Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SET Stange Energietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war leider katastrophal. Klare Aussagen von den Vorgesetzten haben häufig gefehlt und es gab ständig widersprüchliche Informationen. Das viele Hin und Her hat für Unsicherheit und Frustration gesorgt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist schwierig. Die Führungskräfte wirken teilweise unerfahren und kontrollieren viele Arbeitsabläufe sehr stark. Dadurch entsteht häufig eine unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation im Unternehmen ist chaotisch und praktisch nicht vorhanden. Ständig gibt es widersprüchliche Aussagen, unnötiges Hin und Her und niemand fühlt sich verantwortlich, klare Informationen weiterzugeben. Dadurch entstehen permanent Verwirrung, Frust und vermeidbare Probleme im Arbeitsalltag.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und die meisten Kollegen sind freundlich