auf Wünsche und Impulse einzugehen
Flexibilität, Selbstständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spannungen zwischen Technikern und Verwaltung. Wenn die Arbeit von einer Person vom Input einer Anderen abhängig ist gibt es jede Menge Konfliktpotential. Aber Frustration führt gelegentlich zu passiv Aggressivem Verhalten auch mit Personen mit denen man sonst sehr gut auskommt, was dann manchmal auch leider an den nächsten weitergegeben wird. Hier muss sich jeder mal an die eigene Nase fassen.
Niemand ist perfekt, aber die Umstrukturierung durch den Firmenzukauf war anstrengend, hoffentlich legt sich der Mehraufwand in Zukunft
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Eigeninitiative wir immer noch nicht so gut unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal auf uns konzentrieren und Defizite wie eine vernünftige Zusammenarbeit, Infrastruktur, Teammoral und technische Modernität ausbessern. Benötigen mehr Mitarbeiter um Workloads besser verteilen zu können.
Bessere Kommunikation und Einarbeitung. Man kann sehr gut eigenverantwortlich arbeiten, aber im Gegenzug wird man auch alleine gelassen wenn man nicht aktiv nachfragt.
1. Mehr Updates zur Firmenstrategie
2. Mehr standortübergreifende Teamevents
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Service & Solutions IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Guter Umgang. Freundlich und professionell.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service & Solutions IT ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Technikern grundsätzlich immer positiv, aber Firmenveranstaltungen sind gelegentlich mit zu viel Negativität belastet was die Stimmung drückt. Man muss mit Seitenhieben leben können. Gefeiert werden kann aber sehr gut.
Als Dienstleister bist du häufig beim Kunden womit die Arbeitsatmosphäre des jeweiligen Kunden die eigene stark beeinflusst, wenn nicht sogar diese komplett ersetzt.
Die Arbeitsatmosphäre war in den letzten Monaten durch den Firmenzukauf und die Standorterweiterung etwas gespannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hierarchie ist außerhalb von Geschäftsführung komplett flach. Dadurch gibt es keine konventionellen Aufstiegschancen. Weiterbildung muss eigenverantwortlich in die Hand genommen werden, aber grundsätzlich wird Alles was man sich neu aneignet, was am Ende dem Kunden verkauft werden kann auch Grundlage für Gehaltsverbesserung. Aber hier auch wieder ganz klar - alles in Eigenverantwortung.
Keinerlei Weiterbildungen oder Lehrgänge werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Service & Solutions IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Service & Solutions IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Service & Solutions IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Service & Solutions IT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.




















