8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiviertes Team, aber Führungsstil mit Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, sind die Kolleginnen und Kollegen wirklich humorvoll, offen und unterhaltsam – das hat den Arbeitsalltag oft sehr angenehm gemacht.
Auch das Büro selbst ist etwas Besonderes und war damals tatsächlich einer der Gründe, warum ich mich für das Unternehmen entschieden habe.
Besonders schön fand ich außerdem, dass häufig gemeinsam Mittag gegessen wurde – egal ob im Büro oder draußen im Hof. Diese gemeinsamen Pausen haben den Teamzusammenhalt gestärkt und waren immer ein schöner Moment im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hatte ich den Eindruck, dass es innerhalb der Führungsebene klare Favoriten gibt, wodurch es für neue oder sehr proaktive Mitarbeitende schwieriger sein kann, sich gleichwertig zu positionieren. Dadurch entsteht gelegentlich das Gefühl, dass bestehende Strukturen oder Rollen nur schwer aufgebrochen werden können.
Auch die Art der Kommunikation, insbesondere bei Kritik, könnte aus meiner Sicht verbessert werden. Kritik ist grundsätzlich wichtig und wertvoll, denn nur so kann man sich weiterentwickeln. Entscheidend ist jedoch, wie diese vermittelt wird. Hier hätte ich mir an einigen Stellen eine konstruktivere und vertrauensvollere Kommunikation gewünscht.
Insgesamt hatte ich teilweise das Gefühl, dass Vertrauen nicht immer in dem Maß vorhanden war, wie es für eine offene und motivierende Zusammenarbeit hilfreich gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Der Anteil an Rauchern im Team ist relativ hoch. Dadurch kam es häufig vor, dass während der Raucherpausen nur noch wenige Nichtraucher im Büro anwesend waren und entsprechend mehr Arbeit auffangen mussten. Hier könnte man überlegen, Nichtrauchern einen kleinen Ausgleich oder Benefit anzubieten, zum Beispiel in Form eines Fitnessstudio-Zuschusses oder ähnlicher Gesundheitsangebote.
Außerdem wäre es wünschenswert, die individuellen Stärken der Mitarbeitenden noch stärker zu erkennen und gezielt zu fördern. Dazu gehört auch, ihnen das Vertrauen und den nötigen Freiraum zu geben, diese Fähigkeiten im Arbeitsalltag einzubringen.
Zudem könnten insbesondere ruhigere oder zurückhaltendere Kolleginnen und Kollegen noch stärker ermutigt werden, ihre Ideen, Meinungen und auch ihre Gefühle zu äußern und aktiv in den Austausch einzubringen. Und neue Kollegen besser integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich sehr gut. Es wird viel gelacht, man unterstützt sich gegenseitig und der Austausch ist offen und hilfsbereit. Dafür bin ich sehr dankbar. Leider erfährt man diesen Rückhalt von der Führungsebene nicht im gleichen Maß. Es fehlt oft an Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden, wodurch langfristig ein Gefühl der Unsicherheit entstehen kann.
Work-Life-Balance
Da es meine erste Tätigkeit in einer Agentur dieser Art war, bedeutete vieles für mich zunächst eine Umstellung. Besonders, wenn man zuvor in einem Unternehmen gearbeitet hat, in dem großes Vertrauen herrschte und die eigene Arbeit nicht so detailliert dokumentiert werden musste. Diese starke Protokollierung der Aufgaben und Zeiten hat mich teilweise auch außerhalb der Arbeitszeit beschäftigt.
Leider gab es zudem bereits feste bestehende Gruppen, die auch privat viel miteinander unternommen haben, wodurch es schwierig war, sich wirklich zu integrieren. Als ich beispielsweise mein Team einmal als Dankeschön zu mir nach Hause einladen wollte, wurde dies von der Teamleitung leider nicht positiv aufgenommen und mir nahegelegt, die Einladung wieder zurückzuziehen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, geringe Aufstiegs Chancen. Außerdem ist das Leadteam ein sehr eingeschworenes Team.
Kollegenzusammenhalt
Es war/ist ein gutes Team in dem ich gearbeitet habe und man hat sich stets unterstützt wenn es eng wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier war alles einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Hier lagen aus meiner persönlichen Erfahrung die größten Herausforderungen. Die Führungskraft, die mich ursprünglich eingestellt hat, war im weiteren Verlauf meiner Anstellung leider nur selten für mich sichtbar bzw. greifbar. Zudem wurde die ursprünglich für mich vorgesehene Position letztlich nicht von mir besetzt, und ich wurde stattdessen im Projektmanagement eingesetzt, um dort Lücken zu schließen.
Die Kommunikation in persönlichen Gesprächen empfand ich teilweise als sehr laut, selbst über Telefon oder über Kanäle wie WhatsApp oder MS Teams. Darüber hinaus hatte ich häufiger das Gefühl, dass mein Teamlead im Zweifel weniger hinter mir oder dem Team stand, sondern eher die Nähe zur Geschäftsführung suchte. Danke und Lob lagen schwer auf der Zunge.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterialien, IT und Arbeitsumfeld, war gut und insbesonders im Büro habe ich mich immer sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Die HR-Abteilung sowie die Teamleads kommunizieren grundsätzlich sehr direkt und regelmäßig, unter anderem in wöchentlichen Meetings. Durch die kleine Teamgröße entstehen dadurch kaum größere Kommunikationslücken. An manchen Stellen hätte ich mir jedoch gewünscht, dass Themen eher direkt mit mir statt über mich besprochen worden wären.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden zwischen Geschlechter und Altersgruppen.
