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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefiz, Sozialleistungen, Umgangston
Den lockeren und familiären Flair im Büro, das Büro selbst, die Kollegen, die Personalabteilung die hin und wieder mal nachfragt ob alles okay ist und ob man etwas verbessern kann, Home-Office-Möglichkeit
Alles in allem wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und den Mitarbeitern viel geboten
genau 3 Kollegen.
Jede Tür steht einem offen, auch interne Abteilungswechsel werden aktiv bevorzugt.
S4C ist offen bezüglich meiner Anliegen da es konkrete Ansprechpartner gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplätze, wenig Abwechslung
das es ihn noch gibt, kein Wunder das Handwerker nicht im Handwerk arbeiten wollen.
Gier auf Kosten von Mensch und arbeitsqualität.
Das der AG scheinbar kontinuierlich versucht hier die wahren negativen Bewerrtungen mit deren Begründungen mit positiven schön zureden bzw. zu beschönigen anstatt sich mit den viel gesagten Problemen auseinanderzusetzten, sagt ebenfalls schon viel. Es ist echt ein Skandal! Bewirbt euch hier nicht.....mehr Schein als Sein
Sie schauen nur auf ein schnelles Arbeitsergebnis und nicht auf Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Machermentalität zurückfinden. Die überbürokratisierung in den Griff bekommen. Die Mitarbeiter müssen mehr Verantwortung übernehmen dürfen, und deren Entscheidungen sollten dementsprechend auch respektiert werden. Als Führungskraft sollte man dort Empathie entwickeln können und die Entscheidungen verstehen, dann damit arbeiten und reflektieren was im Wiederholungsfall gemacht werden kann. Momentan ist die Fehlerkultur leider nicht sonderlich vernünftig vorhanden.
Abteilungsübergreifende Meeting
Interne Schulungen
Belohnungssystem für erbrachte Leistungen
HR ersetzen
Alle kündigen und ohne die Chefs neu anfangen.
Von anfang an ehrlich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Service4Charger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fair und freundlich
Sehr respektvoll und entgegenkommend von beiden Seiten.
Die Ältesten sind glaube ich 30?
Keine schlechten Erfahrungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service4Charger ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Sehr Spontan und eher undurchsichtig
Die Vorgesetzten sprechen grade am Standort Berlin von oben herab und ohne Repsekt mit den Technikern.
Leider teilweise schwierig , interne Wege zu lag
Ich würde hier gerne minus Sterne geben
Fremdbegriff in diesem Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Mehrfach angefragt... Nur schulterzucken...
Wer sich Engagiert, kann schon was erreichen. Allerdings ging das im frühen Startup Stadium natürlich noch leichter
Gibt es nicht. Kurze knappe interne Schulung wenn man anfängt und das wars
Momentan nicht übergreifend für alle
Mitarbeiter werden verheizt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Service4Charger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Service4Charger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Service4Charger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Service4Charger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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