42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze, wenig Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
HR ersetzen
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach angefragt... Nur schulterzucken...
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Kommunikation
Sehr Spontan und eher undurchsichtig
Gehalt/Benefits
Das Einzige was mich da gehalten hat.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig, Büro halt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Für E Mobilität stehen aber 90% der Monteure fahren 100te KM im Vebrenner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Büro wird fleißig geraucht und regelmäßig Essen bestellt. Die Monteure draußen müssen schindern und erhalten so gut wie keine Rückmeldung. Fehlerhafte Planungen sind hier die Regel
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Viel Fahren … wenig Freizeit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Elektromobilät stehen aber die Monteure zig Hundert Kilometer die Woche im Diesel durchs Land fahren lassen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Kurze knappe interne Schulung wenn man anfängt und das wars
Kollegenzusammenhalt
Unter den Monteuren gut. Die Projektleiter und die Betriebsleitung im Büro sehen die Monteure ehr als störend an. Man wird ständig doof gemacht und auf Rückfragen wird gar nicht oder nur sehr genervt reagiert
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Eigene fachliche defiziete werden mit unwahren Aussagen auf die Techniker geschoben. Auf den Baustellen lässt man sich nicht blicken denn dann würde es auffallen das die Projektleiter wenig Verständnis von der Elektromobilität haben
Kommunikation
Die Vorgesetzten sprechen grade am Standort Berlin von oben herab und ohne Repsekt mit den Technikern.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Gehaltsanpassungen für Servicetechniker sind ein Fremdwort. Die Projektleiter bekommen tolle Dienstwagen. Zum Fuhrpark gehörten Audi, Tesla, Porsche. Die Techniker fahren minimal ausgestattete Transporter
Gleichberechtigung
Für die Leute im Büro gibt es regelmäßig gemeinsame Essen usw. Die Kollegen draußen werden außen vor gelassen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Von anfang an ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Fahren
Work-Life-Balance
Vielleicht in 10 jahren wenn es die noch gibt
Kollegenzusammenhalt
monteure unter sich ok
Vorgesetztenverhalten
Wilkommen im Mittelalter
Kommunikation
Keine zeit aus dem büro
Interessante Aufgaben
Na ja, kabel legen halt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier auf Kosten von Mensch und arbeitsqualität.
Verbesserungsvorschläge
Alle kündigen und ohne die Chefs neu anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup mit Willen zur Veränderung und Wachstum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefiz, Sozialleistungen, Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestehen auf bekannte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Meeting
Interne Schulungen
Belohnungssystem für erbrachte Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und offene Büroatmosphäre
Image
Ist besser geworden
Work-Life-Balance
Überstunden sollen vermieden werden oder ggfs. zügig ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Momentan nicht übergreifend für alle
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein, aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut und weiter ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist ansprechbar und im Rahmen seiner Möglichkeiten hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt einwandfrei, die eigene Meinung wird gehört und respektiert
Arbeitsbedingungen
Mehrere Großraumbüros, dadurch etwas belastend
Kommunikation
Leider teilweise schwierig , interne Wege zu lag
Gleichberechtigung
Leider keine Frau in Führungsposition
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ups and Downs, aber kontinuierlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Machermentalität zurückfinden. Die überbürokratisierung in den Griff bekommen. Die Mitarbeiter müssen mehr Verantwortung übernehmen dürfen, und deren Entscheidungen sollten dementsprechend auch respektiert werden. Als Führungskraft sollte man dort Empathie entwickeln können und die Entscheidungen verstehen, dann damit arbeiten und reflektieren was im Wiederholungsfall gemacht werden kann. Momentan ist die Fehlerkultur leider nicht sonderlich vernünftig vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang der mehr als 3 Jahren Arbeitszeit sehr spontan, umgänglich und unkompliziert. Mittlerweile sehr professionell, jeder Ablauf ist dokumentiert und festgelegt, und die Macherinitiative und spontane Energie ist etwas darin verloren gegangen, man wird darin durch die Prozesse sehr gebremst.
Image
Leider nur der „Monteur“ am Markt, obwohl man hier alles haben könnte
Work-Life-Balance
Bis zur Aufhebung der Homeoffice Möglichkeiten sehr gut. Wer seinen Dienst gut macht, kann seine Termine auch wahrnehmen. Kommt leider sehr auf den Vorgesetzten an
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Engagiert, kann schon was erreichen. Allerdings ging das im frühen Startup Stadium natürlich noch leichter
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, sehr gute Angebote für Mitarbeiter mittlerweile, sogar anonyme Psychische und Soziale Betreuungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für viele der Antrieb in der Emobilität, leider noch nicht für alle.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang sehr gut, nach 3 Jahren haben viele Gesichter gewechselt, und man weiß bei wem man woran ist. Tiefere Freundschaften entwickeln sich eher sehr sporadisch. Teilweise entstehen Fronten im Team, und die Geschäftsleitung tut sich schwer durch das Arbeitspensum dem entgegenzuwirken
Vorgesetztenverhalten
Management hat noch ein paar Dinge und Erfahrungen zu lernen. Der Geschäftsführer ist im Umgang allerdings sehr kompetent! Man muss nur mal ins Gespräch kommen, das ist das eigentliche Problem, Zeitlich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, gute Ausstattung, höhenverstellbare Tische, schöner Ausblick. Auf der Baustelle wird auch viel möglich gemacht, bei diversen Arbeitshöhen mit Gerüsten gearbeitet, und Sicherheit spielt eine große Rolle
Kommunikation
Wer schreibt, der bleibt. Alles was wörtlich besprochen wurde, kann sich schnell wieder ändern, und vom Kollegen revidiert werden. Prozesse sind da, man muss sie nur erkennen befolgen. Zwischenmenschliche Absprachen führen schnell zu nachfolgenden Missverständnissen und der Suche nach dem Verantwortlichen dieser.
