23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre, das Miteinander, der Drive sich weiterzuentwickeln, die Mitarbeitenden-Orientierung, das schöne Office, die vielen Benefits
Beim gelebten Umweltschutz ist noch Luft nach oben
locker, offen, smart, engagiert
aufstrebendes, engagiertes Team, das viel kann und erreichen will. Junges Unternehmen im Wachstum, erst seit 4 Jahren auf dem Markt, da ist noch nicht alles perfekt und es gibt es auch mal Wachstumsschmerzen, aber mit gutem Spirit, hoher Mitarbeitenden-Orientierung und positiver Grundhaltung
Beratung ist kein Nine-to-five, aber persönliche Anliegen werden ernst genommen und möglichst berücksichtigt
Start-up-Charakter, da ist viel möglich und es wird viel für die fachliche und persönliche Entwicklung getan: Seminare, interne Schulungen, Coaching, LMS, Learning Nuggets, Sprach-App, Literatur und Zeitschriften-Abos. Dazu die regelmäßigen Feedbacks und Beförderungsrunden ...
anders als üblich in Beratungen ist das Gehaltgefüge transparent und der variable Gehaltsanteil nicht Verhandlungssache, sondern fair verteilt
hohes Sozialbewusstsein
viele freundliche und aufgeschlossene Menschen, denen ein gutes Miteinander wichtig ist. Konflikte werden nicht unter den Teppich gekehrt.
es gibt nur wenige Ältere, insgesamt respektvoller und überwiegend wertschätzender Umgang miteinander
junges Team. Hierarchie gibt es natürlich, steht aber nicht im Vordergrund. Regelmäßige Feedback-Formate, Führungskultur ist dabei sich zu entwickeln
Office toll, tolle Offsites, diverse Benefits, Homeoffice fester Bestandteil, transparentes Vergütungsmodell, klare Karrierewege
auf Augenhöhe, regelmäßige Austauschformate und Berichte der GF, feste Ansprechpersonen für Mitarbeiter-Anliegen, insgesamt respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, auch Humor hat Platz
nehme keine Geschlechter-Ungerechtigkeit wahr, aber 3 Männer als GF
auf jeden Fall! Start-up-Spirit, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten (auf dem Projekt und auch in der internen Ressortarbeit), es wird auch in ein externes Coaching für alle Mitarbeiter investiert
Umwelt und das Sozialbewusstsein ist schon bei allen präsent, doch die Firmenwägen werden nicht immer mit dem höchsten Umweltbewusstsein angeschafft..
Der Zusammenhalt auf dem Projekt und neben dem Projekt ist hervorragend
Die Ausstattung und das Office in Frankfurt sind top
Ich arbeite fast nur von zu Hause aus! Als Homosexueller habe ich keinerlei
Benachteiligungen!
Keine Dienstwagen! Zuschüsse für Kleidung!
Bessere Einstiegsgehälter! Ich komme aus der Region Reutlingen und würde mir mehr Zuwendungen für die Fahrten wünschen!
Das Mindset und die Werte des Unternehmens. Es ist ein toller Arbeitgeber, um sich als Berater weiterzuentwickeln und zu wachsen. Die Beratung bietet sehr attraktive Benefits für die Mitarbeiter, die sich deutlich vom Markt abheben. Ein zentrales Office in Frankfurt gibt einem die Möglichkeit jederzeit auch vor Ort zu arbeiten, während man die Möglichkeit hat auch stets im Home Office zu bleiben. Generell merkt man, dass das genaustens auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist überragend. Sehr kollegial mit einem besonderen Augenmerk auf gegenseitige Unterstützen. Wer eine Ellenbogenkultur sucht ist hier FALSCH.
Das Angebot von verschiedenen Arbeitsmodellen (Remote, Office und Kunde) bietet die Möglichkeit zu einer gesunden Work Life Balance. Der Arbeitsaufwand ist üblich für eine Beratung.
