Betriebsrat - jetzt!
Verbesserungsvorschläge
Das beste was Serviceplan passieren könnte wäre ein Betriebsrat. Dadurch könnte das Management nicht einfach willkürlich entscheiden. Der Betriebsrat wird aber schon seit Jahren verhindert.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre da dir von heute auf morgen die Kündigung vorgelegt wird.
Kommunikation
Sehr schlecht. Es wird nur auf Head of Ebene kommuniziert. Die Meinung von normalen Mitarbeiter interessiert niemand.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut weil was bleibt einem sonst noch?
Work-Life-Balance
Es gibt entweder Leute die deutlich weniger als die 37,5 Std. arbeiten oder dann deutlich drüber.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation sondern nur ausführende Gewalt.
Gleichberechtigung
Nur Frauen in der HR und die wenigen Männer haben nichts zu melden. Alle Head Of Positionen sind nur mit Frauen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aussortiert. Auch wenn du schon seit 20+ Jahren dabei bist, bist du nicht sicher.
Gehalt/Benefits
Agentur. Wenn Mitarbeiter zu viel verdienen werden diese recht schnell aussortiert. Aktuell werden HR Positionen aus anderen Agenturen der Serviceplan Gruppe in der Holding zusammengezogen. Die Mitarbeiter die dadurch neu in die HR kommen, verdienen gerne mal das doppelt oder dreifache.
Image
Nach Außen sehr gut aber wenn man die ganze Awards beobachtet, sieht man schon einen Trend der nach unten geht. Zugegeben ist die Fallhöhe aber auch eine sehr hohe.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir Zeit für dein Feedback genommen hast.
Wir nehmen deine Erfahrungen und Eindrücke ernst und geben sie an die entsprechende Abteilungen weiter.
Wenn du die angesprochenen Punkte noch einmal persönlich vertiefen möchtest, steht dir Birgitta Klein, unsere Global Business Partnerin der Serviceplan Group, gerne für ein Gespräch zur Verfügung.