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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsÄhm leider garnichts
Der kurze Arbeitsweg
Am Anfang wird einem dort das blaue vom Himmel erzählt.
Man muss sich oldschool im System an und ab melden in der Abteilung. Da gehen 5-10 Minuten Pause schon verloren, weil man noch zum Pausenraum laufen muss. Und diese ist keine Erholung geschweige denn dann Stress zu Essen.
Hier wird immer nur das Minimum gegeben.
Und sonst eigentlich so gut wie alles ist schlecht dort.
Umgang mit der Belegschaft
Mal aus der Steinzeit austreten und bessere Arbeitszeiten wer arbeitet heute noch 40 Stunden?
Bisschen mehr Geld investieren, für ein besseres Warenwirtschafts Programm
30 Urlaubstage wären angemessen zu Erholung.
Die Mitarbeiter mal mehr Wertschätzung entgegen bringen. Die Mitarbeiter arbeiten immerhin für Sie?
Mehr Lohn den Mitarbeitern geben.
Urlaub und Weihnachtsgeld einführen.
Nicht nur an das Geld denken, sondern mehr an die Mitarbeiter
Stempeluhr am Eingang.
Im Hochsommer den Mitarbeitern mal Wasser spendieren
Die Leute mehr Vertrauen entgegen bringen. Man muss ...
Einführung eines Betriebsrates.
Der am besten bewertete Faktor von ServiceCenter Walzer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nette Menschen, doch leider ist zwischenmenschliches und Hilfsbereitschaft untereinander sehr schwer realisierbar, da alles unternommen wird dies zu verhindern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ServiceCenter Walzer ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier ging man schon mit Unwohlsein und Bauchschmerzen zu Arbeit.
Ständiger Druck und Stress ist der normale Alltag, da immer dieselben diskriminiert und erniedrigt wurden.
Mann kann hier null vertrauen
Hier darf man noch nicht mal Nervennahrung in die Abteilung mit nehmen oder Softgetränke. Man könnte die Produkte beschädigen. Hier arbeiten ja Erwachsene und keine Kinder
Negative Spannung in allen Bereichen, die Ihre Wurzeln ganz oben hat. man fühlt sich beobachtet und muss dauernd damit rechnen, dass sich JEMAND anschleicht und plötzlich hinter einem steht.
Betriebsklima ist eine glatte 6. Ich könnte mir kaum vorstellen, dass es noch schlimmer geht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hört und sieht man nichts von
Weiterbildung ja Karriere nein, leider darf man nach einer Weiterbildung keines Falls damit rechnen dass es sich am Ende des Monats bemerkbar macht.