Top, das Team kennt sich und hält zusammen.
Die Vorgesetzten sind alle jung, dynamisch und verhalten sich sehr offen und zugänglich den Angestellten entgegen.
State of the art IT Ausstattung und zusätzlich ein äußerst modernes Office.
Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Man kommuniziert stets freundlich und Lösungsorientiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd.
Wir arbeiten laufend an der Weiterentwicklung und freuen uns immer über Feedback und Optimierungspunkte.
Kollegial, ambitioniert und viel Humor
Jeden Tag ein bisschen besser - wir arbeiten intensiv an Markenbekanntheit, Reputation und Positionierung. Als Boutique ist es unser Anspruch in unseren Kernthemen die Besten am Markt zu sein.
Wir sind eine Management Beratung, ermöglichen individuelle Freiräume und flexible Arbeitsmodelle - wollen uns aber immer auch mit den Besten messen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes fachliches und überfachliches Curriculum inkl. Coaching durch externe Coaches.
Starker Austausch und Support über alle Ebenen
Als Teil der Geschäftsführung ist meine Meinung sekundär - hier besser auf andere Rezensionen schauen.
Wir entwickeln unser Offering stetig weiter, gerade unsere Beratungsexpertise für asiatische und insbesondere chinesische Unternehmen in Europa sorgt für spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Werkstudent würde ich mir mehr Gelegenheiten wünschen ins Office zu kommen, um zum einen, einen direkteren Austausch mit seinem Projektteam zu haben, und zum anderen mit Kollegen anderer Projektteams im Austausch zu bleiben.
Die Arbeitsatmosphäre bei SET ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Klima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, jedoch auch von der nötigen Prise Humor geprägt ist.
Für Werkstudenten ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ein großer Pluspunkt, da auf persönliche und akademische Verpflichtungen Rücksicht genommen wird. Aus meiner Zeit als Praktikant kann ich ergänzen, dass die Arbeitszeiten in der Regel beratungsüblich sind. Dennoch wurde bei den Praktikanten darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
SET Management Consulting bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt auszubauen. Auch als Werkstudent und Praktikant wird man aktiv gefördert, indem man verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt und von erfahrenen Kolleg:innen lernt. Die flachen Hierarchien eröffnen zudem Einblicke in verschiedene Bereiche und erleichtern die Entwicklung einer klaren Karriereperspektive.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und aufgeschlossen. Durch das Mentor-Programm hat man jederzeit einen Ansprechpartner und auch alle anderen Kollegen sind jederzeit bei Fragen zur Stelle. Die Vorgesetzten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und behandeln jeden respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen bei SET sind gut. Das Büro ist modern und bestens ausgestattet, was effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu erstklassiger technischer Ausstattung ist alles vorhanden, was man braucht, um produktiv zu sein.
Die Kommunikation bei SET ist transparent und sehr effizient. Informationen werden klar vermittelt, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem gleichen Stand zu halten. Besonders positiv ist, dass Feedback jederzeit willkommen ist und ernst genommen wird. Hierbei spielt die Hierarchie keine Rolle.
Das Gehalt als Werkstudent würde ich unter Berücksichtigung der Branche als durchschnittlich einschätzen, während das Gehalt als Praktikant leicht überdurchschnittlich ist.
Die Aufgaben sind generell spannend und vielseitig. Natürlich hat man i. B. als Praktikant und Werkstudent auch mal monotonere Aufgaben, jedoch wird hier immer darauf Wert gelegt, dass man das "Bigger-Picture" versteht, wodurch die Sinnhaftigkeit immer klar nachvollziehbar ist. Zusätzlich kann man jederzeit proaktiv Themen ansprechen, welche man gerne vorantreiben möchte, was bei SET sehr positiv aufgenommen wird.
Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team und ein modernes Büro unterstützt wird. Die kontinuierlichen Feedback-Zyklen ermöglichen eine konstruktive Zusammenarbeit und fördern fortlaufende Verbesserungen.
