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gGmbH

Bewertungen

„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind und Sie das Gefühl haben, dass sich die Situation kontinuierlich verschlechtert. Es ist richtig: Unser Unternehmen, die servusKiDS gGmbH, befindet sich in einer Phase des Wandels. Dieser Prozess ist auch noch nicht abgeschlossen, aber jede Veränderung, mag sie noch so schwierig sein, ist auch eine Chance neue Wege zu gehen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de oder wenden Sie sich an unsere Fachberater, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und darauf eingehen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr servusKiDS - Team

„Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind und Sie das Gefühl haben, dass sich das Arbeitsklima verschlechtert hat. Es ist richtig: Unser Unternehmen, die servusKiDS gGmbH, befindet sich in einer Phase des Wandels. Dieser Prozess ist auch noch nicht abgeschlossen, aber jede Veränderung, mag sie noch so schwierig sein, ist auch eine Chance neue Wege zu gehen. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de oder wenden Sie sich an unsere Fachberater, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und darauf eingehen können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr servusKiDS - Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie in so vielen Punkten enttäuscht sind und Sie das Gefühl haben, dass sich die Situation kontinuierlich verschlechtert. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und darauf eingehen können. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Viele Grüße,
Ihr servusKids -Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr.
Es freut uns zu lesen, dass Sie unser Unternehmen vor allem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Vorgesetztenverhalten als positiven Arbeitgeber wahrnehmen. Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir bedauern, dass Sie hinsichtlich der Kommunikation negative Erfahrungen gemacht haben. Schreiben Sie uns gerne an info@servuskids.de, damit wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und darauf eingehen können.
Viele Grüße,
Ihr servusKids -Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offenes Feedback zu geben. Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir Sie unterstützen können, damit Sie sich bei uns wohler fühlen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Ihre Zufriedenheit bemüht. Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter info@servuskids.de kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Viele Grüße,
Ihr servusKids -Team