Interessante Aufgaben
Da ich letztlich eine andere Position übernommen habe als ursprünglich vorgesehen, bestand mein Arbeitsalltag größtenteils aus sich ständig verändernden Prozessen bei unseren Kunden, viel Arbeit mit Excel-Tabellen sowie einem hohen Maß an Dokumentation für die Kunden.
Ein kleiner Lichtblick war für mich, dass ich weiterhin ein bis zwei Projekte begleiten durfte, die eher meinen ursprünglich vorgesehenen Aufgaben und Interessen entsprachen.
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Tolles Team & top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird hier groß geschrieben! Hier gibt es keine Einzelkämpfer und es wird viel für das Teamgefühl getan.
Work-Life-Balance
Branchenbedingt gibt es auch mal Peaks in der Arbeitszeit aber für Ausgleich wird stets gesorgt.
Kommunikation
Man kann sich immer frei äußern und Feedback in alle Richtungen wird immer gern gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn TEAM groß geschrieben wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r wird gehört, jede Idee ist etwas wert und alle halten zusammen. Diese Punkte werden vom Management stetig gefördert und gefordert. Dadurch ergibt sich ein starkes Team, in dem man ankommen, mitwirken und Wertschätzung erfahren kann.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und System müssen an manchen Stellen weiter ausgebaut und verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Büro.
Work-Life-Balance
Das Verständnis für LIFE ist groß. Deshalb werden Aufgaben gerecht verteilt und regelmäßig für Freizeitausgleich gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r hat eine Chance voranzukommen und sich ganz nach den persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ein buntes Miteinander in dem jede/r einen Platz hat und gehört wird.
Arbeitsbedingungen
Agil und New Work wird groß geschrieben. Mit dem Prinzip Office as a tool und Desk Sharing sind Bedingungen geschaffen, die eine reibungslose Arbeit ermöglichen.
Kommunikation
Jede/r ist für jede/n jederzeit ansprechbar. Das stärkt den Zusammenhalt und macht eine reibungslose Zusammenarbeit möglich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es spannenden Herausforderungen. Für Ideen ist immer Raum.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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innovative Firmenkultur mit super Kollegen:innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Work-Life-Balance
das Privatleben werden stets geachtet. Überstunden, durch Veranstaltungen an Wochenenden zum Beispiel, sollen zeitnah ausgeglichen werde, sodass hier keine beispielsweise 2 Wochen am Stück arbeiten soll.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team und offene Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
die Tür ist immer offen
Arbeitsbedingungen
nichts an diesem Büro ist altbacken. Das Büro ist auf dem Allerneusten Stand.
Kommunikation
man bekommt von Anfang an das Gefühl, alles und jeden ansprechen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzender Arbeitgeber, wo das TEAM im Vordergrund steht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, modernes Agenturbüro + gute Fehlerkultur + wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Der Branche geschuldet gibt es auch in der "High Season" lange Tage, dann wird aber auch darauf geachtet, dass diese in Freizeit ausgeglichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen während der Arbeitszeit werden gefördert und proaktiv angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team, wo jeder einander unterstützt!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TEAM-Spirit; Es zählt jeder einzelne! Einsetzung nach Stärken und Kompetenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Ideen, Interesse an "dir" als Mensch, Förderung nach Persönlichkeit und Skills und ganz klar der Umgang innerhalb des Unternehmens/Teams.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Strukturen sollten noch geschaffen werden oder manche Strukturen müssen sich noch etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Agenturbüro, kein klassisches steriles Büro. Möglichkeit im Sommer auch draußen im Garten zu sitzen. Insbesondere in der Pause und nach Feierabend sehr schön.
Image
Habe bisher nichts negatives mitbekommen und kann auch selbst nichts negatives wiedergeben.
Work-Life-Balance
Keine leeren Phrasen, sondern es wird wirklich wert darauf gelegt, dass jeder seine Freizeit hat. Bei Mehrarbeitsstunden wird sich immer darum bemüht, dass diese Stunden zeitnah ausgeglichen werden. Definitiv keine Philosophie die Mitarbeiter auszubrennen.
Karriere/Weiterbildung
Da sind wir wieder beim Thema Stärken/Kompetenzen. Durch die individuelle Betrachtung der Person wird schon überlegt, welche Position macht Sinn und kann sich die Person weiterbilden und/oder in eine höhere Rolle weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
EINZIGARTIG! Spaß, Hilfsbereitschaft, Engagement, Wertschätzung, Zusammenarbeit, das zeichnet das Unternehmen bzw. Team aus.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, es wird individuell auf die Persönlichkeit und die Kompetenzen eingegangen. Außerdem nehmen sich die Vorgesetzten selbst nicht raus.
Arbeitsbedingungen
Hier wird wert auf New Work gelegt, Möglichkeiten von Homeoffice und Desksharing im Agenturbüro.
Kommunikation
Hier ist aus meiner Sicht immer Potential Dinge besser zu machen. Grundsätzlich ist aber die Bemühung da, Transparenz zu schaffen und auch bei konstruktiver Kritik findet man ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, man bekommt viele spannende Einzelheiten mit. Hier besteht auch Offenheit gegenüber neuen Ideen und Prozesse/Aufgaben mit zu gestalten und/oder zu verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Team, toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Agentur die ich jedem empfehlen würde!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SETCOMMUNICATIONS durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden SETCOMMUNICATIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SETCOMMUNICATIONS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.