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& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Motivation, und vielleicht einfach mal konsequent nach vorne schauen und nicht verschlimmbessern...

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die aktuelle Situation ist die allgemeine Motivation am Boden, die Führungsetage schafft es durch konsequentes Nichtstun oder nicht vorhandener Kommunikation noch mehr zu demotivieren. Es besteht nur noch Misstrauen. Kunden können durch die schlechte Logistik nicht mehr bedient werden, Vertrösten ist aktuell die Hauptaufgabe, man wird quasi zum Lügen genötigt, die Mitarbeiter bekommen alles ab. Geschäftsprozesse sind nicht durchdacht und schlichtweg destruktiv. Keine unternehmerische Weitsicht. Vielleicht sollte man mal dran denken, dass eine Firma nur so gut ist wie seine Mitarbeiter - vorhandenes Mitarbeiterpotenzial nutzen und motivieren, statt nicht zu schätzen und alles auf ihren Rücken abzuwälzen.

Image

Das Image leider immer mehr und mehr ... da bringen selbst Fakebewertungen auf Onlineportalen nichts mehr.

Work-Life-Balance

flex. Arbeitszeiten sind möglich, kurzfristiger Urlaub auch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Versprechungen werden seit Jahren gemacht, die nicht eingehalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ökologisches Gebäude ohne Klimaanlage, aber bei n Glasturm und bei einem Verkaufsraum ohne Lüftungsmöglichkeiten ... ja

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt an der Front und auf den unteren Etagen ist vorbildlich, anders wäre es psysisch nicht mehr auszuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können nicht agieren, da sie durch Personalmangel meist selbst mit anpacken müssen - auch da bestätigen allerdings Ausnahmen die Regel

Arbeitsbedingungen

modernes Gebäude, helle Büros, stilvoller Verkaufsraum. Im Sommer zu stickig, im Winter zu trocken. Keine Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich wäre sehr interessant, wenn die Voraussetzungen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten vorhanden wären.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Moment nur, dass mein Transponder morgens noch funktioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlendes Marketing-/Verkaufs-/Einkaufskonzept
mangelnde Unternehmensführung
mangelnde Kommunikation (vor allem fehlende Information über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens)

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuellen Situation (mal wieder) ist die allgmeine Stimmung mehr als schlecht. Die Kollegen untereinander halten zusammen, aber die Motivation sich zu engagieren ist gleich 0.

Image

Die Mitarbeiter reden mittlerweile nicht mehr gut über die Firma. Die letzten Loyalisten haben aufgrund der aktuellen Situation auch begriffen, dass sich einiges ändern muss.

Work-Life-Balance

Mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten sind möglich. Jedoch nur bedingt im Verkauf. Man kann seinen Vierbeiner mitbringen und kurzfristig mal seinen Arbeitsplatz verlassen, wenn es notwendig sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Je nach dem wie geschickt man verhandelt, verdient man für die Handelsbranche nicht schlecht. Die Sozialleistungen wie BAV, Unfallversicherungen, ... sind vorbildlich. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Reich wird man im Handel jedoch nicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist eigentlich ganz gut. Bei großen Investitionen wird Wert auf Energieeffizienz gelegt. Das Sozialbewusstsein ins mäßig ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich unter den Kollgegen Grüppchen, die auch mal gegeneinander schießen können. I.d.R. jedoch halten die Kollegen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Benachteiligung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte übergehen schon mal Ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von den psychischen Bedingungen, sind alle anderen Bedingungen gut bis sehr gut. Helle Büros, schöne Verkaufsräume und eine schöne Allgemeinansicht sind nicht zu verachten. Jedoch fehlen räumlich getrennte Sozialräume!

Kommunikation

Kommunikation wird nicht sehr groß geschrieben.
Die Gschäftsführung informiert über die allgemeine Situation kaum bis gar nicht.

Gleichberechtigung

keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Oft nur stoische Arbeiten im Verwaltungsbereich. Keine/Kaum Abwechslung und wenig Raum für Veränderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man als Musiker etwas nebenbei verdienen möchte und eigentlich auf die große Karrierechance auf der Bühne wartet, hat man hier ein ruhiges Leben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Strukturen
Inkonsequente Führung (keine Belohnung-keine Sanktion)
Keine Zielorientierung
Zu viel Gerede, zu wenig Umsetzung
Schlecht koordinierte Arbeitsabläufe

Verbesserungsvorschläge

Kündigt die Unternehmensberatung und nehmt euch einen externen Geschäftsführer, kostet nur einen Bruchteil und bringt vielleicht sinnvollere, langfristigere Ergebnisse. Die Unternehmensberatung schönt nur die aktuellen Zahlen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, obwohl sich der Verkauf sehr vom Rest abkoppelt,

Image

Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Leider wird das auch von den Mitarbeitern so nach außen kommuniziert

Work-Life-Balance

Oft geht die Freizeitgestaltung aller Mitarbeiter (auch in den Führungsebenen) der Arbeit vor. Urlaubsanträge werden immer durch gewunken, übermäßig viele Krankenscheine akzeptiert, Kinder und Hunde werden von jedem zur Arbeit mitgebracht und private Gespräche während der Arbeitszeit gehören zum normalen Alltag und werden selbst in stressigen Zeiten toleriert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehaltsgefälle ist allerdings sehr sehr sehr extrem. Gehaltserhöhungen gibt es vorerst nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mit ihrer Erfahrung gern gesehen und bleiben teilweise 20 und 30 Jahre im Unternehmen, teilweise bis zur Rente. Leider werden sie nicht geschult und arbeiten daher manchmal etwas kopflos.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist oft garnicht entsprechend ausgebildet und lebt keine offene Kommunikation, da dann die Mitarbeiter merken könnten, dass sie nicht unfehlbar sind.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt räumlich gesehen an nichts, die Gebäude sind topmodern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet. Lichtdurchflutete, klimatisierte Büros mit offenem Charakter schaffen besonders in der Verwaltung tolle Bedingungen.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen... Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen aber viele wollen das auch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist in allen Abteilungen ungerecht aufgeteilt. Die einen leisten unheimlich viel, während die anderen sich durch den Arbeitsalltag mogeln, mit vielen Zigaretten- und Kaffeepausen, privatem Surfen und privaten Klatschrunden.