6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ähm leider garnichts
Am Anfang wird einem dort das blaue vom Himmel erzählt.
Man muss sich oldschool im System an und ab melden in der Abteilung. Da gehen 5-10 Minuten Pause schon verloren, weil man noch zum Pausenraum laufen muss. Und diese ist keine Erholung geschweige denn dann Stress zu Essen.
Hier wird immer nur das Minimum gegeben.
Und sonst eigentlich so gut wie alles ist schlecht dort.
Mal aus der Steinzeit austreten und bessere Arbeitszeiten wer arbeitet heute noch 40 Stunden?
Bisschen mehr Geld investieren, für ein besseres Warenwirtschafts Programm
30 Urlaubstage wären angemessen zu Erholung.
Die Mitarbeiter mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. Die Mitarbeiter arbeiten immerhin für Sie?
Mehr Lohn den Mitarbeitern geben.
Urlaub und Weihnachtsgeld einführen.
Nicht nur an das Geld denken, sondern mehr an die Mitarbeiter
Stempeluhr am Eingang.
Im Hochsommer den Mitarbeitern mal Wasser spendieren
Die Leute mehr Vertrauen entgegen bringen. Man muss sich wie ein kleines Kind in dem System ummelden, welche Tätigkeit man gerade macht. Das ganze wird dann genaustens beobachtet.
Mich wunderts, dass dieser Laden noch existiert.
Sie als Arbeitgeber möchten das gute Mitarbeiter bleiben, dann müssen Sie sich auch gründlich drüber Gedanken machen, wie man Mitarbeiter behandelt. Denn als Mitarbeiter der sich geschätzt fühlt, wird auf dauer gute Leistungen bringen und im Unternehmen bleiben wollen
Hier ging man schon mit Unwohlsein und Bauchschmerzen zu Arbeit.
Ständiger Druck und Stress ist der normale Alltag, da immer dieselben diskriminiert und erniedrigt wurden.
Mann kann hier null vertrauen
Hier darf man noch nicht mal Nervennahrung in die Abteilung mit nehmen oder Softgetränke. Man könnte die Produkte beschädigen. Hier arbeiten ja Erwachsene und keine Kinder
Von außen sieht es gut aus, aber von innen pfui
Durch diese miese Arbeitszeiten hat man keine Freizeit und Ausgleich zu entspannen. Geschweige wichtige Termine wahr nehmen.
Man wird noch gesagt, man soll die privaten Termine nach Feierabend legen. Klar um 18 Uhr hat niemand mehr auf.
Hört und sieht man nichts von
In der heutigen Zeit kann man von dem Gehalt schlecht bis garnicht leben
Draußen gab es Container und Mülleimer.
Hier wird Ware viel in Plastik verpackt.
Lohnabrechnungen werden per Post geschickt, statt online zu Verfügung
Hier wird man von den eigenen Kollegen derart gemobbt. Vorgesetzte interessiert es nicht.
Geläster und Lügen sind dort normal. Anfangs wird da auf nett gemacht.
Hier werden ältere Bewerber aussortiert. Wollen nur junge, die anpacken können
Ganz furchtbar. Man kann dort niemanden ernst nehmen.
Kann nichts, will nichts sehen und lernen. Wird 100x dasselbe gefragt.
Es wird laut in einem Ton geredet, was schon fast bedrohlich wirkte.
Interessiert keine Konflikte und kann keine lösen
Unfähig ein Team zu führen.
Ständige Urlaubsverschiebungen oder ganz gestrichen.
Im Sommer zu heiß man ist trotzdem gezwungen, lange Hosen zu tragen
Fred Feuerstein selbst programmiertes Warentwirtschaft Programm, überhaupt nicht zeitgemäß
Mobbing gehört da zum Alltag von Vorgesetzten und Mitarbeiten
Hier wird 0 Kommuniziert. Man muss auch ständig hinterher rennen, wenn man was möchte
Hier wird man nicht gleichberechtig behandelt.
Die Interessanten aufgaben durfte man selten bis gar nicht machen, da immer dieselben Leute die eine und selbe Arbeit machen mussten.
Der kurze Arbeitsweg
Umgang mit der Belegschaft
Einführung eines Betriebsrates.
Negative Spannung in allen Bereichen, die Ihre Wurzeln ganz oben hat. man fühlt sich beobachtet und muss dauernd damit rechnen, dass sich JEMAND anschleicht und plötzlich hinter einem steht.
Außen hui innen pf..... . nicht weiter zu empfehlen.
Hier wird ausschließlich Betriebsbezogen rücksicht genommen. Arbeitztage von Mo. bis Fr. doch leider werden einem vom "Mindesturlaubsanspruch" noch einige Tage genommen. da man pro Woche Urlaub für den Sa. einen Urlaubstag abgeben muss.
