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serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

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serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppeserviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppeserviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 103 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (86)
    83.495145631068%
    Gut (7)
    6.7961165048544%
    Befriedigend (7)
    6.7961165048544%
    Genügend (3)
    2.9126213592233%
    4,38
  • 165 Bewerber sagen

    Sehr gut (146)
    88.484848484848%
    Gut (4)
    2.4242424242424%
    Befriedigend (6)
    3.6363636363636%
    Genügend (9)
    5.4545454545455%
    4,52
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

ANDERS.DENKEN.QUER.DENKEN.

Wir sind über 25 Jahre am Markt…1992 von Silvia Rohrbeck gegründet als deutscher, inhabergeführter Mittelstand. Unser Fokus liegt darin, erfolgreich Menschen in einem Arbeitsverhältnis zusammen zu bringen.

Wir sind für unsere Kunden und Kandidaten jahrelange Partner und beraten nachhaltig.


 


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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personalberatung, Projektmanagement (Bewerbermanagement, Outsourcing, Outplacement, Interim-Management), Personalvermittlung und Executive Search.

Benefits

Jobticket

Ja


Mitarbeiter Events

Ja, Weihnachtsfeiern, Oktoberfestbesuche, Bowling uvm.

 

Weitere Lohnnebenkosten
vermögenswirksame Leistungen

 

Betriebliche Altersvorsorge

Ja

 

Coaching

Ja

 

Parkplatz

Vorhanden und wird bezuschusst bzw. ab Führungsposition kostenlos zur Verfügung gestellt


Gute Anbindung

Alle Büros befinden sich in zentraler Lage mit sehr guter Nahverkehrsanbindung

 

Firmenwagen

Ab Teamleiter bieten wir eine attraktive Auswahl an Firmenwagen

3 Standorte

Standorte Inland

  • Berlin
  • Düsseldorf
  • München 

Impressum

serviceline Verwaltungs GmbH
Katharinenstraße 18
10711 Berlin

Tel.: +49 (0) 30/884 69835 
Fax: + 49 (0) 30/884 69838

E-Mail: berlin@serviceline-online.de
Geschäftsführung: Silvia Rohrbeck, Annette Vasquez

Amtsgericht Berlin - HRB 150200 B

Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 118603002

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Gesellschaften:

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG; HRA 40888

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT DÜSSELDORF GMBH & CO.KG; HRA 18779

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT MÜNCHEN GMBH & CO.KG; HRA 91798

Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:

berlin@serviceline-online.de

duesseldorf@serviceline-online.de

muenchen@serviceline-online.de

personal@serviceline-online.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie sind der perfekte Manager zwischen Kandidaten und Kunden, da Sie sich über die Zeit Ihr persönliches Netzwerk aufbauen. Sie etablieren neue Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden und Kandidaten und sind für den gesamten Rekrutierungsprozess zuständig: von der Gewinnung neuer Projekte, über die Auswahl und Ansprache von Kandidaten bis hin zur Platzierung von Fach- und Führungskräften im Finanz-und Rechnungswesen, Office-Management und Technik und Ingenieurwesen beim Kundenunternehmen. Dabei werden Sie von einem Team bestehend aus erfahrenen Personalberatern und Personalreferenten unterstützt.

Gesuchte Qualifikationen

Als PraktikantAuszubildender (m/w) und Trainee (m/w) unterstützen Sie das gesamte Team in den unterschiedlichen Projekten und werden auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Dabei legen wir großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase, in der Sie die spezifischen Prozesse von uns kennenlernen. Durch selbständiges Arbeiten in Ihrem Bereich wirken Sie bei spanndenden Aufgaben und (Teil-)Projekten mit.

