Harmonischer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediaplus Serviceplan Gruppe in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Work-Life-Balance ist gesichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird nur stufenweise erhöht und diese sind fix. Daher wäre es ideal wenn man individuelle Gehälter vergeben könnte. Sympathie hat einen höheren Stellenwert als Qualifikation und Fähigkeit. Das muss sich definitiv ändern.
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliches Gehalt anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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