538 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
283 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Serviceplan Group SE & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas Team, die Menschen und die Art der Zusammenarbeit die überwiegend auf lockerer, offener und respektvoller Kommunikation basiert.
Das Fehler erlaubt sind.
Serviceplan scheint zukunftsorientiert zu sein, auch was flexibles Arbeiten oder Gleichberechtigung angeht, ich denke es hängt jedoch sehr stark von der Unit ab, wie sehr diese Werte auch wirklich im Alltag umgesetzt werden.
Dass man das Gefühl vermittelt bekommt, das Urlaub tendenziell eher ungern genehmigt wird und es sich dabei um ein schwieriges Thema handelt.
Viele unbezahlte Überstunden inkl. Arbeiten über Weihnachten führten leider nicht dazu, dass man eine andere Wertschätzung, beispielsweise in Form von (Weihnachts-)Geld o.Ä. erhält, was ich Schade finde, da es die Mitarbeitenden auf Dauer nicht unbedingt freudig und motiviert stimmt.
Es wäre schön, wenn mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen würde. Sprich: wenn etwas angesprochen wird, was unzufrieden stimmt, auf diese Anmerkungen eingehen und auch signalisieren, dass diese gehört und danach umgesetzt werden. Wenn es möglich ist. Und wenn nicht, dann auch das offen kommunizieren. Das wäre toll.
Super Sprungbrett und Ausbildungsstätte
Leider machen Alteingesessene die Aufstiegschancen und Veränderungsmöglichkeiten zunichte. Gehälter und andere HR Themen werden nicht mit dem nötigen Pflichtbewusstsein verfolgt.
Offene Kommunikation, Flurfunk gar nicht erst entstehen lassen, mehr Ehrlichkeit und Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Es ist Strukturiert
Keinen Zusammenhalt unter den Kollegen. Kaum vertrauen in Arbeitnehmer
Kollegen Zusammenhalt stärken und jede einzelne Person fördern
Die Mitarbeiter haben einen großen Konkurrenzkampf
Man muss selbst schauen das es stimmt, aber ist einfach
Gibts nicht
Die Vorgesetzten verhalten sich super
Manchmal klappt es gut aber oft wird einem nicht richtig zugehört
Frauen werden nicht richtig anerkannt, vorallem wenn man jünger ist
Es ist sehr eintönig
angenehmes Klima, netter und konstruktiver Umgang untereinander, wertschätzende und auf Augenhöhe Kommunikation
....kommt auf den Kunden und die Saison an, es gleich sich aber alles wieder aus!
könnte natürlich immer mehr sein :-)
Das Team ist super, zumindest in München.
Die Bubble verkauft sich als großartig innovativ, das ist Unsinn. Sie ist eine gewöhnliche Agentur, die vermutlich bewusst zu wenig Personal einstellt.
Darauf eingehen, wie viel Personal gebraucht wird. Die meisten sind völlig überlastet, einige wenige aber auch kaum ausgelastet.
Mit den Leuten hat man viel Spaß, nur leider ist oft zu viel zu tun.
Bubble verkauft sich als unglaublich innovativ (auch intern), ist aber eine völlig normale Agentur.
In der Regel wird man systematisch überfordert.
Weiterbildung findet eigentlich nicht statt.
Gehalt ist unterirdisch.
Mir sind keine umweltbewussten Aktionen bekannt.
Gute Parties
Es gibt keine älteren Kollegen...
Briefings sind oft katastrophal
Wichtige Positionen liegen eigentlich nur bei Männern.
Meist eher stupide Tätigkeiten, weil in meinem Bereich auch eine Abteilung vom Auftraggeber Dinge macht.
Eine diversere Belegschaft – vor allem im Upper Management – wären wünschenswert
Die vielen Entwicklungschancen, wenn auch nicht als Praktikant
Viele Projekt nur deutschlandweit nicht EU oder weltweit
Campusveranstaltungen
Image
Wertschätzung fehlt manchmal
Am Gehalt (vor allem in Trainee/Junior-Level) muss dringend nachgelegt werden!
Generell eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und trotz der Firmengröße ein starker Zusammenhalt
Kann über bestimmte Wochen sehr stressig werden, für eine Agentur aber noch vertretbarer Workload.
Tolle Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Abteilungsübergreifend
Hier muss nachgelegt werden.
Guter Team Zusammenhalt, lockerer Umgang
Häufige Wechsel in der Führungsetage führen zu Vorgesetzten ohne Führungserfahrung oder der notwendigen Sozialen Skills.
Wichtige Informationen werden meist zeitnah kommuniziert. Teilweise könnten Änderungen direkter formuliert werden.
Kommt ganz auf zugeteilte Projekte an, generell immer die Option auf interessante Herausforderungen.
Sehr nettes Team, fairer und offener Umgang miteinander, flache Hierarchien. Ausbaufähig: klare Prozesse, Onboarding, Struktur.
Ich fühle mich sehr willkommen. Strukturiertes Onboarding.
Gute und wertschätzende Kommunikation. Über die ganze Gruppe hinweg strukturell doch sehr verworren...das braucht etwas Zeit. Aber ich kann IMMER jemanden fragen. ALLE sind sehr hilfsbereit und offen.
Das Intranet bietet tolle Insights. Es werden täglich spannende und vielschichtige Campus Veranstaltungen (on-/offline) angeboten.
Die inhaltsträchtigen Veranstaltungen und Studien finde ich sehr bereichernd.
Man versucht, gerade in Zeiten von Corona, den Teamzusammenhalt aktiv durch unterschiedliche Maßnahmen und Aktivitäten zu fördern (soweit Corona-konform) möglich. Das finde ich sehr wichtig und gut.
Ich bin stolz ein Teil der Mediaplus Gruppe zu sein und fühle mich in der Wahl meines neuen Arbeitgebers bestätigt.