134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gestaltungsspielraum, wertschätzende Kultur und echter Drive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den hohen Lerneffekt, die Förderung von Selbstständigkeit und das Gespür dafür, individuelle Stärken und Talente zu erkennen und weiterzuentwickeln. Außerdem motivieren die vorgelebte Dynamik, der starke Drive und die lösungsorientierte Haltung im Arbeitsalltag. Auch in herausfordernden Situationen wird nicht aufgegeben, sondern nach vorne gedacht, was sehr inspirierend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas schwierig finde ich die Urlaubsplanung, da der Urlaub bereits sehr früh und möglichst für das gesamte Jahr abgestimmt werden soll. Natürlich verstehe ich, dass bei der Teamplanung und insbesondere bei Kolleg mit Kindern eine gewisse Vorausplanung notwendig ist.
Trotzdem würde ich mir an manchen Stellen etwas mehr Flexibilität bei kurzfristigeren Planungen wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine größeren Verbesserungsvorschläge, da viele Prozesse bereits gut funktionieren und ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen kleinere Optimierungsmöglichkeiten, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Professionell & harmonisch
Image
Das Unternehmen verfügt über ein sehr gutes Image, das über viele Jahre hinweg aufgebaut wurde. Besonders positiv fällt auf, dass die Rückmeldungen sowohl von Kund als auch von vermittelten Kandidat überwiegend sehr positiv ausfallen.
Die langjährige Marktpräsenz und die professionelle Arbeitsweise schaffen zusätzlich Vertrauen und Glaubwürdigkeit.
Work-Life-Balance
Besonders angenehm für mich, war die Kultur rund um Eigenverantwortung. Niemand hat Micromanagement betrieben oder erwartet, dass man künstlich beschäftigt wirkt. Wenn Leistung da war, wurde einem auch Freiraum gegeben, das schätze ich sehr.
In intensiven Phasen konnte das Arbeitspensum allerdings hoch werden. Dafür hatte man gleichzeitig das Gefühl, fachlich wirklich etwas zu bewegen und nicht nur Prozesse abzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung und persönliche Entwicklung gibt es mehrere Möglichkeiten und Weiterbildungsprogramme. Besonders positiv finde ich, dass auch Bildungsurlaub unterstützt wird, was nicht selbstverständlich ist und die persönliche Weiterentwicklung zusätzlich fördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt beziehungsweise Median. Zusätzlich gibt es verschiedene Sozialleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket aufwerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen wird im Arbeitsalltag geachtet, beispielsweise darauf, Licht und Energie nicht unnötig zu nutzen. Darüber hinaus kann ich hierzu keine konkrete Aussage treffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war stets professionell als auch Wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg ist sehr respektvoll und harmonisch. Besonders positiv finde ich, dass viele Mitarbeitende bereits seit über 20 Jahren im Unternehmen tätig sind, was viel über die langfristige Arbeitsatmosphäre aussagt.
Gleichzeitig werden auch jüngere Kolleg ernst genommen und bekommen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte prägt einen klaren, wertebasierten und professionellen Führungsstil. Besonders positiv ist die durchaus transparente Kommunikation sowie der respektvolle Umgang auf Augenhöhe, auch in stressigen Situationen.
Meine Ideen und Vorschläge finden Gehör und Eigenverantwortung wird aktiv gefördert. Dadurch entsteht nicht das Gefühl, nur operative Aufgaben abzuarbeiten, sondern sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln das hat mich immer motiviert.
Vor allem im Bereich HR, Recruiting und Verhandlungsführung konnte ich extrem viel praxisnah lernen. Gleichzeitig werden strukturierte Abläufe, Fairness und professionelle Zusammenarbeit konsequent vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr angenehm. Besonders positiv sind die ruhige Arbeitsatmosphäre, der geringe Lärmpegel sowie die gute Beleuchtung und Belüftung der Büroräume.
Die technische Ausstattung ist teilweise etwas älter, gleichzeitig wird aber mit moderner Software gearbeitet und die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Auch die Lage des Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung ist ein großer Pluspunkt. Zusätzlich gibt es praktische Dinge wie Aufzug, Küche und bei Bedarf Parkmöglichkeiten.
Kommunikation
Offene & Wertschätzende Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier nicht nur kommuniziert, sondern selbstverständlich gelebt. Das Unternehmen wird seit rund 30 Jahren von einer Frau geführt und genau diese offene und respektvolle Kultur spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider.
Unterschiede in Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund spielen im Miteinander keine Rolle. Entscheidend sind Kompetenz, Persönlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Dadurch entsteht eine sehr harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Marketing ist oft sehr zahlengetrieben, technisch und operativ gleichzeitig. Genau deshalb schätze ich es hier besonders, dass ich mich in unterschiedlichsten Bereichen einbringen kann, statt nur einen kleinen Teilbereich abzuarbeiten.
Durch den großen Gestaltungsspielraum habe ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, neue Ansätze auszuprobieren und Themen aktiv mitzugestalten. Für mich besonders motivierend ist dabei, dass meine Vorschläge gehört werden und Eigeninitiative sehr wertgeschätzt wird.
Dadurch bleibt meine Arbeit vielseitig, abwechslungsreich und man hat das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können. Alles in allem sehr zufrieden.
