Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SET Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf Augenhöhe, regelmäßige Austauschformate und Berichte der GF, feste Ansprechpersonen für Mitarbeiter-Anliegen, insgesamt respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, auch Humor hat Platz
viele freundliche und aufgeschlossene Menschen, denen ein gutes Miteinander wichtig ist. Konflikte werden nicht unter den Teppich gekehrt.
Beratung ist kein Nine-to-five, aber persönliche Anliegen werden ernst genommen und möglichst berücksichtigt
junges Team. Hierarchie gibt es natürlich, steht aber nicht im Vordergrund. Regelmäßige Feedback-Formate, Führungskultur ist dabei sich zu entwickeln
auf jeden Fall! Start-up-Spirit, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
locker, offen, smart, engagiert