33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
auf der Suche nach dem Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment nur, dass mein Transponder morgens noch funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Marketing-/Verkaufs-/Einkaufskonzept
mangelnde Unternehmensführung
mangelnde Kommunikation (vor allem fehlende Information über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens)
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen Situation (mal wieder) ist die allgmeine Stimmung mehr als schlecht. Die Kollegen untereinander halten zusammen, aber die Motivation sich zu engagieren ist gleich 0.
Image
Die Mitarbeiter reden mittlerweile nicht mehr gut über die Firma. Die letzten Loyalisten haben aufgrund der aktuellen Situation auch begriffen, dass sich einiges ändern muss.
Work-Life-Balance
Mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten sind möglich. Jedoch nur bedingt im Verkauf. Man kann seinen Vierbeiner mitbringen und kurzfristig mal seinen Arbeitsplatz verlassen, wenn es notwendig sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegs-/Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Je nach dem wie geschickt man verhandelt, verdient man für die Handelsbranche nicht schlecht. Die Sozialleistungen wie BAV, Unfallversicherungen, ... sind vorbildlich. Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Reich wird man im Handel jedoch nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist eigentlich ganz gut. Bei großen Investitionen wird Wert auf Energieeffizienz gelegt. Das Sozialbewusstsein ins mäßig ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich unter den Kollgegen Grüppchen, die auch mal gegeneinander schießen können. I.d.R. jedoch halten die Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übergehen schon mal Ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von den psychischen Bedingungen, sind alle anderen Bedingungen gut bis sehr gut. Helle Büros, schöne Verkaufsräume und eine schöne Allgemeinansicht sind nicht zu verachten. Jedoch fehlen räumlich getrennte Sozialräume!
Kommunikation
Kommunikation wird nicht sehr groß geschrieben.
Die Gschäftsführung informiert über die allgemeine Situation kaum bis gar nicht.
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung
Interessante Aufgaben
Oft nur stoische Arbeiten im Verwaltungsbereich. Keine/Kaum Abwechslung und wenig Raum für Veränderungen.
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Umgang mit Personal mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Kommunikation von oben nach unten unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Umgang verbessern, Führungsetage schulen, fortbilden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viel Potenzial mit kopfloser Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Musiker etwas nebenbei verdienen möchte und eigentlich auf die große Karrierechance auf der Bühne wartet, hat man hier ein ruhiges Leben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Strukturen
Inkonsequente Führung (keine Belohnung-keine Sanktion)
Keine Zielorientierung
Zu viel Gerede, zu wenig Umsetzung
Schlecht koordinierte Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Kündigt die Unternehmensberatung und nehmt euch einen externen Geschäftsführer, kostet nur einen Bruchteil und bringt vielleicht sinnvollere, langfristigere Ergebnisse. Die Unternehmensberatung schönt nur die aktuellen Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, obwohl sich der Verkauf sehr vom Rest abkoppelt,
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Leider wird das auch von den Mitarbeitern so nach außen kommuniziert
Work-Life-Balance
Oft geht die Freizeitgestaltung aller Mitarbeiter (auch in den Führungsebenen) der Arbeit vor. Urlaubsanträge werden immer durch gewunken, übermäßig viele Krankenscheine akzeptiert, Kinder und Hunde werden von jedem zur Arbeit mitgebracht und private Gespräche während der Arbeitszeit gehören zum normalen Alltag und werden selbst in stressigen Zeiten toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt wird weitergebildet. Dabei ist aber kein Muster oder Kriterien erkennbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Das Gehaltsgefälle ist allerdings sehr sehr sehr extrem. Gehaltserhöhungen gibt es vorerst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit ihrer Erfahrung gern gesehen und bleiben teilweise 20 und 30 Jahre im Unternehmen, teilweise bis zur Rente. Leider werden sie nicht geschult und arbeiten daher manchmal etwas kopflos.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage ist oft garnicht entsprechend ausgebildet und lebt keine offene Kommunikation, da dann die Mitarbeiter merken könnten, dass sie nicht unfehlbar sind.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt räumlich gesehen an nichts, die Gebäude sind topmodern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet. Lichtdurchflutete, klimatisierte Büros mit offenem Charakter schaffen besonders in der Verwaltung tolle Bedingungen.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen... Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen aber viele wollen das auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in allen Abteilungen ungerecht aufgeteilt. Die einen leisten unheimlich viel, während die anderen sich durch den Arbeitsalltag mogeln, mit vielen Zigaretten- und Kaffeepausen, privatem Surfen und privaten Klatschrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Arbeitgeber mit Potential, welches nicht genutzt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen mit keinem hohen Anspruch an die Leistung.
Man kann sich durchaus selber verwirklichen.
Kaffeecken als Kommunikationsmittel werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht nach-oben-buckel Mentalität die funktioniert.
Kritik darf in der Regel nur von ausgewählten Personen geübt werden, der Rest wird vorbei gewunken (auch hier - in der Theorie wohl anders gewünscht, aber in der Realität so gelebt)
Oft Inkonsequenzen an allen Stellen - dadurch kein vorankommen.
Schlecht qualifizierte Führung.
Gehalt/Benefits
Es klafft eine große Lücke zwischen Verwaltung und Mitarbeiter am POS.
Kommunikation
zuviele Meetings mit zuwenigen Ergebnissen
Gleichberechtigung
Wer hinter die Kulissen schauen kann merkt schnell, dass Gleichberechtigung in der Theorie existiert, in der Praxis jedoch nicht gelebt wird. Jeder sollte hinterfragen was für Maßnahmen dagegen umgesetzt werden (Frauen quote, etc)
Gelebte Chauvisprüche sind an der Tagesordnung, ebenso wie das "pflegen von Vorurteilen" (Zitat Führungskreis)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider etwas spießig die menschen dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ying und Yang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hobby zum Beruf gemacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh mein Gott....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegen aber wenig Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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