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serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,29
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,36
Kommunikation
4,33
Arbeitsbedingungen
4,36
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,21
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,42
Umgang mit älteren Kollegen
4,54
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
4,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 92 Bewertern Homeoffice bei 12 von 92 Bewertern Kantine bei 2 von 92 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 92 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 92 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 92 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 92 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 92 Bewertern Coaching bei 28 von 92 Bewertern Parkplatz bei 17 von 92 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 92 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 92 Bewertern Firmenwagen bei 10 von 92 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 92 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 92 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 92 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 92 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 92 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 06.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

2,31

Vorgesetztenverhalten

Treffen die Entscheidungen und denken, dass es die richtige für einen ist.Meist auf sich alleine gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist man ehrlich und direkt, wie ich finde manchmal zu sehr. Der Zusammenhalt ist jedoch nur eine Täuschung meines Erachtens nach. Man fühlts ich hier eher unwohl.

Interessante Aufgaben

Routine nach gewisser Zeit.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt zu sehr aufeinander und jeder hört den anderen. Man fühlt sich dadurch beobachtet.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu serviceline PERSONAL-MANAGEMENT Unternehmensgruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Okt. 2015 (Geändert am 24.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Das Wort "Überforderung" ist passgenau

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

internes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 21.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • größeren Stundensatz, mehr Urlaubstage
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • offener Kommuniktation, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar