Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Serviscope die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen sollte man eine Email schreiben die garnicht oder erst nach mehreren Tagen beantwortet wird ( und das nicht mal ganz)
Junges Team, mit allen gut verstanden
Unterschiedliche Schichten, heute Früh morgen spät und drauf wieder früh
Jeden Tag eine Überraschung während mal keine Telefonate rein kamen durfte man sich nicht mit anderen Kollegen unterhalten es wurde direkt gemeckert weßhalb wir reden
Helfen beim online Banking Support
Keine Sekunde frei, direkt Anruf von oben weßhalb man 20 Sekunden auf Nacharbeit ist.