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Bewertung

Karlsruhe und weitere
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Anonym.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SERVISCOPE AG in Gladbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten (hat fast jeder Arbeitgeber)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Erfahrung werden die Anliegen der Mitarbeiter ohnehin nicht ausreichend berücksichtigt. Aus diesem Grund erspare ich mir weitere Ausführungen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Bei der Firma kannst du nicht aufsteigen.

Gehalt/Benefits

War in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Für die Leute in dieser Firma (in meiner Abteilung) ein Fremdwort. Hier arbeiten die Kollegen gegeneinander und nicht miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Wahrnehmung nach erfolgte die Bewertung der Mitarbeiter nicht in erster Linie auf Grundlage ihrer tatsächlichen Leistung oder ihres Engagements, sondern vielmehr nach persönlichen Sympathien beziehungsweise der individuellen Beziehung zum Vorgesetzten. Dadurch entstand der Eindruck, dass objektive Leistungskriterien nicht immer im Vordergrund standen.

Kommunikation

0 Prozent !

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalrecruitingRecruiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern es, dass Ihr Eindruck von Ihrer Zeit bei uns in vielen Bereichen von Unzufriedenheit geprägt ist.

Es freut uns, dass Sie unser Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv bewerten und auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Gleitzeitregelung als Vorteil wahrnehmen.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die interne Kommunikation sowie den Zusammenhalt im Team als sehr unzufriedenstellend empfunden haben. Auch Ihre Anmerkungen zum Führungsverhalten sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen nehmen wir ernst.

Wir sind bestrebt, aus Rückmeldungen zu lernen und uns stetig weiterzuentwickeln. Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungsmaßnahmen ableiten zu können, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen sehr freuen. Nutzen Sie hierfür gerne die bekannten Kontaktmöglichkeiten.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit und Ihre investierte Zeit.

Viele Grüße aus dem Team Personalrekrutierung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.