Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei session die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Bei wichtigen Anliegen fehlte es an Rückmeldungen. Gerade in schwierigen Situationen sollte der direkte Austausch gesucht werden, anstatt Mitarbeitende ohne klare Informationen zurückzulassen. Eine offene, respektvolle und verlässliche Kommunikation wäre aus meiner Sicht dringend notwendig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Die Zusammenarbeit im Team habe ich als angenehm erlebt.
Im Umgang mit Mitarbeitenden hätte ich mir mehr Offenheit, Transparenz und persönliche Kommunikation gewünscht. Gerade bei schwierigen Situationen sollte das Gespräch gesucht werden, anstatt Entscheidungen ohne ausreichenden Austausch zu treffen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben grundsätzlich Spaß gemacht. Die Tätigkeit selbst war ein positiver Bestandteil der Arbeit.
Ein herausragender Aspekt von Session ist die Unternehmenskultur. Das Führungsteam ist unglaublich unterstützend und kümmert sich aufrichtig um das Wohlbefinden und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters. Zudem ist es äußerst flexibel im Bezug auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit im Team war überwiegend positiv. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und der tägliche Austausch hat grundsätzlich Spaß gemacht. Die Erfahrung mit einzelnen Entscheidungen und der Kommunikation auf Führungsebene hat dieses positive Bild jedoch getrübt.