Top Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Als Trainer viel unterwegs. Einsatzplanung aber sehr bemüht ausgleiche zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter: Hast du Lust und Spaß daran erhältst du eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Guter Draht zu Geschäftsführung. Teamleitung und Teamzuweisung manchmal unglücklich.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung leider oft unzureichend. An Innovationen interessiert aber die Basics sollten mal überdacht werden
Kommunikation
Stehts bemüht. Auf Nachfrage gute Kommunikation. Proaktiv wird das Daily Business gefühlt manchmal vernachlässigt und ein hoher Fokus auf Veranstaltungen gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung – und vor allem für das viele positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben so positiv erlebst. Auch dein Lob zur Gleichberechtigung, zum Umgang mit älteren Kollegen und zur persönlichen Weiterentwicklung bedeutet uns viel – das sind alles Punkte, die uns als SERVIEW sehr wichtig sind.
Zu deinem Hinweis auf die Work-Life-Balance als Trainer: Ja, es stimmt - Trainer sind viel unterwegs.
Unsere Kunden schätzen die Präsenztrainings jedoch sehr, weil der direkte Austausch, die intensive Gruppenarbeit und die unmittelbare Reaktion auf Fragen oder Situationen vor Ort oft deutlich wirksamer und nachhaltiger sind als virtuelle Formate. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig Erholung, Ausgleich und Planbarkeit im Alltag sind. Deshalb versuchen wir – wo immer möglich – individuelle Ausgleiche zu schaffen und freuen uns über konkrete Vorschläge, was dir persönlich helfen würde, noch besser in Balance zu bleiben.
Was die technische Ausstattung betrifft: Du sprichst einen Punkt an, an dem wir aktuell konkret arbeiten. Wir überarbeiten gerade unsere Standardausstattung, um in Zukunft noch besser auf die Bedürfnisse im Alltag und unterwegs eingehen zu können. Dein Feedback ist hier ein wertvoller Impuls.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir! Wenn du einzelne Themen im Detail besprechen oder konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen möchtest, melde dich jederzeit gerne unter humanpotential@serview.de – wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Claudia Conde Beltrán