SET 

Management 

Consulting 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, das Miteinander, der Drive sich weiterzuentwickeln, die Mitarbeitenden-Orientierung, das schöne Office, die vielen Benefits

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

locker, offen, smart, engagiert

Image

aufstrebendes, engagiertes Team, das viel kann und erreichen will. Junges Unternehmen im Wachstum, erst seit 4 Jahren auf dem Markt, da ist noch nicht alles perfekt und es gibt es auch mal Wachstumsschmerzen, aber mit gutem Spirit, hoher Mitarbeitenden-Orientierung und positiver Grundhaltung

Work-Life-Balance

Beratung ist kein Nine-to-five, aber persönliche Anliegen werden ernst genommen und möglichst berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Start-up-Charakter, da ist viel möglich und es wird viel für die fachliche und persönliche Entwicklung getan: Seminare, interne Schulungen, Coaching, LMS, Learning Nuggets, Sprach-App, Literatur und Zeitschriften-Abos. Dazu die regelmäßigen Feedbacks und Beförderungsrunden ...

Gehalt/Benefits

anders als üblich in Beratungen ist das Gehaltgefüge transparent und der variable Gehaltsanteil nicht Verhandlungssache, sondern fair verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

viele freundliche und aufgeschlossene Menschen, denen ein gutes Miteinander wichtig ist. Konflikte werden nicht unter den Teppich gekehrt.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nur wenige Ältere, insgesamt respektvoller und überwiegend wertschätzender Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

junges Team. Hierarchie gibt es natürlich, steht aber nicht im Vordergrund. Regelmäßige Feedback-Formate, Führungskultur ist dabei sich zu entwickeln

Arbeitsbedingungen

Office toll, tolle Offsites, diverse Benefits, Homeoffice fester Bestandteil, transparentes Vergütungsmodell, klare Karrierewege

Kommunikation

auf Augenhöhe, regelmäßige Austauschformate und Berichte der GF, feste Ansprechpersonen für Mitarbeiter-Anliegen, insgesamt respektvoller und freundlicher Umgang miteinander, auch Humor hat Platz

Gleichberechtigung

nehme keine Geschlechter-Ungerechtigkeit wahr, aber 3 Männer als GF

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall! Start-up-Spirit, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, ambitioniert und viel Humor

Image

Jeden Tag ein bisschen besser - wir arbeiten intensiv an Markenbekanntheit, Reputation und Positionierung. Als Boutique ist es unser Anspruch in unseren Kernthemen die Besten am Markt zu sein.

Work-Life-Balance

Wir sind eine Management Beratung, ermöglichen individuelle Freiräume und flexible Arbeitsmodelle - wollen uns aber immer auch mit den Besten messen.

Karriere/Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfassendes fachliches und überfachliches Curriculum inkl. Coaching durch externe Coaches.

Kollegenzusammenhalt

Starker Austausch und Support über alle Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Als Teil der Geschäftsführung ist meine Meinung sekundär - hier besser auf andere Rezensionen schauen.

Interessante Aufgaben

Wir entwickeln unser Offering stetig weiter, gerade unsere Beratungsexpertise für asiatische und insbesondere chinesische Unternehmen in Europa sorgt für spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei SET ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmes und professionelles Klima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung, jedoch auch von der nötigen Prise Humor geprägt ist.

Work-Life-Balance

Für Werkstudenten ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ein großer Pluspunkt, da auf persönliche und akademische Verpflichtungen Rücksicht genommen wird. Aus meiner Zeit als Praktikant kann ich ergänzen, dass die Arbeitszeiten in der Regel beratungsüblich sind. Dennoch wurde bei den Praktikanten darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.

Karriere/Weiterbildung

SET Management Consulting bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die helfen, die eigenen Stärken zu erkennen und gezielt auszubauen. Auch als Werkstudent und Praktikant wird man aktiv gefördert, indem man verantwortungsvolle Aufgaben übernimmt und von erfahrenen Kolleg:innen lernt. Die flachen Hierarchien eröffnen zudem Einblicke in verschiedene Bereiche und erleichtern die Entwicklung einer klaren Karriereperspektive.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Jeder unterstützt sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und aufgeschlossen. Durch das Mentor-Programm hat man jederzeit einen Ansprechpartner und auch alle anderen Kollegen sind jederzeit bei Fragen zur Stelle. Die Vorgesetzten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und behandeln jeden respektvoll und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei SET sind gut. Das Büro ist modern und bestens ausgestattet, was effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu erstklassiger technischer Ausstattung ist alles vorhanden, was man braucht, um produktiv zu sein.

Kommunikation

Die Kommunikation bei SET ist transparent und sehr effizient. Informationen werden klar vermittelt, und es gibt regelmäßige Meetings, um alle auf dem gleichen Stand zu halten. Besonders positiv ist, dass Feedback jederzeit willkommen ist und ernst genommen wird. Hierbei spielt die Hierarchie keine Rolle.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Werkstudent würde ich unter Berücksichtigung der Branche als durchschnittlich einschätzen, während das Gehalt als Praktikant leicht überdurchschnittlich ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind generell spannend und vielseitig. Natürlich hat man i. B. als Praktikant und Werkstudent auch mal monotonere Aufgaben, jedoch wird hier immer darauf Wert gelegt, dass man das "Bigger-Picture" versteht, wodurch die Sinnhaftigkeit immer klar nachvollziehbar ist. Zusätzlich kann man jederzeit proaktiv Themen ansprechen, welche man gerne vorantreiben möchte, was bei SET sehr positiv aufgenommen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr gut auf persönliche Interessen eingegangen, da die eigenen Kernkompetenzen beachtet werden und auf Basis dieser Aufgaben ausgewählt und zugeordnet werden bei Möglichkeit. Die Lernkurve ist exponentiell steigend, wenn man bereit ist, viel Zeit und Mühe in die Projekte und Aufgaben zu stecken, da die Kollegen das erkennen und einem so immer mehr Verantwortung zutragen, obwohl dies zu Beginn auch schon der Fall ist. Es liegt kein ständiges checking behaviour vor und es werden einem ganzheitlich Aufgaben zugetragen bzw. kann man seine eigenen Vorschläge/Ideen sehr gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In stressigen Projektphasen kann man sich in seltenen Fällen an weniger Leute wenden, falls man mal Unterstützung braucht, aber das ist größtenteils der Auslastung und Größe des Unternehmens zuzuschreiben.

Verbesserungsvorschläge