Arbeiten in einer Black Mirror Episode beim AI Lab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das AI Lab Führungsteam.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene (bis auf 1-2) des AI Labs rausschmeissen. Die haben innerhalb 2 Jahren nichtmal ne chatGPT Lizenz für ihre Mitarbeiter zamgebracht... als AI Lab... in einem Fachgebiet in dem die Zeit rennt. So viel Inkompetenz an einem haufen, verschleiert durch Dampfgeplauder der höchsten Stufe, dass es einfach nicht zu glauben ist. Ich verstehe nicht, wieso das C-Level da noch einen Euro reinfließen lässt in solche Charaktere. Die haben nichtmal nen Businessplan... nichtmal eine einzelne Seite hahahahah das gibts einfach nicht sorry.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude, wahrscheinlich eins der schönsten Büros Münchens/Deutschlands!
Kommunikation
Katastrophe, meine Chefin hat mich von vorne bis hinten nur angelogen. Eine unehrlichere, linkere Person habe ich niemals kennen lernen dürfen. Kollegen und Familienangehörige von der können einem nur Leid tun...
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben Angst vor Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Agenturlife
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, meine Chefin hat mich von vorne bis hinten nur angelogen... Die ChefChefin hat Null Ahnung vom Fach und ist nur da wegen Quote oder Politgehabe? Sie hat Angst mit mehr als einer Person gleichzeitig F2F Konfrontation zu machen deshalb nur Onlinemeetings obwohl alle im Büro anwesend sind -> Black Mirror...
Interessante Aufgaben
Es könnte so viel mehr gehen...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja, wenn man ein linker NGO Freak ist haha
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, habe keinen über 40 gesehen.
Arbeitsbedingungen
Bestes Büro Münchens, top Bedingungen.
Gehalt/Benefits
War zufrieden aber nichts überwältigendes.
Image
Serviceplan kennt jeder, hintenrum sagen dann aber die meistens dass es ein furchtbarer Arbeitgeber ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern.
Wir haben deine Rückmeldung intern aufgenommen und mit der Geschäftsleitung des zuständigen Bereichs geteilt. Auch kritische Stimmen sind für uns relevant, um Entwicklungen einzuordnen und daraus zu lernen – unabhängig davon, ob die Zusammenarbeit bereits beendet ist.
Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Austausch bei uns im direkten und respektvollen Dialog stattfindet. Deshalb bieten wir über unsere Local People Partner sowie unsere Global HR Business Partnerin jederzeit Raum für einen vertraulichen Austausch an. Dieses Angebot gilt auch über ein Arbeitsverhältnis hinaus.
Wir danken dir für den Einblick in deine Perspektive. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.