Powern bis zur Erschöpfung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das Personal, sie sind die Leistungsträger.
Arbeitsatmosphäre
Vermutlich eine Altersfrage, aber das Haus der Kommunikation mit der ganzen open desk policy ist mehr als anstrengend. Manchmal braucht man eben auch einen Moment der Routine und nicht den Stress in der Früh, wo man sitzen kann. Außerdem gibt es ständig Events im Haus, welche Lärm verursachen. Aufgrund der vollen Fläche ist es eh non stop laut und voll…
Kommunikation
Auch wenn man „Kommunikation“ im Namen führt, heißt das noch lange nicht, dass dies auch der Realität entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen es sich gegenseitig leichter zu machen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man ständig Überstunden reinpuffert. Natürlich ohne Ausgleich in irgendeiner Form. Egal ob Voll- oder Teilzeit. Mit gerade mal 2 Tagen Homeoffice in der Woche lässt es sich auch nicht gut ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise erschreckendes Verhalten. Vorgesetzte kommunizieren schlechte, teilweise unfreundlich und unprofessionell, erwarten jedoch, dass man sie als Vorgesetzte entsprechend behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund von guten Kunden, hat man wenigstens interessante Aufgaben. Schade nur, dass man nicht die Zeit hat, dass man diese auch bewusst ausführen kann.
Gleichberechtigung
Männer wie immer bevorzugt. Man wird sich das mal ändern?!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keinen Unterschied erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es ist zu laut, zu voll, zu nüchtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es arbeitet nicht eine Person im Rollstuhl o.ä. hier, ginge auch gar nicht. Man muss sich nur die Küchen oder Toiletten auf den Stockwerken ansehen! Großes Umweltbewusstsein ist mir ebenfalls nicht aufgefallen… Echt schade und der heutigen Zeit nicht angemessen.
Gehalt/Benefits
Von den Arbeitsbienen wird erwartet, dass sie sich mit dem zufrieden geben, was sie bekommen.
Die Kantine ist zu teuer und alles andere als gut.
Image
Nach außen hin immer noch gut. Der Schein trügt jedoch…
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges angeboten, jedoch fehlt einfach die Zeit, dass man diese Angebote auch annehmen könnte.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback. Rückmeldungen wie diese nehmen wir zum Anlass, unterschiedliche Perspektiven einzuordnen und Themen dort weiterzuführen, wo sie konkret werden können.
Da sich die Bewertung keinem konkreten Bereich zuordnen lässt, ist für uns der persönliche Austausch besonders wichtig. Nur so können wir Hintergründe besser einordnen und gegebenenfalls konkrete Themen weiterverfolgen.
Unser House of Communication ist bewusst offen gestaltet. Austausch, Veranstaltungen und unterschiedliche Arbeitszonen sind Teil des Konzepts und prägen unsere Arbeitskultur.
Hinweise zu Barrierefreiheit und Zugänglichkeit nehmen wir ernst. Wenn im Arbeitsalltag Barrieren wahrgenommen werden, hilft uns konkreter Kontext dabei zu verstehen, wo Verbesserungsbedarf besteht.
Unsere Local People Partner stehen jederzeit als vertrauliche Ansprechpartner:innen zur Verfügung, um konkrete Situationen zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.