16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SERVIEW GmbH Vorstellungsgespräche
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16 Bewertungen von Bewerbern
Toller Bewerbungsprozess noch besseres Onboarding. Danke an das gesamte Team.
Bewerber/inHat sich 2026 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Growth-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt keine. Der gesamte Bewerbungsprozess inkl. des Onboardings war sehr wertschätzend. Es wurde sich auch vorab viel Zeit genommen, alles genau zu erklären und bei Fragen stand einem das Human Potential Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
vielen Dank für diese fantastische 5-Sterne-Bewertung und die lieben Worte! Wir freuen uns sehr, dass der gesamte Bewerbungsprozess inklusive des Onboardings für dich so wertschätzend war. Es ist schön zu hören, dass unser Human Potential Team dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stand und sich die Zeit genommen hat, alles genau zu erklären.
Besonders toll finden wir, dass du alle Bereiche des Bewerbungsprozesses - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur angenehmen Atmosphäre - mit der vollen Punktzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns riesig auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darauf, dass du Teil unseres Ensembles bist!
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán
Sehr professionell, freundlich, und gleichzeitig authentisch offen — different!
Bewerber/inHat sich 2025 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Berater / Trainer / Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Hintergrund, Stärken, Schwächen, etc.
- Langjähriger Hintergrund in IT generell, Programmierung und Design, sowie Training, Coaching
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die 5 Sterne für unseren Bewerbungsprozess!
Es freut uns sehr, dass Du den Austausch als professionell, freundlich und gleichzeitig authentisch offen erlebt hast. Genau diese Kombination ist uns besonders wichtig: ein strukturierter Bewerbungsprozess mit klaren Informationen – aber vor allem Gespräche auf Augenhöhe, bei denen man sich ehrlich kennenlernen kann.
Umso schöner, dass Du auch die Atmosphäre, die Kommunikation und die Transparenz der nächsten Schritte so positiv wahrgenommen hast. Solches Feedback bestätigt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin persönlich und wertschätzend zu gestalten.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich für SERVIEW entschieden hast und jetzt Teil unseres Ensembles bist. Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zeit!
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán
Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess – Fokus auf Persönlichkeit und Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2025 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war vom ersten Kontakt bis zur Zusage stringent, transparent und persönlich, ohne dabei unpersönlich oder „durchgetaktet“ zu wirken. Besonders positiv fiel die wertschätzende Haltung in allen Gesprächen auf – es ging spürbar um den Menschen hinter dem Lebenslauf und eine langfristige Zusammenarbeit.
Die Kommunikation war klar, verbindlich und zeitnah; Rückmeldungen und nächste Schritte wurden transparent besprochen, sodass es zu keiner Phase unnötige Unsicherheit gab.
Entscheidungen wurden schnell getroffen, ohne überstürzt zu wirken, was den Eindruck eines gut organisierten und professionellen Recruiting-Prozesses verstärkt hat.
Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, mit echtem Interesse an meinem Werdegang, meinen Stärken und meinen Entwicklungsvorstellungen, nicht nur an formalen Stationen.
Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden offen und realistisch beschrieben, sodass ein sehr klares Bild von Rolle und Perspektive entstanden ist – keine „Hochglanzversprechen“, sondern nachvollziehbare Optionen.
Kurzum: eines der besten Bewerbungsgespräche, die ich in meiner Karriere erleben durfte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Wow – was für ein großartiges Feedback, vielen herzlichen Dank dafür!
Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als so transparent, wertschätzend und persönlich wahrgenommen hast. Genau das ist unser Anspruch: ein ehrlicher, strukturierter Austausch auf Augenhöhe, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht – nicht nur der Lebenslauf. Umso schöner zu lesen, dass dieser Anspruch bei dir angekommen ist.
Deine Worte sind eine große Motivation für unser gesamtes Recruiting-Team – und gleichzeitig ein starkes Signal dafür, wie wichtig authentische Kommunikation und echtes Interesse im Bewerbungsprozess sind.
Schön, dass du jetzt Teil von SERVIEW bist – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, deine Entwicklung mitzugestalten!
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán
Ein Vorstellungsgespräch, das Maßstäbe setzt! Ich wünschte ich hätte euch schon viel früher kennengelernt!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainer/Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten – oder besser gesagt: noch nie – ein derart positives Vorstellungsgespräch erlebt! Vom ersten Kontakt bis zur finalen Zusage war der gesamte Prozess geprägt von Professionalität, Transparenz und echtem Interesse an mir als Person.
Bereits im Vorfeld wurde mir signalisiert, dass mein Wohlbefinden während des Gesprächs wichtig ist. Ich durfte in einem exzellenten Zimmer übernachten und wurde hervorragend verpflegt – ein Detail, das zeigt, wie viel Wert das Unternehmen auf einen wertschätzenden Umgang legt.
Das Gespräch selbst war auf Augenhöhe, professionell und fair. Besonders beeindruckt hat mich, dass ich nicht nur „abgefragt“, sondern auch herausgefordert wurde – unter anderem durch eine Präsentation über mich selbst. Das hat mir gezeigt, dass das Unternehmen wirklich daran interessiert ist, wer ich bin und was ich mitbringe.