Gleichberechtigung
Kollegen im Büro gut durchmischt, auf der Baustelle leider nicht so, aber das ist ja ein generelles Problem im Handwerk. Frauen kann ich dieses Unternehmen empfehlen, auf den Baustellen und im Büro wird kein Unterschied gemacht. Gerade als Monteurin wäre das eine Gute Firma. Sowie auch als Azubine
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, große und kleine Projekte wie Kunden, und jeder verdient eine gute Leistung. Diese ist hier gut möglich, auch wenn’s durch Prozesse deutlich länger dauert mittlerweile
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ihr findet etwas besseres, glaubt mir
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben sich emotional nicht unter Kontrolle, werden ausfällig und das mehrmals in kürzerer Zeit - Konsequenzen werden aber
Work-Life-Balance
Man wird mit Gleitzeit und absoluter Home-Office-freiheit angeworben, die Benfits eines Start-Ups zur Kompensation der eher mäßigen Bezahlung. Nun wurden unternehmensweit alle flexiblen Benefits gestrichen. Krankmeldung ab dem 1 Tag, keine Gleitzeit mehr, plötzliche Officepflicht zu bestimmten Tagen der Woche --> keine Rücksicht auf andere Termine, welche auf Grund der Gleitzeit und Home-Office immer wieder gleich gelegt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden verheizt
Kollegenzusammenhalt
Leider viele opportunistische Mitarbeiter welche dir ins Gesicht lächeln, dich aber bei einer besseren, einfacheren Gelegenheit einfach fallen lassen
Kommunikation
Fremdbegriff in diesem Unternehmen
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gefährlich und Restpektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
genau 3 Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es ihn noch gibt, kein Wunder das Handwerker nicht im Handwerk arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
nochmal verhaltensregeln im Kindergarten lernen...
Arbeitsatmosphäre
beklemmend
Image
wichtiger als qualität
Work-Life-Balance
nicht wenn dein Vorgesetzter oder die Planung es verhindern können
Karriere/Weiterbildung
nope
Gehalt/Benefits
Lohndumping und einsteigsgehälter... aber weltoffen, sie brauchen nichtmal zu wissen wie der Job funktioniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wenn das geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
das einzig gute in dem Laden
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und Wiederlich, erst lächeln dann lästern.
Arbeitsbedingungen
ungesund und unprofessionell, die BG sollte einschreiten
Kommunikation
Ich würde hier gerne minus Sterne geben
Interessante Aufgaben
Bau die Wallbox an...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kommt man gerne zur Arbeit!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den lockeren und familiären Flair im Büro, das Büro selbst, die Kollegen, die Personalabteilung die hin und wieder mal nachfragt ob alles okay ist und ob man etwas verbessern kann, Home-Office-Möglichkeit
Alles in allem wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und den Mitarbeitern viel geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder erhält ein Firmenhandy, ich musste mein Privates für Teams und Outlook nutzen
Arbeitsatmosphäre
Es hat echt Spaß gemacht ins Büro zu kommen, tolle Atmosphäre, tolles Team
Image
Die Marketing-Abteilung leistet tolle Arbeit, fast alle Firmenfahrzeuge sind foliert, es gibt viele Mitarbeitergeschenke mit S4C Branding/Werbung, die Homepage sieht sehr cool aus
Work-Life-Balance
Home-Office, Hybrides Arbeiten mit einem Firmen-Laptop möglich und ich konnte mich ziemlich frei einteilen, ob ich ins Büro komme oder aus dem Home-Office arbeite. Die täglichen Arbeitszeiten konnte man sich beliebig zu seinem Lebensstil legen oder die Stunden pro Woche auch mal variieren
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen, was mir zu Ohren kam klang aber ganz gut
Gehalt/Benefits
Keine Boni für Werkstudenten, sonst war der Lohn ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, die E-Ladeinfrastruktur ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Hier wird auf jeden Fall zusammengehalten und an einem Strang gezogen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, super netter Umgang von Vorgesetzten, es wird sich geduzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, riesiges und modern eingerichtetes Büro in Berlin, Tempelhof, jeder erhält einen Firmen-Laptop, es gibt eine riesige Dachterasse, auf der auch hin und wieder mal Events veranstaltet wurden
Kommunikation
Viele Meetings, in denen auch notwendige Dinge besprochen werden
Interessante Aufgaben
Hin und wieder gab es auch mal eine interessante Aufgabe, ansonsten leider etwas routinemäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Transparenz" und "Kommunikation" sind ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Das 1mal1 wie ein StartUp nicht geführt werden sollte.
Kommunikation
.. ist ein Fremdwort. Man wird vor vollendeten Tatsachen gestellt, hat keinerlei Mitspracherecht, wird zensiert und mehr. Es wird mehr Kommunikation gepredigt, doch nichts eingehalten.
Kommuniziert man dann offen und respektvoll wird es gecancelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Service4Charger durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 41% der Bewertenden würden Service4Charger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Service4Charger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.