SERVIEW 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklima, offene Kommunikation, professionelle Arbeitsumgebung, es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, Klasse Vision/Mission verbunden mit einer klaren Strategie.

Verbesserungsvorschläge

Innovationspotential noch besser nutzen und noch zielgerichteter umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Offenes und kommunikatives Betriebsklima.

Image

Top Image, sowohl firmenintern als auch im Markt. Vorsprung erleben ist bei jedem Mitarbeiter verankert und die Kunden spüren dies tagtäglich.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung unter der Berücksichtigung definierter Ziele. Arbeitnehmerfreundliche Firmenwagenpolicy, weiterführende Sozialleistungen / Zuschüsse, generell sehr arbeitnehmerfreundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung öffentlicher Einrichtungen, Hochschulkooperation aber auch sozialer Einrichtungen.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team in allen Bereichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer Umgang mit Kollegen aller Altersstufen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Vorgesetzte gehen sehr gut auf individuelle Bedürfnisse ein.

Kommunikation

Offene Kommunikation verbunden mit flachen Hierarchiebenen sorgen für Klarheit und Transparenz.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Ort für leistungsorientierte Menschen.... (Teil des Leitbilds) und das wird auch gelebt.

Arbeitsatmosphäre

interne Veranstaltungen, Erfahrungsaustausche, interne Schulungen. Alles in allem ein sehr breites Spektrum an Team-Events. Hier würde ich mir mehr Beteiligung von allen wünschen, meiner Meinung nach gibt es hier noch zu viel Konsumentenhaltung.

Image

Ich bin stolz bei Serview zu arbeiten, da ich hier das Gefühl habe etwas bewegen zu können. Diese Firma macht ALLES um vorne zu sein und zu bleiben. Das kann am Markt natürlich auch ein paar Neider wecken aber was soll's :-)

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement sehr stark (Peter Maffay Stiftung, World Vision Patenschaften etc.). Dies könnte meiner Meinung nach aber öfter mal im großen Kreis beschlossen werden.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach noch zuviel Grüppchenbildung, wird aber immer besser.

Arbeitsbedingungen

passt.

Kommunikation

Einige Entscheidungen werden nur einzeln getroffen aber das ist bei einem Inhaber-geführten Unternehmen normal.

Gleichberechtigung

Wer Leistung zeigt und Vertrauenswürdig ist hat alle Chancen, andere Hindernisse gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich selbst verwirklichen. Das dies aber auch leistungsbereitschaft über den Arbeitstag hinaus bedeuten kann ist Voraussetzung...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich verwirklichen und wird intensiv gefordert aber auch gefördert. Da sich die Firma in einer gesunden Expansionsphase befindet, lassen sich Jobvorstellungen einfacher verwirklichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts wirklich Nennenswertes. Es gibt, wie in anderen Firmen auch, ein paar Kleinigkeiten, die besser laufen könnten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so... und vielleicht noch Kinderbetreuung anbieten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Offene Büros (Türen), direktes Feedback der Vorgesetzten. Innovationsgedanke wird teilweise zu stark bewertet.

Image

Sehr guter Firmenruf. Neider gibt es jedoch auch einige, daher sollte nicht jede negative Kritik ernst genommen werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alle angebotenen Schulungen können selbst genutzt werden. Weiterhin gibt es Unterstützung beim Studium, persönliches Coaching, etc. Man muss nur selbst wollen.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt, Zuschuss zu Vermögensbildung, Boni, sehr lukrative Car Policy

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Patenschaften mit Worldvision, Spenden an gemeinnützige Organisationen

Kollegenzusammenhalt

Toller Haufen verschiedenster Charakter. Viel Austausch und Hilfsbereitschaft untereinander. Kaum Ellebogen-Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn Serview her vom Altersdurchschnitt eher jung ist, sind ältere Kollegen/innen in allen Bereichen etabliert, werden sehr geschätzt und von deren Erfahrungen wird profitiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und direkte Kommunikation zu den Vorgesetzten, flache Hierachie und kein Kompetzengerangel. Manchmal könnte die Vorbildfunktion noch besser ausgefüllt werden und Entscheidungen besser verkündet (begründet) werden.

Arbeitsbedingungen

Schulungsräume sind TOP. Auch die Büros und das Equipment ist modernste Technik und wird regelmäßig ausgetauscht. Auch die Büros (2-4 Personen) sind sehr geräumig und ansprechend.

Kommunikation

Auf Nachfrage sehr offene und ehrliche Kommunikation. Regelmäßige Events und Meetings schaffen einen Überblick auch über die Bereichsgrenzen hinweg.
Proaktiv könnte die Kommunikation noch besser sein.

Gleichberechtigung

Bei Serview sind alle gleich. Es zählen vor allem Vertrauen, Leistung und Sympathie.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Schulungsportfolio ermöglicht einen tiefen Einblick in diverse IT Beratungsthemen aus dem gesamten Best Practice Management Bereich. Aber, Edutainment muss man lieben oder sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Vielseitige Projektausgaben bis hin zum Multi-Projekt-Management sind möglich.
Eigene Ideen können fast immer auch realisiert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist familiär und die Arbeit macht mir spaß. Man bekommt vieles an Extraleistungen geboten z. B. einen Firmenwagen. Klasse :-)

Verbesserungsvorschläge

Ein Zeiterfassungssystem.

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistung ist möglich, wird ermöglicht, gefördert und vor allem: Leistung erfährt Wertschätzung. Nicht nur, aber auch finanziell. Es gibt aber auch Raum für Mitarbeiter, die einfach nur einen guten Job machen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben, dann bleiben wir der geniale Kloppi-Haufen, trotz oder gerade wegen des Erfolges und des Wachstums.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind das Unternehmen - das versucht jeder auf seine Art zu leben und das klappt

Image

Vorne gibt es immer auch Kritik. Den FC Bayern mag auch nicht jeder, aber letztlich sind sie am Ende immer oben dabei...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind die Basis unseres Erfolges.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung hat seinen Preis - auch bei den Mitarbeitern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Austoß in der Car-Policy, ein Programm für Langzeit-Arbeitslose, Uni-Kooperation uvm. Was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - ein echter Kloppi-Haufen :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist unersetzlich und wird respektiert

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, offen und ehrlich. Fast immer offen für Anregungen und Kritik.

Arbeitsbedingungen

Was für unsere Kunden gilt, gilt auch für die Mitarbeiter, nur wer sich wohl fühlt, kann gut lernen und arbeiten

Kommunikation

Wer fragt, bekommt immer eine ehrliche Antwort

Gleichberechtigung

Leistung zählt - alles andere ist egal. Ob Mann oder Frau, ob hetero oder homo - wir haben alles und das ist gut so!

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Themen und wechselnde Aufgaben.