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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So schlimm habe ich noch nie gesehen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

000

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Schlechte Kommunikation, ungerechte Behandlung von Frauen. Keine ernste Berücksichtigung von neue Mitarbeiter die für die Stelle andere Angebote abgelehnt haben oder gekündigt haben oder Städte umgezogen. Keine Benefits die bei den Stellenausschreibungen erwähnt wurden. Sehr viele Leerlauf und Micromanaging!

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles l. So schlimm habe ich noch nie gesehen. Die Bewertung hier wurde einfach verfälscht.

Arbeitsatmosphäre

Einfach sehr schlimm. Gab Leerlauf die ganze Zeit. Keine Einarbeitungsplan.

Work-Life-Balance

In der Vorstellungsgespräch und bei der Stellenausschreibung wurde die Stelle als Gleitzeit veröffentlicht was am Ende war einfach eine Lüge

Karriere/Weiterbildung

Keine Angeboten nur im Stellenausschreibungen

Gehalt/Benefits

Sind nicht ehrlich mit den Gehalt und da gibt es auch sehr viele Ungerechtlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind nett aber sollte leider immer allein auf eine ruhende Baustelle wo das Arbeit gesperrt war bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

0 wenn möglich

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation, keine Rückmeldung und kein Ehrlichkeit

Arbeitsbedingungen

Die Firma nimmt die neue Mitarbeiter nicht ernst. Geben kein Feedback und kündigen sehr viele Mitarbeiter innerhalb von 2 Wochen. Manche Kollegen habe für die Stelle umgezogen und innerhalb von 2 Wochen wurden einfach gekündigt ohne Feedback oder Mahnung. Sie nehmen die Sache einfach wie ein Spiel

Kommunikation

Gar keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und die Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Ist einfach schlimm die Firma will einfach so wenig Frauen wie möglich haben.

Interessante Aufgaben

0 Aufgaben + Leerlauf und keine flexible Unternehmen um den Leerlauf mit andere offene Aufgaben zu füllen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass du Deine kurze Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast.

Zur Einordnung für die Lesenden möchten wir erwähnen, dass sich das Beschäftigungsverhältnis noch in der Probezeit befand. Die Probezeit dient beiden Seiten dazu, zu prüfen, ob eine langfristige Zusammenarbeit fachlich und persönlich gut passt. In diesem Fall hat sich gezeigt, dass die gegenseitigen Erwartungen und Rahmenbedingungen nicht ausreichend übereinstimmen, sodass wir uns für eine Beendigung der Zusammenarbeit entschieden haben. Die von Dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Dennoch nehmen wir Deine Rückmeldungen sehr ernst.

Ein respektvolles und faires Miteinander ist für uns selbstverständlich. Bei uns entscheiden Leistung und die Zusammenarbeit im Team - unabhängig von Herkunft oder Geschlecht.
Die von Dir geschilderten Eindrücke entsprechen nicht unserem Selbstverständnis, und wir nehmen solche Hinweise sehr ernst.

Transparenz und Verlässlichkeit sind uns wichtig – sowohl bei der Vergütung als auch bei den Benefits und den persönlichen Entwicklungsperspektiven. Wir prüfen kontinuierlich, ob unsere Angebote klar kommuniziert und eingehalten werden.

Weiterbildung ist ein fester Bestandteil unserer Personalentwicklung. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass neue Mitarbeitende zunächst gut im Unternehmen ankommen, sich einarbeiten und unsere Strukturen sowie Arbeitsabläufe kennenlernen. Darauf aufbauend unterstützen wir individuelle und sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen sehr gerne und fördern diese aktiv.

Wir möchten ausdrücklich klarstellen, dass wir keine Bewertungen verfälschen oder beeinflussen. Transparenz und ein ehrlicher Umgang mit Feedback sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig nehmen wir jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – ernst und nutzen sie als Chance uns weiterzuentwickeln.

Alles Gute Dir für Deine weitere Zukunft!