Ein weiterer großer Pluspunkt: Alles wurde klar kommuniziert! Ich wusste genau, welche Erwartungen an mich gestellt würden, welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt und wie mein Karriereweg in der Firma aussehen könnte. Keine leeren Versprechungen, sondern eine realistische und ehrliche Perspektive.
Und dann die Zusage – sofort! Ein Moment, über den ich mich riesig gefreut habe! Leider musste ich aufgrund meiner persönlichen Lebenssituation schweren Herzens absagen. Diese Entscheidung fiel mir unheimlich schwer, denn so eine Gelegenheit bekommt man nicht oft.
Sobald sich meine persönliche Situation ändert, werde ich nicht zögern und mich erneut bewerben. Diese Firma bleibt für mich das Idealbild eines Arbeitgebers!
DANKE für dieses außergewöhnliche Bewerbungserlebnis!
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich und wertschätzend zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben!
Unser Ziel ist es, nicht nur Bewerbungsgespräche zu führen, sondern echte Begegnungen zu schaffen – auf Augenhöhe, professionell und mit ehrlichem Interesse an der Person hinter dem Lebenslauf. Dass dies bei Ihnen genau so angekommen ist, macht uns stolz und bestätigt uns in unserer Herangehensweise.
Natürlich bedauern wir, dass es am Ende nicht geklappt hat, aber wer weiß – vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal. Sie sind jederzeit herzlich eingeladen, sich erneut zu bewerben!
Bis dahin wünschen wir Ihnen nur das Beste – sowohl beruflich als auch privat!
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán
Absolut professionell und wertschätzenden
Bewerber/inHat sich 2024 bei SERVIEW - Vorsprung erleben in Heusenstamm als Trainer IT-Managementsysteme beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Flexibilität im Einsatzbereich
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei SERVIEW.
Wir freuen uns darüber, dass Sie Ihre Erfahrungen während des Bewerbungsverfahrens für die Position als Trainer für IT-Managementsysteme so positiv wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert darauf, einen professionellen und transparenten Bewerbungsprozess zu pflegen, der jeder Bewerberin und jedem Bewerber die Wertschätzung entgegenbringt, die sie oder er verdient.
Die 5-Sterne in allen Kategorien ehrt uns sehr und bestätigt unser Engagement für eine offene, respektvolle und effiziente Kommunikation. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten so klar und angenehm wie möglich zu gestalten.
Ihren Verbesserungsvorschlag hinsichtlich einer etwas größeren Flexibilität im Einsatzbereich nehmen wir dankend entgegen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und Angebote zu verbessern und werden prüfen, wie wir in Zukunft noch flexibler auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewerberinnen und Bewerber eingehen können.
Auch wenn wir Ihnen in diesem Fall keine Zusage erteilen konnten, hoffen wir, dass Sie weiterhin Interesse an SERVIEW und unseren Stellenangeboten behalten. Wir würden uns freuen, Sie in der Zukunft vielleicht doch noch in unserem Team willkommen heißen zu dürfen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Interesse an SERVIEW und die Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstbewusstes Auftreten vor Publikum, Komplexe Themen gut erklären?
- Karriereschritt nach vorne machen
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Schön, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden hast, denn das ist uns wichtig: Menschen sollen sich bei jedem Kontakt mit SERVIEW wohl fühlen.
Wir freuen uns über das positive Feedback sehr und sagen herzlich Willkommen im SERVIEW Ensemble.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spaß in deinem neuen Job als Trainer.
Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán
Sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung.
Sehr schade, dass Sie sich für den jetzigen Zeitpunkt gegen eine Beschäftigung bei SERVIEW entschieden haben. Melden Sie sich gerne zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei uns. Wir würden gerne an den positiven Gesprächen mit Ihnen anknüpfen und freuen uns wieder von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße
Claudia Conde Beltrán
Toller, angenehmer, engagierter, schneller und wertschätzender Bewerberbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant / Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Gespräche habe ich schönerweise als natürliche Unterhaltungen auf Augenhöhe erlebt mit Interesse für die gegenseitige Person, Unternehmen, Bedürfnisse, Einstellungen, Werte, Aufgaben, Ziel- Zukunftsoriertierung...
- 2 online Gespräche und das dritte, mehrstündige Gespräch vor Ort mit Präsentationsaufgabe, da ich ja als Trainer in Betracht kam. Sehr angenehme Atmosphäre und menschlich sympathischer Umgang. Direkt im Anschluss bekam ich die Zusage.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Vielen Dank für dieses positive und ausführliche Feedback.
Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne für unseren Bewerbungsprozess und wünschen dir eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns.
Viele Grüße
Claudia Conde
Offen, Ehrlich, Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden die klassischen Fragen in einer sehr wertschätzenden Art und Weise gestellt.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass du Teil des SERVIEW Ensembles bist und wünschen dir eine tolle, erfolgreiche Zeit bei uns.
Viele Grüße
eine sehr schnelle Reaktion, Zeitnaher Termin und eine imens schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2019 bei SERVIEW GMBH in Bad Homburg v.d. Höhe als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
es gibt nur ein Wort dafür: Perfekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia Conde BeltránChief Human Resources Officer
Vielen Dank für diese super Bewertung. Wir freuen uns sehr über die 5 Sterne und wünschen dir eine erfolgreiche und schöne Zeit bei uns.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.