4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr happy! Aufgaben, Kollegen, WLB machbar, Gehaltspaket, Aufstiegschancen
kleine Boutique auf aufstrebendem Ast, nicht der gleiche Topf wie T1, T2, ... aber auch nicht der Anspruch
klassisch Beratung eben
Firmenwagen nicht mit umweltbewusst angeschafft, dennoch bei jedem vorhanden; Sozialbewusstsein Top
Sehr entspannt und nett
Sehr professionell, aber jung und modern
Für Consulting wirklich top.
Man kann im semi-jährlichen Performance Review befördert werden, also bis zu 2 mal im Jahr. Es gibt regelmäßig Schulungen zu verschiedenen Themen für alle Mitarbeitenden.
Gehalt angemessen, im Büro gab es immer Verpflegung, es gibt eine Kooperation mit einem Fitness Studio mit vergünstigten Konditionen.
Durch benefits wie Business bike und Bahn Card wird das Auto unattraktiver gemacht.
Sehr hoch, da relativ kleines Team
Generell eher jüngeres Alter der Mitarbeiter, aber auch ältere werden wie jeder andere behandelt
Immer respektvoll, flache Hierarchie-Ebenen
Modernes Office in guter Lage im Stadtzentrum
Immer offen aber fair
Keinerlei Anzeichen von irgendeiner Art der Diskriminierung
Sehr abwechslungsreich und inhaltlich spannend
Die Atmosphäre, das Miteinander, der Drive sich weiterzuentwickeln, die Mitarbeitenden-Orientierung, das schöne Office, die vielen Benefits
Beim gelebten Umweltschutz ist noch Luft nach oben
locker, offen, smart, engagiert
aufstrebendes, engagiertes Team, das viel kann und erreichen will. Junges Unternehmen im Wachstum, erst seit 4 Jahren auf dem Markt, da ist noch nicht alles perfekt und es gibt es auch mal Wachstumsschmerzen, aber mit gutem Spirit, hoher Mitarbeitenden-Orientierung und positiver Grundhaltung
Beratung ist kein Nine-to-five, aber persönliche Anliegen werden ernst genommen und möglichst berücksichtigt
Start-up-Charakter, da ist viel möglich und es wird viel für die fachliche und persönliche Entwicklung getan: Seminare, interne Schulungen, Coaching, LMS, Learning Nuggets, Sprach-App, Literatur und Zeitschriften-Abos. Dazu die regelmäßigen Feedbacks und Beförderungsrunden ...
anders als üblich in Beratungen ist das Gehaltgefüge transparent und der variable Gehaltsanteil nicht Verhandlungssache, sondern fair verteilt
hohes Sozialbewusstsein
viele freundliche und aufgeschlossene Menschen, denen ein gutes Miteinander wichtig ist. Konflikte werden nicht unter den Teppich gekehrt.
es gibt nur wenige Ältere, insgesamt respektvoller und überwiegend wertschätzender Umgang miteinander
junges Team. Hierarchie gibt es natürlich, steht aber nicht im Vordergrund. Regelmäßige Feedback-Formate, Führungskultur ist dabei sich zu entwickeln
Office toll, tolle Offsites, diverse Benefits, Homeoffice fester Bestandteil, transparentes Vergütungsmodell, klare Karrierewege
auf Augenhöhe, regelmäßige Austauschformate und Berichte der GF, feste Ansprechpersonen für Mitarbeiter-Anliegen, insgesamt respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, auch Humor hat Platz
nehme keine Geschlechter-Ungerechtigkeit wahr, aber 3 Männer als GF
auf jeden Fall! Start-up-Spirit, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten (auf dem Projekt und auch in der internen Ressortarbeit), es wird auch in ein externes Coaching für alle Mitarbeiter investiert
Umwelt und das Sozialbewusstsein ist schon bei allen präsent, doch die Firmenwägen werden nicht immer mit dem höchsten Umweltbewusstsein angeschafft..
Der Zusammenhalt auf dem Projekt und neben dem Projekt ist hervorragend
Die Ausstattung und das Office in Frankfurt sind top