5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Hohe Vergütung
Man fühlt sich wie ein kleiner Fisch in einem riesigen Haifischbecken. Die Vorgesetzten wirken sehr abgehoben und unstrukturiert.
Es herrscht stets eine stressige und angespannte Atmosphäre.
Sobald man Kritik am Betrieb / der Abteilung äußert, wird einem nicht zugehört oder auf die eigenen Fehler geschoben.
Serviceplan würde ich als Betrieb für eine Ausbildung nicht empfehlen. Man fühlt sich sehr wertlos.
- mehr Respekt den Auszubildenden gegenüber
- bessere Zuteilung von Ausbildern (Verantwortlichkeit)
-Einbindung der Azubis in den täglichen Arbeitsalltag
dass man die Möglichkeit bekommt, das komplette Unternehmen mit all ihren Aufgabenbereichen kennen zu lernen.
dass viele Kollegen keine Zeit haben, angemessene Aufgaben an die Azubis abzugeben. Oftmals sind es minderwertige Aufgaben, die keinen hohen Anspruch fordern.
rechtzeitige Informierung der Kollegen, dass demnächst Auszubildende in ihre Abteilung reinschnuppern. Deutlich machen, dass diese auch fordernde Aufgaben erledigen wollen.
regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen für ein wirklich nettes Betriebsklima!
Normale Arbeitszeiten, von 9-18 Uhr
Es gibt zwar kein Weihnachtsgeld o.Ä., allerdings ist die Vergütung höher als bei anderen Agenturen !
Alle Ausbilder haben jederzeit ein offenes Ohr und bemühen sich sehr, persönliche Wünsche zufriedenstellend umzusetzen.
Die Aufgaben variieren je nach Abteilung - oftmals gibt es nicht genügend zu tun, da die Kollegen die anstehende Arbeit schneller selbst erledigt haben. Schade!
Nochmal: Sympathische, hilfsbereite, kompetente Kollegen. Gute Kunden und Aufgaben (in meinem Alltag ausschließlich BMW: alles von der Headline bis zur Kampagne). Nette Mitarbeiterevents und Feiern.
Nette Kollegen, aktiv ins Team eingebunden, gute Aufgaben.
Die Chance auf eine Übernahme ist bei mir noch nicht entschieden. Eventuell werde ich nach meinem Praktikum festangestellt.
Durchschnittlich 9 Stunden.
Ist bei anderen Agenturen für Praktikanten auch nicht höher.
Kompetentes, wertschätzendes Feedback. Respektvoller, humorvoller Umgang miteinander.
Nette Kollegen. Gute Aufgaben.
Die Aufgaben haben Spaß gemacht. Eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an. Meine Arbeit wurde immer ernst genommen.
Als man mitbekommen hat, dass ich bestimmte Textaufgaben gut löse, wurde ich in dem Bereich häufiger eingesetzt.
Man geht hier respektvoll und freundlich miteinander um.
Man arbeitet hier in einer der größten Agenturen Deutschlands. Hier arbeiten viele Neueinsteiger und viele Experten, von denen man viel lernen kann.
Die Werbung wir immer sehr hochgehoben, was für ein gewisses Ungleichgewicht sorgt. Neue Mitarbeiter haben es nicht immer leicht, sich zu intergrieren. Die Büros sind nicht optimal gestaltet.
Ich habe schon mit vielen Kollegen darüber geredet, dass Pflanzen für einen viel gesünderen und nachhaltigeren Arbeitsplatz sorgen würden.
Ich muss zugeben, dass ich andere Erwartungen an das Praktikum in der PR bei serviceplan hatte. Der PR-Begriff bezieht sich hier sehr stark auf Pressearbeit. Das Tätigkeitenspektrum ist also nicht so breit (kaum interne Kommunikation, weniger Corporate Publishing). Allerdings erlebt man eine sehr breite Palette an Kunden - thematisch und branchentechnisch.
Man kann als Praktikant sehr grundlegendes Handwerk erlernen, zum Beispiel das erstellen von Clippings und Presseschauen. Das kann mit der Zeit etwas langweilig werden, ist aber durchaus lehrreich. Sehr große Lerneffekte kann man auch durch das Media Monitoring erzielen. Wenn man jeden Tag die Presseberichterstattung zu bestimmten Schlagworten beobachtet, erwirbt man die sehr wichtige Kompetenz die mediale Agenda zu verstehen. Ich kann also empfehlen, wenn man es nicht eh an der Uni hatte, sich mal mit der Agenda Setting Theorie vertraut zu machen. Der Nutzen der ganzen Beobachtung besteht darin, dass man für Kunden auf mediale Krisen reagieren kann, wenn sie gerade aufkommen. Das empfand ich als sehr spannenden Teil meines Praktikums. So eine mediale Krise kann einen schon mal überraschen und einen den ganzen Tag auf Trapp halten.
Das Arbeitsumfeld war etwas speziell, denn in Hamburg ist man nur mit drei Leuten und arbeitet sonst mit über 30 Leuten in Müchen zusammen. Es ist manchmal auch schwierig, wenn man sich nicht persönlich kennt und nur über Telefon und Mail miteinander kommuniziert. Da kam es manchmal auch zu Missverständnisse. Am Anfang hatte ich es etwas schwer, mich in die Arbeitskultur einzufühlen. Am Anfang hatte ich den Eindruck vieles falsch zu machen. Man hört immer "Stell Fragen!" und wenn ich Fragen stellte, wurden diese häufig nicht beantwortet oder nicht ernst genommen. Nach einem kleinen Tiefpunkt half es mir sehr, dass mich meinen Vorgesetzte ermutigte weiterhin zu Fragen und meine Kollegen ruhig in ihrer Routine zu stören. Das hat mir quasi das Praktikum gerettet. Zum großen Unternehmen. Man hat sehr wenig mit anderen Unteragenturen zu tun. Erst mit dem Praktikantentag habe ich mich richtig "serviceplaning" gefühlt. Vorher empfand ich es als eher anonym. Gut, das war es von meiner Seite. Ich hoffe, dass ich mit meinem offenen Feedback vielen zukünftigen Praktikanten und Volontären einen guten Start ermöglichen kann.