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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Anfang wird einem dort das blaue vom Himmel erzählt.
Man muss sich oldschool im System an und ab melden in der Abteilung. Da gehen 5-10 Minuten Pause schon verloren, weil man noch zum Pausenraum laufen muss. Und diese ist keine Erholung geschweige denn dann Stress zu Essen.
Hier wird immer nur das Minimum gegeben.
Und sonst eigentlich so gut wie alles ist schlecht dort.
Verbesserungsvorschläge
Mal aus der Steinzeit austreten und bessere Arbeitszeiten wer arbeitet heute noch 40 Stunden?
Bisschen mehr Geld investieren, für ein besseres Warenwirtschafts Programm
30 Urlaubstage wären angemessen zu Erholung.
Die Mitarbeiter mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. Die Mitarbeiter arbeiten immerhin für Sie?
Mehr Lohn den Mitarbeitern geben.
Urlaub und Weihnachtsgeld einführen.
Nicht nur an das Geld denken, sondern mehr an die Mitarbeiter
Stempeluhr am Eingang.
Im Hochsommer den Mitarbeitern mal Wasser spendieren
Die Leute mehr Vertrauen entgegen bringen. Man muss ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServiceCenter Walzer ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der heutigen Zeit kann man von dem Gehalt schlecht bis garnicht leben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hört und sieht man nichts von
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ServiceCenter Walzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ServiceCenter Walzer gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ServiceCenter Walzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ServiceCenter Walzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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