Weiterbildung ja Karriere nein, leider darf man nach einer Weiterbildung keines Falls damit rechnen dass es sich am Ende des Monats bemerkbar macht.
Mindestlohn. und VWL
Mehr Schein als sein.
Nette Menschen, doch leider ist zwischenmenschliches und Hilfsbereitschaft untereinander sehr schwer realisierbar, da alles unternommen wird dies zu verhindern.
traurig.....
Erst einmal herrscht ausschließlich der streng autoritäre Führungsstiel, Entscheidungen können ausschließlich von ganz oben getroffen werden. Sprich Bereichsleiter und Teamleiter dürfen keine eigene Entscheidung treffen, werden aber zur Verantwortung gezogen wenn etwas schief geht. dies wird Systhematisch in allen Bereichen durchgezogen. Ansichten, Meinungen, Psychische Gesundheit, der Angestellten und Führungskräfte haben keinen Wert.
Konfliktgespräche an sich gibt es keine der Ablauf eines solchen Gespräches führt streng in eine Richtung. "Die Würde eines Menschen ist unantastbar" Als was wird man hier bloß gesehen?
Die Arbeitsplätze sind etwas besonderes, Werkzeug kommt überwiegend aus dem Heimwerkerbedarf, darf aber bloß keinen Verschleiß aufweisen.
bereits im ersten Lehrjahr ist man voll und ganz auf sich gestellt und der Aufgabenbereich ähnelt dem der Angestellten. Lernen kann man hier nur in der Schule und sollte nicht damit rechnen, dass jemandem einer mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gleichberechtigung für Alle bis auf Einen.
"every day the same" Keine Körperliche Belastung, doch ein dickes Fell schadet hier ganz und garnicht.
Betriebsklima ist eine glatte 6. Ich könnte mir kaum vorstellen, dass es noch schlimmer geht.
Ein Albtraum, es wird sich nicht an Absprachen gehalten, Mitarbeiter werden herablassend und mit geringer Wertschätzung behandelt. Rechfertigungen werden für Dinge gefordert, mit denen man nichts zu tun hat oder wofür man nichtmals etwas kann.
So gut wie keine Kommunikation vorhanden.
Demotivation ist mittlerweile an der Tagesordnung.
Lobeshymnen für Mitarbeiter vor externen Gästen und Besuchern. Wie schön und wie toll doch alles und alle ist/sind.
Die letzte Betriebsfeier fand vor 2 Jahren statt. Kleinere Anlässe wurden im Betrieb während der Arbeitszeit "gefeiert". Arbeitszeit ist okay. Urlaub max. zwei Wochen am Stück sind vollkommen normal. Einzeltage sind nicht erlaubt.
Weiterbildung in Eigeninitiative wird nicht unterstützt.
kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld je nach Auftragslage und Betriebszugehörigkeit. Dann werden noch die Krankheitstage (ab 3 Tage) in Abzug gebracht.
Zum Glück gibt es da noch das Belohnungssystem für Verbesserungsvorschläge. Gehälter teilweise am Minimum.
Mülltrennung vorbildlich. Kein soziales Engagement.
Prinzip: Traue niemandem! Gegenseitiges Ausspielen und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Konflikte werden nur unzureichend gelöst. Es wrd nicht zugehört und ausreden darf man auch nicht. Lohnabrechnungen werden nur unregelmäßig ausgegeben.
recht unterschiedlich. Ein Großteil des Gebäudes ist nicht klimatisiert. In einigen Bereichen ist es im Sommer unerträglich warm, im Winter zu kalt.
durch neue Richtlinien deutlich besser geworden
Schimpfwörter für ausländische Mitbürger werden benutzt.
manches ist eintönig, manches lässt den Tag schnell vorbeigehen.
Hier finde ich lediglich das Dach über dem Kopf beim arbeiten gut...sonst NICHTS!!!
Betriebsklima???Welches Betriebsklima???Es gibt hier keins...ich kenne niemanden der nicht gerne woanders arbeiten würde.Die Firma lässt einen bei jeder Gelegenheit merken das man das letzte Glied in der Kette ist.Manchmal gehe ich nur zur Arbeit um zu erfahren welcher Schwachsinn einen wieder erwartet...mal die Verbote am Arbeitsplatz:Man darf nichts essen (auch kein Bonbon oder Kaugummi),nur Mineralwasser erlaubt,keine kurzen Hosen,keine Mützen,Internetverbot,Handyverbot.Noch Fragen?...ausserdem bekommt man bei Fehlern ein nettes "Motivationsgespräch" oder wird auf andere lächerliche Weise bestraft!!!
