Ok als Einstieg, danach kaum Wachstumsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist immer leise und die Atmosphäre lädt nicht zum Kennenlernen der Leute ein.
Work-Life-Balance
Sehr, sehr flexibel! Man kann von überall arbeiten und die Zeit online wird nicht als Erfolgsfaktor gemessen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig Kolleguen kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Management und Vorgesetzte vermeiden das Kontakt so viel wie möglich mit Juniors und mid-Level Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßige Firmen-Updates, aber nie mit flachen Hierarchien. Management füllt sich immer „besser als du“ und ist SEHR nassenhoch.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Rückmeldung und die Einordnung deiner Erfahrungen.
Mit unserem House of Communication sowie Formaten wie Newcomer-Stammtischen, Afterworks, CICC OFF, Weihnachtsfeiern oder unseren Ownership Programmen schaffen wir bewusst zahlreiche Möglichkeiten für Austausch, Vernetzung und bereichsübergreifendes Kennenlernen.
Gleichzeitig sind wir auf den direkten Austausch angewiesen, um zu verstehen, wo diese Angebote im individuellen Erleben möglicherweise anders wahrgenommen werden und wo wir konkret nachsteuern können.
Dein Feedback haben wir aufgenommen. Wenn du deine Perspektive darüber hinaus vertraulich einordnen möchtest, stehen unsere Local People Partner jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.