Rücksichtsloses Durchsetzen der türkischen Firmenkultur - ich rate ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen, die ich vermisse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Passt Euch den europäischen / deutschen Standards an.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Top-Down Atmosphäre. Istanbul gibt alles vor und zweifelt die Meinung der deutschen Mitarbeiter an, sobald diese nicht konform ist mit der türkische Meinung.
Kommunikation
Kommunikationsterror: Antwortet man nicht binnen 10 Minuten über Teams, geht auch schon das Handy. Erreichbarkeit nach Feierabend und im Urlaub wird vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In Deutschland sehr hoch: Das Kopfschütteln über den Mutterkonzern schweißt ungemein zusammen.
Work-Life-Balance
Wenn man sich gut abgrenzen kann und bereit ist, E-Mail am Wochenende zu ignorieren oder knapp gesetzte Deadlines zu korrigieren geht es. Dies ist ein ständiger Kraftakt.
Vorgesetztenverhalten
In Deutschland: ok.
Interessante Aufgaben
Könnte alles to tolle sein….
Gleichberechtigung
Generell gilt: Türkische Kollegen haben generell recht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Enge Räume, wenig Aufenthaltsraum für alle, um vernünftige Ausstattung (z.B. zwei Bildschirme für Kollegen, die mit großem Programmen, vielen Zahlen, etc arbeiten) muss die Zustimmung aus Istanbul eingeholt werden, dann folgen gefühlt 100 Rückfragen, ob das alles noch ist. Dann passiert wochenlang nichts. Aus Nachfrage geht es dann meist irgendwann doch. Man merkt deutlich, dass dies das erste Unternehmen von Setur außerhalb der Türkei ist. Der Standard an Rechten für und am Umgang mit Mitarbeitern ist dort deutlich niedriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Mitarbeiter werden gekündigt ohne dass persönlich mit ihnen gesprochen wird…
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok, jedoch keine sonstigen Leistungen.
Image
Ich glaube, es hat sich rumgesprochen…
Karriere/Weiterbildung
Vgl. Arbeitsbedingungen. Gleicher nerviger Ablauf. Anstrengend.