23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teambuilding, Kompetenzausschöpfung, Förderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr gut auf persönliche Interessen eingegangen, da die eigenen Kernkompetenzen beachtet werden und auf Basis dieser Aufgaben ausgewählt und zugeordnet werden bei Möglichkeit. Die Lernkurve ist exponentiell steigend, wenn man bereit ist, viel Zeit und Mühe in die Projekte und Aufgaben zu stecken, da die Kollegen das erkennen und einem so immer mehr Verantwortung zutragen, obwohl dies zu Beginn auch schon der Fall ist. Es liegt kein ständiges checking behaviour vor und es werden einem ganzheitlich Aufgaben zugetragen bzw. kann man seine eigenen Vorschläge/Ideen sehr gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Projektphasen kann man sich in seltenen Fällen an weniger Leute wenden, falls man mal Unterstützung braucht, aber das ist größtenteils der Auslastung und Größe des Unternehmens zuzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ausführlicheres Projektonboarding, Mehr Office Time
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consulting Start-Up mit fachlichen Herausforderungen, persönlicher Weiterentwicklung und offener Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da SET gerade noch ein kleines Unternehmen ist, hat man jede Menge Möglichkeiten, das Unternehmen selbst mitzugestalten. Auf persönliche Umstände wird Rücksicht genommen und mit offener Kommunikation werden gemeinsam individuelle Entwicklungsmöglichkeiten definiert. Es wird ausreichend Raum für Herausforderungen und Verantwortung gegeben, um persönlich und fachlich zu wachsen. Kolleg:innen haben gleichzeitig aber immer ein offenes Ohr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich durch e.g. interne Schulungen als auch persönlich durch e.g. externes Coaching sind geboten. Teamspirit, flache Hierarchien und Feedback-Kultur sind nicht nur Buzzwords, sondern werden im Unternehmen gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gelöst
Work-Life-Balance
Workload entsprechend der Branche, flexible Arbeitszeitmodelle möglich, offene Kommunikation über Auslastung
Karriere/Weiterbildung
Klar definierte Karrierestufen mit entsprechender Rollenbeschreibung und Erwartungshaltung
Gehalt/Benefits
Transparente Gehaltsstrukturen und Bonussystem
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist zu jederzeit gegeben, keine "Ellenbogen"-Mentalität, wir haben alle das gleiche Zeil vor Augen und arbeiten gemeinsam darauf hin
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten und konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Top-IT-Ausstattung - auch für Home Office, zentrales Büro in Frankfurt mit allen Annehmlichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
Gleichberechtigung
Transparente Gehälter
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projektsachverhalte in unterschiedlichen Branchen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ambitioniertes menschzentriertes Consulting Start-Up mit höchster Expertise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist äußerst positiv. Die Arbeit im Projektteam und darüber hinaus macht Spaß und man erhält konstruktive Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Generell ist vermutlich jedem bewusst, dass in der Managementberatung nicht nur 9 - 5 gearbeitet wird. Allerdings ist die Arbeitszeit fair im Vergleich zu anderen Beratungen und bei privaten Terminen ist die Arbeit flexibel einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter steht im Zentrum des Unternehmensbildes. Neben der steilen Lernkurve auf den Kundenprojekten werden auch individuelle Entwicklungsfelder identifiziert und dabei unterstütz diese anzugehen. Außergewöhnlich ist, dass jeder Mitarbeiter externe Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung und Coaching-Sessions wahrnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf einem hohen Niveau. Alle Mitarbeiter einer Karrierestufe verdienen das gleiche, so dass es zu keinen Ungerechtigkeiten kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überragend und wird ständig durch Events weiter gestärkt! Jeder kann sich auf jeden verlassen und es wird einander unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der vorgesetzten ist einwandfrei! Ziele auf persönlicher Ebene sind nachvollziehbar und werden erklärt. Sie unterstützen stets durch Fördern und Fordern. Konflikte werden direkt angegangen und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Das Office entspricht den neuesten Standards, ebenso die zur Verfügung gestellte IT-Ausstattung. Mit zunehmendem Wachstum des Unternehmens werden noch weiter Standorte hinzukommen, was die vernetzte Arbeit on-site vereinfachen wird.
Kommunikation
Wöchentliche Regelmeetings sorgen dafür, dass alle relevanten Infos (Marktnews, interne Themen, etc.) geteilt werden. Für eine noch schnellere Kommunikation werden unternehmensweite Chats genutzt. Generell wird eine einfache, direkte Kommunikation in alle Richtungen gelebt (horizontal, vertikal, top-down, bottom-up).
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, dadurch ist die Lernkurve äußerst steil! Man hat mit unterschiedlichsten Fragestellungen und Geschäftsmodellen auf Kundenseite zu tun. Die eigenen Interessen werden bei der Projektvergabe wo es geht berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein sehr kompetentes, engagiertes und herausragendes Team mit herausragenden Arbeitsatmosphäre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
SET setzt sehr stark auf work-life-balance mit hoher Flexibilität (bspw. auch Teilzeitmodelle), doch am Ende ist es auch Beratung mit viel Projektgeschäft und ab und zu auch mal Spitzen
Karriere/Weiterbildung
Zusätzlich zur fachlichen Weiterbildung gibt es auch einen externen Dienstleister für "soft skills" sowie auch einen externen Coach für jede Beraterin und Berater
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich für die Branche und enthält einen variablen Anteil der sich direkt anhand des Unternehmensgewinns bemisst (bspw. wie Anteilsscheine)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf und außerhalb des Projektes ist grandios
Gleichberechtigung
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden absolut gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Starke individuelle Entwicklungsmöglichkeiten kombiniert mit großem Gestaltungsspielraum und unschlagbarem Teamspirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehler- und Feedbackkultur, frühe Themenverantwortung ohne "hängen lassen", gegenseitige Unterstützung bei Fragen und Herausforderungen, Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar
Work-Life-Balance
Beratungsalltag: kein "9 to 5" Job, aber auch keine regelmäßige Arbeit bis spät abends oder am Wochenende, flexible Teilzeitmodelle möglich
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegschancen sind transparent, regelmäßige Mitarbeitergespräche zu Entwicklungspotenzialen und Stärken, Angebot von Persönlichkeitscoaching-Programm (Team und individuell), fachlich sehr gute Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faires und transparentes Gehaltsmodell, variable Vergütung basiert auf dem Gesamtunternehmenserfolg und fördert das unternehmerische Denken
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit und Hands-on Mentalität, Erfolge werden gemeinsam erreicht und gefeiert
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell sehr junges Team, aber Einstellung erfolgt auf Basis Kompetenz/Erfahrung, Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Einbezug der Mitarbeiter/Führungskräfte in Unternehmensentscheidungen
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist überdurchschnittlich, Home Office Ausstattung wird komplett gestellt
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen, faires und vor allem 100% transparentes Gehaltsmodell
Interessante Aufgaben
Ganzheitliches Verständnis von Beratung und daher breite Aufgabenfelder
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Wer ein tolles Team mit flachen Hierarchien und einem immer interessanten Arbeitsumfeld möchte, ist hier richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Praktikant bei SET Management Consulting, wirklich sensationelle Arbeitgeber und sensationelles Team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ein Praktikum bei SET nur empfehlen!!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angemehmes Umfeld zum lernen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.