Viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kontrolle im Arbeitsalltag wird als sehr stark bis teilweise einschränkend empfunden. Statt sich auf ihre eigentlichen Führungsaufgaben zu konzentrieren, wirkt es oft so, als würde das Führungspersonal eher hinterherlaufen und wenig strukturiert agieren. Das wird im Alltag als ineffizient und belastend wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene und klare Kommunikation im Arbeitsalltag wäre wichtig.
Führungskräfte sollten stärker auf Qualifikation und Weiterbildung setzen und zu ihren Aussagen stehen.
Außerdem wäre mehr Investition in Ausstattung und Arbeitsbedingungen sinnvoll statt nur in Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die meisten Kollegen sind freundlich
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung soweit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind keinerlei vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist schwierig. Die Führungskräfte wirken teilweise unerfahren und kontrollieren viele Arbeitsabläufe sehr stark. Dadurch entsteht häufig eine unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig. Möbel und Einrichtung sind teilweise veraltet, defekt oder fehlen, werden jedoch nicht zeitnah ersetzt. Stattdessen wird eher in zusätzliche Überwachung, zum Beispiel durch Kameras, investiert
Kommunikation
Die Kommunikation war leider katastrophal. Klare Aussagen von den Vorgesetzten haben häufig gefehlt und es gab ständig widersprüchliche Informationen. Das viele Hin und Her hat für Unsicherheit und Frustration gesorgt.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt. Bei Familienmitgliedern entsteht jedoch der Eindruck, dass für sie andere Maßstäbe gelten.