Serview lohnt - in allen Ebenen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klarheit in den Aussagen
- Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt der Firma echt am Herzen
- Führunsgkräfte und Leitung sind sehr nahbar
- da sich viele Bewusst für den Job entschieden haben, herrscht echt gute Laune vor Ort
- Reiseporblemstellungen sind vorab behoben und bedacht (Unterkünfte, Kreditkarte, Firmenwagen etc.
- Human Potenial Büro sucht aktiv den Austausch zu den Mitarbeitern um nah an ihnen dran zu sein
- Fürhungskraft holt einen Super ab um schnell in Fahrwasser zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um ehrlich zu sein nichts für das es sicht lohnt hier zu texten
Verbesserungsvorschläge
Bisher passt es auch noch nach Monaten. Für meinen Geschmack würde ich im Bewerbungsgespräch wie auch in Kontaktgesprächen das Wording ..."wir können dich dann Fakturieren"... weglassen. Klar haben beide Seiten ein Wirtschaftliches Interesse, aber im Alltag ist die Firma nicht knallhart wie es in anderen Unternehmen gelebt wird. Vermittelt etwas den Eindruck das man nur eingestellt wurde, damit schneller und umfangreicher Monetäre Ziele ereicht werden können. Dabei macht sich genau das im Alltag aber nicht bemerkbar. Eine Nuance. Aber eben auch individuelle Betrachtungssache. Positiver fände ich wenn man hier von einer zügigen Einarbeitung und schnellem Einsatz gegenüber dem KD sprechen würde. Aber das überlasse ich einmal den Führungskräften :)
- Dashboard mit KPI´s zur aktuellen Lage des Unternehmens und
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen und bisher nur sehr gute Stimmung erlebt. Klar gibt es auch "normale" Tage - aber man merkt deutlich das die Menschen wirklich Lust haben ihren Job zu machen
Kommunikation
Ausreichend, zeitgemäß und nicht nur digital. Es wird viel Wert auf Austausch gelegt und aktiv eingefordert
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten aber auch etwas entfernteren Kollgen sind super hilfsberet und fragen aktiv nach ob man Hilfestellung benötigt. Auch ein seltenheits Phänomen.
Work-Life-Balance
Gibt es wirklich ;). Bei Einstellung wirk klar gesagt was einen zeitlich, organisatorisch und vom Reiseaufwand erwartet! Realität sagt bei mir: Stimmt genau überein. Klar gibt es Phasen die fordernd sind, aber das ist es in anderen Unternehmen ebenfalls. Aber es gibt genug Office Tage die entspannung gegenüber dem Reisen und Performen erlauben.
Arbeit und Familienleben lassen sich trotz Pendler und Vielreisender gut unter einen Hut bringen bzw. in der Woche organisieren. Wunschtage und Private Anliegen können mit einer Planungperson extrem gut abgestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da die Firma bewusst schaut, wie tickst du, welches Temperatement hast du und was ist dir wichtig, landest du praktisch aus meiner perspektive beim richtigen Vorgesetzten. Sollte es mal nicht harmonieren, geht man offen und ehrlich in den Austausch. FK ist sehr darauf bedacht wie es einem wirklich geht. Erst danach kommen die Business Themen. Schwierige Themen oder Konfkiksituationen werden offen und mit Hilfestellung besprochen. Da es Unterschiede in Alter, Geschlecht und Arbeitserfahung gibt, kann man von vielen verschiedenen Vorteilen Profitieren. Ebenfalls ist man aufgrund der Reisetätigkeit nicht 5 Tage die Woche wie im Office mit dem Vorgesetzten in Kontakt. Ermöglicht das ein oder andere wenn es nicht 100% passen sollte. Abschließend: Fairer und ehrlicher Fürhungstil wird mir gegenüber gelebt.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Perspektive ja. Da ich mich bewusst für das Themengebiet und die Zusatzaufgaben entschieden habe kann ich hier nur ja sagen. Zusatzaufgaben und Workload oder Ausbau des Umfangs oder Themen in anderen Sprachen wird vorher mit einem klar abgesprochen. Bevor einem langweilig wird, ist es gut möglich sich bemerkbar zu machen und Rücksprache zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen sind vertreten ;)
Arbeitsbedingungen
Passen sehr gut. Technik aktuell und Zeitgemäß. Räume sind hell, groß und freundlich. Fahrzeuge aktuell und sehr gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es. Wird auch klar kommuniziert. Könnte an der ein oder anderen Stelle klarer und offener gelebt werden. Ist aber Feintuning aus meiner Perspektive. Alle Basis Punkte zu dem Thema Umwelt / Sozial werden hier aber klar gelebt und es haben sich Mitarbeiter und Geschäftsfürhung Gedanken gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss am Ende des Tages jeder für sich selbst entscheiden und Verhandeln! Vergleich mit anderen Branchen: Passt, Luft nach oben ist immer. Zudem: Wer Leistung zeigt, wird auch hier Langfristig belohnt.
Image
Sehr positiv. Sozial Media ist ein Thema. Aber auf Feiern seine Familie mitnehmen zu dürfen und danch ein schönes Feedback zu bekommen ein echter Beweis. Es wird nur wenig über den Arbeitgeber hergezogen. Vielleicht halte ich mich aber auch von diesen Personen einfach schon fern...
Branchchen Feedback von Kunden und Teilnehmern: Sehr gut. Oftmals wird sogar mir gegenüber geäußert das man es so positiv nicht vermutet hätte. Was der Ort zur Firma sagt, kann ich leider nicht ausmachen bisher.
Karriere/Weiterbildung
Kriegst du! Wer aktiv fragt, bekommt sehr viel Wissen, Know How und auch Branchentipps. Fach- wie auch Branchenspezifisch. Für fast alles hat die Company einen Experten an den duch dich bei Fortbildungen wenden kannst um Wissen und Nutzen zu erfahren. Gefällt mir ehrlich gesagt sehr gut.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für deine tolle Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast und freuen uns über deine Begeisterung für SERVIEW und unser Helden-Team.
Die Fürsorgepflicht, die ein jedes Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat, nehmen wir sehr ernst. Nicht nur wir im Human Potential Team, sondern auch unsere Teamleads wie auch die Geschäftsleitung sind sich dessen bewusst und möchten, dass es allen SERVIEWianern gut geht. Nur so können wir Vertrauen aufbauen, damit sie auch zu uns kommen, wenn etwas mal nicht gut läuft. Unser Ziel ist immer eine gemeinsame Lösung zu finden.
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, die wir mit ins nächste Innovations-Board nehmen und besprechen werden.
Wir freuen uns weiterhin auf die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen dir viel Spaß mit uns. :-)
Viele Grüße
Claudia Conde