Mittelständischer Arbeitgeber in Berlin mit solider Bezahlung, ausreichender Work-Life-Balance und interessanten Aufgabe

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege ins Office, Familienunternehmen statt Konzern, Wachstumsorientierung, Hands-on-Mentalität, dynamisches Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen für die persönliche Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. (z.B. Urban Sports Club/ Essensgutscheine).

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich geduzt, dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, SERVISA versteht sich als große Familie

Image

Die SERVISA-Unternehmensgruppe genießt einen Ruf als partnerschaftliches und zuverlässiges Unternehmen in den Bereich Abriss, Entsorgung und Hochbau.

Work-Life-Balance

Ausreichend, kurze Wege in Berlin, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Je nach Erfordernis und individueller Absprache werden Weiterbildungen ermöglicht innerhalb der SERVISA-Familie.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pragmatisch

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus der SERVISA-Familie haben vielfältige fachliche und kulturelle Hintergründe. Es macht Freude, in einem so diversen Team zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Altersmix profitieren alle Mitarbeiter: Junge frische Ideen und Ansätze treffen auf Erfahrung und Routine

Vorgesetztenverhalten

Direkte Kommunikationswege, relativ wenig Micro-Management, Gestaltungspielraum

Arbeitsbedingungen

Dynamisches Umfeld und Hands-On-Mentalität: Es gibt oft spannende neue Aufträge und Projektideen.

Kommunikation

Es wird Wert auf mündliche Kommunikation und persönliche Absprachen gelegt.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig Position und Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Gestaltungsspielraum für Projektideen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Vielen Dank für diese ausführliche Bewertung! Wir freuen über dieses konstruktives Feedback. Damit können wir als SERVISA-Familie stetig besser werden und machen dabei offensichtlich schon sehr viel richtig!

Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis für Familie! Familie wird groß geschrieben und das Arbeitsklima unter den KollegInnen ist super. Wir haben eine Multi-Kulti-Kultur, die wir sehr zu schätzen wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsprozesse dauern manchmal zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation, bessere Erreichbarkeit für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Hab vielen Dank für Deine Bewertung! Uns ist bewusst, dass auch bei uns nicht immer Alles optimal läuft. Offenbar machen wir Vieles schon richtig. Als Unternehmen in einer Wachstumsphase geht manches auch mal schnell und nicht so, wie es idealerweise laufen sollte. Wir arbeiten daran!

Eine große Familie und starker Zusammenhalt. Probleme werden Hand in Hand gelöst und man wird nicht im Stich gelassen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Vielen Dank für die Bewertung!

Katastrophal

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Danke für Deine Bewertung. Offensichtliche haben wir Deine Erwartungen nicht erfüllt. Wir hätten uns gewünscht, was wir konkret besser machen können und uns so als Unternehmen und Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Unternehmen mit Perspektive und Potenzial

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Danke für diese Spitzenbewertung. Diese ist ja fast zu gut um wahr zu sein. Zwar bemühen wir uns jeden Tag darum noch besser zu werden, aber auch bei uns gibt es immer noch Luft nach oben. Gerne hätten wir erfahren, was konkret topp ist und wo es konkret noch Verbesserungspotential aus Deiner Sicht gibt.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Danke für Deine Bewertung. Aus dieser lesen wir heraus, dass Du zwar grundsätzlich sehr zufrieden warst oder bist, allerdings noch Verbesserungsbedarf bei der Work-Life-Balance siehst. Leider beschreibst Du an diesem Punkt nicht konkret, was Dir missfallen hat. Wenn Du noch konkretes Feedback für uns hast, haben wir ein offenes Ohr für Dich.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber, Sehr gute Kollegen, gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SERVISA Baumanagement GmbH in Mittenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Danke für die Bewertung! Wir wollen immer besser werden als Unternehmen und freuen uns, dass wir konstruktives Feedback bekommen haben.

Naja

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SERVISA Baumanagement GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra HellwigHead of Communications

Danke für Deine Bewertung. Offensichtlich sind wir den Erwartungen, die Du an uns als Arbeitgeber stellst, nicht gerecht geworden. Das bedauern wir sehr!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SERVISA Baumanagement durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden SERVISA Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SERVISA Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.