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Inhabergeführte Personalberatung mit tollem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Erfolg wird belohnt, auch im Recruitment und den administrativen Positionen. Wir haben fellige Feelgoodmanger.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten könnte flexibler gestaltete werden.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge gemeinsam feiern und auch wenn es mal holprig läuft, gemeinsam lachen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und individuelle Teilzeitregelungen im Team. Mobiles Arbeiten möglich, ist aber noch steigerungsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Selbstbestimmte Schulungsangebote nutze ich regelmäßig und führe für das Team zu aktuellen Themen und im Rahmen von Neustartern Schulungen durch.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und ungedeckelte Variable. Man kann sich durch Erfolg hochleveln. Corporate Benefits, Gesundheitsversicherung, Zuzahlung zu sportlichen Aktivitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybride Dienstwagen möglich, wenig Papier im Büro, eher digitales Arbeiten. Muttis/Vatis werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team was sich immer unterstützt. Kollegen die 21Jahre, 18Jahre und 11Jahre im Unternehmen sind. Keine Ellenbogengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns kann man gut in Rente gehen. Passiert auch regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer eine Lösung für Herausforderungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Ausstattung für mobiles Arbeiten. Im neuen Büro leider keine Klimaanlage mehr, aber bisher gut aushaltbar. Hohe Frauenquote.
Kommunikation
Ständiger Austausch, offenes Feedback möglich
Gleichberechtigung
Alle sind herzlich willkommen. Kollegenauswahl wird fachlich und mit dem Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position unterschiedliche Inhalte. Meine Position ist extrem vielfältig.
Image
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Tolles Unternehmen!!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und fröhlich
Work-Life-Balance
Sehr gut mit Studium vereinbar
Vorgesetztenverhalten
Guter Humor und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Hilfsbereit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fürhungskräftetraning durchführen und veraltete Methoden ablegen
Image
Ich glaube nicht, dass das Image auf dem Markt so gut angesehen ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht gratis angeboten wurden wie LinkedIn, Xing oder Hubspot. Es fehlte die Perspektive sich über das Recruiting hinaus in andere Bereiche zu entwickeln, obwohl es zu Beginn gesagt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Einfach Katastrophal. Spannend wie einige Führungskräfte hier besetzt werden konnten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber in Düsseldorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube ich war der älteste und ich wurde gut behandelt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Frau Beek ist eine absolut authentische Vorgesetzte die einen mitzunehmen versteht und jederzeit ein offenes Ohr hat. Prima!
Kommunikation
Team- und Einzelgespräche in regelmäßigen Abständen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall und sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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menschlich und fachlich super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da ich nicht direkt für serviceline gearbeitet habe sondern vermittelt wurde möchte ich über die Erfahrungen sprechen die ich direkt mit serviceline.
Image
Ich kannte serviceline vorher nicht. Allerdings ist das die erste Firma die im Bereich Personalmanagenent, seriös und professionell auftritt.
Work-Life-Balance
Mir wurde eine super Stelle herausgesucht. Ich bin soweit zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Da ich mir einer Kollegin aus einem anderen Standort Kontakt hatte und alles top gelaufen ist, kann ich nur vermuten, dass der Zusammenhalt gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Top, man kann mir seiner Ansprechpartnerin sehr gut umgehen, ebenfalls erhält man Respekt zurück.
Kommunikation
Die Kommunikation ist top, wenn es irgendwelche Themen gibt, die werden behandelt/gelöst. Ich habe mich immer sehr gehört gefühlt und konnte ganz offen sprechen.
Gehalt/Benefits
Für mich würde super verhandelt
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen da ich nicht bei Serviceline direkt gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen an sich ist interessant in welches ich vermittelt wurde.
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...gut gelaufen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Ansprechpartner immer erreichbar, und sehr kompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitet/Vermittler mit Verstand und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob es gut oder schlecht im Business läuft, ist mein Arbeitgeber immer für mich da.
Verbesserungsvorschläge
Für Vorschläge sind wir immer offen
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein Hamsterrad!!!! Es ist ein “Miteinander“
Image
Erfahrene Personalberater für Fach & Führungskräfte
Work-Life-Balance
Mehrere Optionen
Karriere/Weiterbildung
Ich werde immer informiert und auf Schulungen geschickt
Gehalt/Benefits
Immer angepasst und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt steht an erster Stelle, sonst stehen wir uns gegenseitig im Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Das ALTER spielt keine Rolle, die Mischung von Jung und Alt, davon profitieren wir.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offen und ist immer für seine Mitarbeiter da.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts
Kommunikation
Egal ob es beruflich oder privat ist wir tauschen uns immer aus.
Gleichberechtigung
Der Mensch steht in Vordergrund, wir sind alle GLEICH
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber mit viel Potential!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark!!! Man fühlt sich unglaublich wohl und wird von allen schnell integriert und ins Herz geschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Ergänzt sich super zwischen jung und junggeblieben :)
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiheit mit vorgegeben Rahmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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In eine neue Branche als Zeichnerin vermittelt worden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für meine Stärken
Verbesserungsvorschläge
Keine
Karriere/Weiterbildung
Spezifizierung in der Versorgungstechnik
Arbeitsbedingungen
sehr Modern
Gehalt/Benefits
Optionen zum Teamleiter
Interessante Aufgaben
Absolute neue Herausforderung und Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 348 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 348 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 348 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.