Schlecht vorbereitetes Telefoninterview, sehr späte Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Technischer Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview:
Aufgrund meiner bisherigen Erfahrung in diversen Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews kann ich sagen, dass dieses unterdurchschnittlich ablief:
Keine klare Struktur
Erklärung relevanter Fakten zur Tätigkeit erst nach gezielter Nachfrage
Rückmeldung erst nach wiederholter Nachfrage nach über 5 Wochen (3 Wochen waren vereinbart)
Allgemein:
Ineffizienter Bewerbungsprozess (Wenn bereits der erste von vier Prozessschritten so viel Zeit in Anspruch nimmt)
Frage: Wenn Stelle dringend besetzt werden muss, wieso einem Bewerbungsprozess folgen, der so zeitintensiv erscheint?
Bewerbungsfragen
- keine
- Studiengang mit schwerpunkt auf fachliche Anforderungen der Stelle
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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