Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt nichts mehr
Es ist inzwischen leider alles schlecht
Den Alptraum beenden, die Zeit um 6 Monate zurück drehen und an das anknüpfen, wie es damals war
Frostig
Zunehmend schlechter
Nicht mehr vorhanden
Angelehnt an TVÖD
Abgeschafft
Fällt auseinander
Keine Wertschätzung
Ein Stern ist noch zu viel
Inakzeptabel
Welche Kommunikation?
Nicht mehr gegeben
Reißt die neue Führungsebene an sich
Nix mehr
alles
Extra Urlaub
Förderung der Inklusion und Multikulturalität
Achtung der Personalsituation etwas mangelhaft
Mehr Teilhabe für die Mitarbeiter/innen bezüglich der Konzeption der Einrichtungen
• Nachhaltige Bildungskonzepte und Bio-Essen, Offenheit gegenüber Gender und Geschlechtsidentität.
• Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung. Unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten. Fehlende Mitbestimmung und Partizipation sowie fehlende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Flache Hierarchien, Zusammenhalt, man findet immer Lösungen/Kompromisse
Schwerpunkte sind falsch gesetzt. Nachhaltigheit/neu eröffnete Häuser. Höhe des Essengeld für Pädagogen ist nicht gerechtfertigt.
Arbeitnehmerzufriedenheit mehr in den Fokus. Fitnessstudio Vergünstigungen, mehr Budget für Weihnachtsfeiern, bessere Auswahl Weiterbildungsmöglichkeiten. Erst volles Personal in vorhandenen Häusern anstatt neue zu eröffnen.
Nachhaltig, Jobticket, Klausurtage, Kennenlernen
Schlechte Mediengeräte
Finanzen transparenter machen. Mehr Budget für Spielmaterialien, Bücher, Ausflüge
Sympathiebedingt
Angebote zu Sportangeboten wie bspw dem Wellpass wären toll
Nachhaltigkeit sehr wichtig.
Tolle Leitungen, die immer ein offenes Ohr haben und ihr bestes geben.
Kreativität und Flexibilität des Leitungen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung mit dem gesamten Team
Finanzierung ist oft nicht transparent für Mitarbeitende. Zum Beispiel Frage ich mich, warum kein / kaum Geld für Kinderbücher, Fachbücher und den Fachdienst ist, dagegen so viel Geld für Klausurtage und Jahresempfang ausgegeben wird.
Gute Atmosphäre, manche Kolleg*innen scheinen bevorzugt zu werden nach Sympathie
Angebote von Servuskids sind nicht interessant für mich.
Kompetentes Leitungsteam, das sich selbst auch weiterbilden möchte
Ich übernehme öfters Aufgaben außerhalb meines Aufgabenbereichs. Ich werde dazu immer gefragt und mein Einverständnis im Voraus erfragt
Integrationskinder werden herzlich aufgenommen und mit allen anderen Kindern chancengleich und gleichberechtigt begleitet
Integrative Einrichtungen
Nichts
Nichts
Sehr professionell und freundlich
Sehr gutes Image,u.a. durch das Integrative
Spaß bei der Arbeit
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Karriere-und Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr sozial,da integrativ,sehr umweltbewusst (großes Projekt Nachhaltigkeit)
Ein tolles Team
Mit Respekt
Immer offen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kommunikation mit dem Team,der Verwaltung und der Geschäftsführung
Totale Gleichberechtigung
Sehr interessant
Spass und Herausforderung im Arbeitsalltag
NIX
Keine
Durch die positive und ermutigende Atmosphäre fühle ich mich sehr wohl und als Arbeitnehmer gesehen und wertgeschätzt
die kommt nicht zu kurz! Felxible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache möglich
Weiterbildungen werden vom Träger unterstützt und gerne gesehen
Bezahlung nach Tarif, gute Altersvorsorge
Nachhaltigkeit ist bei uns in allen Bereichen stark vertreten. Ob Reinigungsmittel, Lebensmittel, Spielsachen usw.
wir leben eine positive Feedbackkultur
wir provitieren von erfahrenen Kolleg*innen
autenthisch, respektvoll und wertschätzend
wunderschön!
klare Kommunikation
auf jeden Fall
durch die partizipative Haltung des Trägers ist es möglich und gerne gesehen, seine eigenen Stärken und Vorstellungen miteinzubringen
Transparenz, herzliche Kommunikation auch von Vorgesetzten, Wertschätzung von Mitarbeitenden und Kolleg*innen, man kann eigene Ideen mit einbringen, Werte wie Umweltschutz und Inklusion werden stark gefördert
nichts
keine Vorschläge zur Verbesserung
Gute Stimmung im Team, fairer Umgang
Benefits ermöglichen einen guten Ausgleich (Urlaubstage, Möglichkeit auf Teilzeit, etc.)
Weiterbildung ist sehr erwünscht und wird gefördert
angelehnt an TVÖD + Zusatzzahlungen
Inklusion, Nachhaltigkeit werden sehr gefördert
Herzlicher und fairer Umgang
Ergnomischer Arbeitsplatz
An manchen Punkten verbesserungsfähig, Wege zur besseren Kommunikation werden stetig gesucht und ausprobiert
Abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.