Arbeitsklima geprägt von Distanz statt Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher angespannt und wenig teamorientiert erlebt. Dienstplaneinteilungen werden nicht immer ernst genommen, sodass Mitarbeitende teilweise in anderen Bereichen arbeiten als vorgesehen. Verspatungen oder Abweichungen werden unterschiedlich gehandhabt.
Es entsteht der Eindruck, dass Regeln nicht fur alle gleichermaßen gelten. Manche Mitarbeitende werden bei Fehlern direkt angesprochen, während bei anderen eher weggeschaut wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark vom gewählten Arbeitszeitmodell ab. In Vollzeit ist die Freizeit naturgemäß begrenzt, was in diesem Bereich aber auch erwartbar ist. Positiv ist, dass Teilzeitmodelle im Verhältnis attraktiv vergütet werden, sodass hier eine bessere Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die Zuschläge sind insgesamt sehr attraktiv.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig.
Rückmeldungen erfolgen häufig indirekt oder über anonyme Kanale wie hier.
Dadurch entsteht eher eine Beschwerdekultur als ein konstruktiver Austausch.