Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SERVIEW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man die Möglichkeit hat Kundentermine mit Home Office zu verbinden, ist dies durchaus gegeben.
Wenn man Fragen hat, Unterstützung braucht oder mal einen Austausch benötigt, findet man immer Unterstützung und ein offenes Ohr.
Sind da, aber drängen sich nicht in den Vordergrund und gängeln auch nicht ständig. Wichtig ist, dass man eine weitestgehende Auslastung hat. Dabei wird man unterstützt. Ansonsten bei Anliegen -auch hier immer ein offenes Ohr.
Die wesentliche Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Abständen, so dass man weitestgehend auf dem Laufenden ist.
Die Aufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Durch immer wieder wechselnde Kunden, werden auch gleiche Themen immer wieder anders beleuchtet, so dass keine Routine aufkommt und immer wieder individuell reagiert werden muss.
Wenn man mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen kommt, ist die Atmosphäre gelöst und fröhlich, aber dennoch auch sehr professionell.