Praktikanten werden durch ein enges Mentorenprogramm umfassend gefördert und übernehmen rasch Verantwortung in der Projektarbeit. Zudem stehen weitere Schulungsformate wie interne Cases zur Verfügung.
Das Team arbeitet professionell und konstruktiv zusammen und pflegt darüber hinaus einen freundschaftlichen Umgang. Dies wird besonders in den Aktivitäten außerhalb der Arbeit und in jeder freien Minute deutlich.
Das Gehalt für Praktikanten ist überdurchschnittlich und ermöglicht ein komfortables Leben während des Praktikumsaufenthalts in Frankfurt.
SET lebt von der Start-Up Mentalität und dem einhergehenden Team-Spirit. Jeder im Team kennt sich und es wird viel Wert auf den Austausch untereinander gelegt. Den Festangestellten ist es wichtig, die beste Lösung für den Kunden zu schaffen und nebenher noch das Business Development voranzutreiben und engagieren sich.
Bei SET sind alle Teil eines Teams und das merkt man. Meine Arbeit wird von den Vorgesetzten gesehen und wertgeschätzt und meine Ideen finden immer einen Raum. Ich habe viele Freiheiten und darf eigenständig Projekte umsetzen.
Ich kann meinen Arbeitsumfang frei wählen, bin jedoch durch die staatlichen Regelungen auf 20h/Woche beschränkt. Bei Aufgabenübertragung wird immer darauf geachtet bzw. gefragt, ob ich die Kapazitäten habe, sodass ich eigenverantwortlich meine Zeit einteilen kann.
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Bei SET sind alle Teil eines Teams und das merkt man. Regelmäßige Team-Meetings und Team-Events (Abendessen, Aktivitäten wie Badminton, Squash, Bowlen) stärken den Team-Spirit. Während der Arbeit werden jederzeit Fragen beantwortet und konstruktives Feedback gegeben.
Super hochwertige Hard- und Software-Ausstattung - für Praktikant:innen und Werkstudent:innen gibt es jedoch nicht die komplette Hardware-Ausstattung (kein Headset, Tastatur und Maus) aufgrund der befristeten Anstellungen. Bei Nachfrage und einer guter Begründung kann man jedoch mit den Vorgesetzten sprechen und eine Lösung finden.
Ich darf selbst Ideen anbringen und diese umsetzen. Anfangs durfte ich außerdem meine Interessen anbringen und bekomme nun viele Aufgaben in diesen Bereichen. Bei Projekten außerhalb meines Bereiches darf ich trotzdem meinen Teil beitragen und dabei sein.
Verbesserungsvorschläge werden aktiv aufgegriffen und umgesetzt: Es gibt mittlerweile Mobilitätsalternativen zum Firmenwagen mit einem Bahncard100-Modell.
Es ist das Ziel im Spiel der großen Beratungen als Boutique mitzuspielen, dementsprechend ist es nicht 9-5. Ich würde 55 Std./Woche schätzen. Das Wochenende ist heilig.
Ich kenne aus meinem Umfeld keine Beratung, die vergleichbar viel zum Thema Personalentwicklung tut. Es gibt intensive fachliche Trainings, regelmäßige interne Case-Challenges, überfachliche Trainings zu Soft-Skills, Führungs und Sales sowie individuelles Coaching durch einen externen Management Coach für jede/n Berater/in.
Es wird viel Wert auf optimale Infrastruktur und Ausstattung gelegt.
Mir werden viele Freiheiten gegeben, um mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Ergänzend wird durch Coachings, die offene Feedback-Kultur und abwechslungsreiche Aufgaben dafür gesorgt, dass die Rahmenbedingungen zur Weiterentwicklung stimmen.
Sehr stark, an manchen Stellen fast schon familiär.
Jede Meinung zählt und wird berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.