Vom Junior- bis Senior Personalberater/ Recruiter(m/w) sind Sie eigenständig für Ihre Projekte zuständig. Um Kandidateninterviews sowohl telefonisch als auch persönlich erfolgreich durchzuführen, brauchen Sie Kommunikationstalent sowie ein offenes und selbstbewusstes Auftreten. Sie müssen das Geschick besitzen durch Selbstbewusstsein, aber auch Einfühlungsvermögen Menschen zu überzeugen. Ein regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kunden und Kandidaten unterscheidet uns von anderen Personaldienstleistern. Wir achten genau darauf, dass der Kandidat in das richtige Unternehmen passt sowie seine persönlichen Vorstellungen und Wünsche berücksichtigt werden. Bei serviceline begleiten Sie Ihre Kandidaten bis zur Platzierung und bereiten diese auch auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden vor, da Sie die Besonderheiten der Unternehmen genau kennen und wissen, worauf diese Wert legen.

Eine weitere Eigenschaft, die Sie mitbringen sollten, ist ein ausgeprägter Erfolgs- und Leistungswille sowie eine hohe Eigenmotivation. Sie müssen Ihren Markt ständig beobachten und kennen, um den perfekten Kandidaten für die zu besetzende Stelle beim Kunden zu finden.

Damit Sie mit serviceline wachsen, werden Sie auf Führungsaufgaben, als Teamleiter, Abteilungsleiter und Geschäftsstellenleiter vorbereitet und entwickeln Ihr Team erfolgreich weiter.

Gesuchte Studiengänge

Als Praktikant (m/w)studieren Sie oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und möchten fundierte Praxiserfahrungen im Personal-/Vertriebswesen sammeln.

Als Auszubildender(m/w) haben Sie einen guten bis sehr guten Realschulabschluss, gerne auch Abitur, um für die zukünftigen theoretischen und praktischen Herausforderungen gewappnet zu sein. Vorab können Sie gerne in unserem Haus ein Praktikum absolvieren.

AlsTrainee (m/w)  haben Sie ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechts-/Sozialwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an Personal-/Vertriebsthemen. Während des Studiums haben Sie ein Praktikum in einer Personalabteilung bei einem Unternehmen oder bei einer Personalberatung absolviert. Unabdingbar sind erste persönliche Erfahrungen im Vertrieb (Nebenjob, Praktika etc.).

Als Personalberater (m/w) und Recruiter (m/w) haben Sie ein Studium der Betriebswirtschaft, Rechts-/Sozialwissenschaft oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben Berufserfahrung gesammelt.

  • erste Erfahrungen im Vertrieb/Personal (Junior-Personalberater, Recruiter )
  • ein bis zwei Jahre Erfahrungen im Vertrieb/Personal (Personalberater, Recruiter)
  • zwei bis drei Jahre Erfahrungen im Vertrieb/Personal (Senior-Personalberater, Recruiter)

Quereinsteiger (m/w)sind herzlich willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser service für Sie:

Wir sorgen für Ihre Zufriedenheit – denn motivierte Mitarbeiter, die sich bei uns wertgeschätzt und wohlfühlen, sind uns wichtig! Erfahren Sie mehr über die zahlreichen Leistungen für Mitarbeiter, die Sie bei der serviceline Unternehmensgruppe  in Anspruch nehmen können.

Job und Privatleben im Gleichgewicht

Als familienfreundliches und zukunftorientiertes Unternehmen ist es ein Teil unserer Leistungen  ihnen auf vielfältige Weise entgegenzukommen, damit sich Beruf und
Privatleben möglichst gut vereinbaren lassen. In allen Bereichen können unsere Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen. Das erleichtert die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Hobbys oder die Erwerbung von Zusatzqualifikationen. 

 

Wir machen Sie fit für Ihre Zukunft!

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen für Sie ein zugeschnittenes Gesundheitsmanagement an. Darunter zählen nicht nur die allgemeine Fitness, sondern
 auch das Stressmanagement, Rückenfitness, die Ernährung und der gute Schlaf.

