Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ServiceCenter Walzer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird 0 Kommuniziert. Man muss auch ständig hinterher rennen, wenn man was möchte
Hier wird man von den eigenen Kollegen derart gemobbt. Vorgesetzte interessiert es nicht.
Geläster und Lügen sind dort normal. Anfangs wird da auf nett gemacht.
Durch diese miese Arbeitszeiten hat man keine Freizeit und Ausgleich zu entspannen. Geschweige wichtige Termine wahr nehmen.
Man wird noch gesagt, man soll die privaten Termine nach Feierabend legen. Klar um 18 Uhr hat niemand mehr auf.
Ganz furchtbar. Man kann dort niemanden ernst nehmen.
Kann nichts, will nichts sehen und lernen. Wird 100x dasselbe gefragt.
Es wird laut in einem Ton geredet, was schon fast bedrohlich wirkte.
Interessiert keine Konflikte und kann keine lösen
Unfähig ein Team zu führen.
Ständige Urlaubsverschiebungen oder ganz gestrichen.
Die Interessanten aufgaben durfte man selten bis gar nicht machen, da immer dieselben Leute die eine und selbe Arbeit machen mussten.
Hier ging man schon mit Unwohlsein und Bauchschmerzen zu Arbeit.
Ständiger Druck und Stress ist der normale Alltag, da immer dieselben diskriminiert und erniedrigt wurden.
Mann kann hier null vertrauen
Hier darf man noch nicht mal Nervennahrung in die Abteilung mit nehmen oder Softgetränke. Man könnte die Produkte beschädigen. Hier arbeiten ja Erwachsene und keine Kinder