In einem Wort: Frustrierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochwertige und optisch ansprechende Ausstattung der Büros ist positiv hervorzuheben. Auch die nette Art der Kollegen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Regelungen zur mobilen Arbeit und die verpflichtende Büropräsenz sind rückschrittlich und unmodern. Zudem sind die Aufgaben wenig fordernd, und die Karriereentwicklungsmöglichkeiten stark begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur sollte die Regelungen zur mobilen Arbeit überdenken, die Gehälter der Inflation anpassen und mehr Mitarbeiter einstellen, um die Überbelastung der vorhandenen Aufgaben abzufedern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Agentur ist durch Überbelastung angespannt. Die neuesten Entwicklungen im Bereich des mobilen Arbeiten durch die Service Plan Gruppe machen das Arbeitsumfeld zunehmend unattraktiv.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Gruppe ist sehr intransparent. Man erfährt kaum etwas über größere Pläne oder Ideen, und Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragungen werden verschwiegen, da sie wohl nicht positiv ausgefallen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett. Man könnte sich vielleicht besser kennenlernen, wenn es mehr Events geben würde, bei denen alle teilnehmen können. Die geht oft aufgrund der Größe der Agenturgruppe nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat stark gelitten. Die neuen Regelungen zur mobilen Arbeit und die verpflichtende Büropräsenz wirken veraltet und sind kaum zeitgemäß. Nur weil das neue Büro sonst leer steht, sollten Mitarbeiter nicht gezwungen werden, ständig vor Ort zu sein.
Ausserdem ist die Arbeitsbelastung sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, freundlich und kompetent.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wiederholend und geistig wenig fordernd. Es fehlt an Abwechslung und Herausforderungen, was die Arbeit auf Dauer monoton und unmotiviert macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Toleranz sind vorhanden, was positiv ist. Es gibt diesbezüglich keine größeren Beschwerden, was zumindest ein kleiner Lichtblick ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist dazu nichts negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch die verpflichtende Büropräsenz schlechter geworden. Die subventionierte Cafeteria ist preislich dennoch hoch und die hochwertige Ausstattung der Büros kann die Nachteile nicht ausgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Agentur ist "okay", aber es gibt keine herausragenden Initiativen. Es scheint eher nebensächlich behandelt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist, wie wohl bei allen Agenturen, sehr niedrig. Es gibt keine angemessenen Gehaltsanpassungen.
Image
Das Image der Agentur und der übergeordneten Service Plan Gruppe ist in der Branche gut, was vor allem durch das imposante Gebäude gestützt wird. Für die Mitarbeiter ändert sich jedoch meist nichts zum Positiven.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Weiterbildungsprogramme, aber diese bringen dem Individuum wenig außer vielleicht einen schönen LinkedIn-Post. Die Aufstiegsmöglichkeiten in der Hierarchie sind unflexibel und gehen nicht auf individuelle Bedürfnisse ein.