Individuelle Weiterentwicklung

In Gesprächen, die über das ganze Jahr hinweg geführt werden, tauschen sich Führungs-
kräfte und Mitarbeiter kontinuierlich über Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten aus. Auf diese Weise wird eine bestmögliche Begleitung gewährleistet und sichergestellt, dass Mitarbeiter genau diejenige individuelle Förderung erhalten, die sie benötigen.

Leistung wird belohnt!

Die Unternehmensgruppe serviceline bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit
einem fixen und einem variablen Anteil. Somit können Sie selbst Ihren Verdienst
beeinflussen und diesen bei entsprechender Leistung schnell vergrößern.

Bei uns bekommen Sie auch interessante Zusatzleistungen, wie zum Beispiel einen
eigenen Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge. Bei entsprechendem Einsatz und Leistung haben Sie bei uns schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.

Events

Bei uns erwarten Sie junge Teams mit einem tollen Teamgeist, der auch von Unternehmensseite gepflegt wird. Wir veranstalten neben lokalen Firmenevents (zum
Beispiel Grillfeste, Karneval oder Oktoberfest) auch überregionale Zusammentreffen,
um sich kennenzulernen, wiederzutreffen, auszutauschen und Spaß zu haben.

Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich!

 

 


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, Kandidaten zu ihrem Traumjob zu führen und Unternehmen bei der TOP-Kandidatenwahl erfolgreich zu unterstützen. Diese Aufgabe erfordert eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, die wir auch von neuen Mitarbeitern erwarten. Darüber hinaus sollten Sie Spaß am Vertrieb mitbringen.

 

Unser Rat an Bewerber

Berufsanfänger und Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls willkommen. Auch wenn Sie noch keine Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt haben, Sie sich aber in der ein oder anderen Position sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hilfreiche Bewerbungs- und Karrieretipps finden Sie übrigens auch auf unserem Blog https://www.serviceline-online.de/ueber-serviceline/newsroom/blog/

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne mit der Referenz "kununu" per E-Mail an personal@serviceline-online.de oder über unser Bewerbungsformular unter http://www.serviceline-online.de/kandidaten/initiativbewerbung.html

 

Auswahlverfahren

Wir führen mit potenziellen Kandidaten ein ausführliches Kennenlerngespräch. Bei positivem Verlauf laden wir den Kandidaten zum Zweitgespräch ein, bevor die finale Entscheidung gefällt wird. Wenn Sie nach dem Erstgespräch einen besseren Einblick in den Alltag bei serviceline erhalten und Ihre künftigen Kollegn kennenlernen möchten, bieten wir außerdem einen Probearbeitstag an.

 

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,38 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
4,50 Azubis
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- klaren Strukturen
- kurze Wege
- eine Chefin, die immer ein offenes Ohr hat
- ein wertschätzendes Miteinander

Vorgesetztenverhalten

- eine empathische Vorgesetzte
- unterstützt und lobt
- gibt klare Arbeitsaufträge
- hilft wo sie kann

Kollegenzusammenhalt

- jeder hilft jedem
- freundschaftlich

Interessante Aufgaben

- Vielseitiges Ausgabengebiet
- gerne Orientierung nach eigenen Präferenzen

Kommunikation

- regelmäßigen Meetings
- offene und ehrliche Kommunikation
- tolle Feedbackkultur

Gleichberechtigung

- offen für alle

Umgang mit älteren Kollegen

- offen für alle

Karriere / Weiterbildung

- regelmäßig Input über Neues und Marktrelevantes

Arbeitsbedingungen

- Großraumbüro
- gute Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- der Mensch (die Persönlichkeit) steht im Mittelpunkt
- jährliches soziales Projekt

Work-Life-Balance

- geregelte Arbeitszeiten
- gute Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

  • WEITER SO!

Pro

- das Betriebsklima
- das soziale Engagement
- die Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird immer sehr freundlich und herzlich empfangen. Sie nehmen sich viel Zeit, um das Richtige für einen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Sie begegnen mir immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Mir wurden immer interessante und an meine persönlichen Interressen und Fähigkeiten angepasste Jobangebote vorgeschlagen.