Die Firma ist sehr darauf bedacht den Schein nach aussen hin zu wahren.Eher würde ich meinen Freunden Hartz vier empfehlen bevor ich sie hier arbeiten sehen muss!!!Und zufrieden bin ich hier absolut nicht da ich am laufenden Band entäuscht werde...komischerweise denkt hier fast jeder so..
Ja die sind ganz toll.Von 9.00Uhr - 18.00Uhr...der Morgen ist im Eimer sowie der Abend auch.Urlaub kann man nur maximal 2 Wochen am Stück nehmen.Es gibt maximal 24 Urlaubstage von denen der Samstag eingetragen werden muss obwohl man da garnicht arbeitet.Aus meiner Sicht interessiert die Firma meine Familie bei der Urlaubsplanung überhaupt nicht.
Hier gibt es keinen Aufstieg...man bleibt ein Leben lang das als was man eingestellt wurde.
Ich sage nur Mindestlohn.Und bei jeder Gehaltsforderung muss man sich stundenlang rechtfertigen und es wird genauestens kontrolliert ob man diese paar Euros mehr im Monat auch wert ist!Zur Info:Der gesamte Arbeitstag wird im Computer festgehalten und wird gerne als Druckmittel eingesetzt.Es gibt keinerlei Bonus und das freiwillige Weihnachtsgeld wird bei Krankheitstagen natürlich gekürzt.Sonst nur die üblichen Sozialleistungen.
Der Zusammehalt ist manchmal das einzige was einem dort am Leben hält obwohl reden ausserhalb der Pausen ja verboten ist...
Man stellt gerne jüngere ein wenn überhaupt.Mit diesen kann man alles machen weil diese Mitarbeiter noch nie oder selten vorher in anderen Firmen gearbeitet haben.
Diese haben grundsätzlich immer Recht und sollte dies nicht der Fall sein so wird alles solange verdreht BIS sie Recht haben.
Unzumutbar...im Sommer schwitzt man bei gemessenen 37 Grad und im Winter friert man sich was ab.Schlechte Beleuchtung ohne Ende und der Lärmpegel wird dominiert von Luftdruckpistolen und Telefongebimmel!!
Klar gibt es Besprechungen,aber lediglich nur deshalb um die Leute zusammen zu falten oder eine Arbeitsanweisung zu ändern.Wichtige Infos lässt man garnicht erst durchsickern.Die Komunikation läuft hier nur einseitig.Wenn oben gesagt wird "Spring" muss man fragen wie hoch und wenn man etwas von oben will versickern die Nachrichten im internen Mailsystem oder landen anscheinend im Papierkorb.
Es werden alle gleich behandelt...
Gibt es nicht...Tag ein Tag aus immer die gleichen wiederkehrenden Aufgaben...
leider nichts
Herablassung der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern
Parkplätze nur für Ausgelernte (Auch freie Parkplätze dürfen nicht von Auszubildenden genutzt werden)
Regeln werden nach Bedarf geändert (so wie es gerade passt)
Der Arbeitstag besteht nur aus Zurechtweisung, Druck, Beleidigungen
Ein Betriebsrat? Nein, das würde auch nichts mehr ändern.
durch Druck von oben ist keine angenehme Arbeitsweise möglich, ungerechtfertigte Zurechtweisung macht es schwer seinen Arbeitsplatz zu mögen, ständige Konfrontation da nie zugehört wird und niemand einem entgegen kommt.
aufgebrachte, unzufriedene Kundschaft; Image wird versucht aufrecht zu erhalten (Schein wahren)
normale Arbeitszeiten, keine Möglichkeit seinen Urlaub länger als 2 Wochen am Stück zu nehmen, Planung ein Jahr vorher. Es müssen 6 Tage in der Woche verplant werden, auch wenn man Samstags nicht arbeitet.
nur wenn es dem Betrieb nutzt
Mindestgehalt, kein Urlaubsgeld, freiwillige Gratifikation für das Weihnachtsgeld und hier werden die Krankheitstage abgezogen.
den Forderungen entsprechend
Gruppenbildung, keine Möglichkeit Zusammenhalt zu bilden da schon zuvor Freundschaften entwickelt wurden
nicht gerecht
unangemessene 'Zurechtweisung' vor Mitarbeitern und Kundschaft, überhebliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, leider keine Konversation ohne degradierende Beleidigungen möglich
teilweise kein gutes Konzept. laut. entweder sehr heiß oder sehr kalt.
fehlt. es ist nicht möglich eine Lösung zu finden da nur die Vorgesetzten Recht haben und es auch dabei belassen wollen
es werden keine unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht, wenn es um die Arbeit geht.
nichts neues, es wird schnell langweilig