Kommunikation

Sehr guter Informationsfluss und immer ein offenes Ohr.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung als Zeitarbeiter und direkte Vermittlung zu Unternehmen die Ihre Mitarbeiter schätzen und gut bezahlen.

Work-Life-Balance

Sie haben für mich einen perfekten Arbeitgeber gefunden, bei dem ich Arbeit und Familie sehr gut vereinbaren kann.

Image

Alle Kollegen die über serviceline Vermittelt wurden sind höchst zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine!

Pro

Ich wurde immer herzlich empfangen und betreut. Es wurde sich viel Zeit genommen, mich, meine Wünsche und Fähigkeiten zu erfassen, um den perfekten Arbeitsplatz für mich zu finden. Meine Personalvermittlerin hat durch ihre lange Berufserfahrung ein sehr gutes Auge, Menschen richtig einzuschätzen und zu analysieren. Ihre Jobvorschläge entsprachen genau meinen persönlichen Angaben und Wünschen. Sie führte mich durch ihre kompetente und menschliche Art, ganz sicher durch den Bewerbungsprozess, bis hin zum perfekten Vertragsabschluss, beim neuen Arbeitgeber. Sie hilft einen seine Stärken und Schwächen zu erkennen und gezielt zu präsentieren und bereitet einen sehr gut auf das Vorstellungsgespräch mit dem potenziellen neuen Arbeitgeber vor. Wenn ich je wieder einen neuen Arbeitsplatz suchen sollte, nur noch über serviceline!!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsplätze, gute Ausstattung und genügend Freiraum um sich den Tag möglichst angenehm zu gestalten. Erfolge werden zusammen gefeiert, vielleicht gemachte Fehler konstuktiv und sachlich aufgearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Klasse. Sowohl fachlich als auch sozial absolut spitze. Das gibt es wirklich selten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel zusammen gelacht. Bei kniffligen Aufagben steht das gesamte Team mit Rat und Tat zur Seite.

Interessante Aufgaben

Fast täglich gibt es neue Aufgaben zu bearbeiten und neue Menschen kennenzulernen. Wer eine gewisse Neugier für seine Umwelt mitbringt und gern mit anderen kommuniziert hat viel Spannendes zu entdecken.

Kommunikation

regelmäßige Meetings und Gespräche sorgen dafür, dass jeder über das aktuelle Geschehen im Bilde ist.

Gleichberechtigung

Menschen statt Profile. Das ist auch intern jeden Tag zu merken. Hier wird das Regiment durch fähige Damen geführt. Aber auch als Mann hat man hier alle Möglichkeiten. Gleichberechtigung wird hier tatsächlich noch gelebt - egal ob alt oder jung, Praktikant/in, Auszubildende(r), Mitarbeiter/in oder Teamleiter/in.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon gesagt, die Persönlichkeit zählt. Alles andere kann man lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit einigen Zusatzleistungen.

Arbeitsbedingungen

Alles super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehe/höre ich hier jeden Tag. Und dabei geht es nicht um Kostensenkung. Soziale Projekte werden gefördert und sogar selbst mit dem Team in die Tat umgesetzt.

Work-Life-Balance

fast jeder private Termin kann mit entsprechener Planung problemlos wahrgenommen werden.

Image

Das Schöne ist, das die Außenwirkung tatsächlich auch inerhalb der Realität entspricht.

Pro

- die tollen Kollegen
- das Aufrichtigkeit und Authentizität ernstgenommen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 103 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (86)
    83.495145631068%
    Gut (7)
    6.7961165048544%
    Befriedigend (7)
    6.7961165048544%
    Genügend (3)
    2.9126213592233%
    4,38
  • 165 Bewerber sagen

    Sehr gut (146)
    88.484848484848%
    Gut (4)
    2.4242424242424%
    Befriedigend (6)
    3.6363636363636%
    Genügend (9)
    5.4545454545455%
    4,52
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe
4,47
272 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,55
82.909 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.262.000 Bewertungen