SEUSTER 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben im Unternehmen als positiv empfinden.

Leider haben Sie einige Punkte negativ bewertet und dazu möchten wir gerne Stellung nehmen.

Alle offenen Stellen werden intern ausgeschrieben und es steht jedem Beschäftigten frei, sich zu bewerben. Kommunikation ist natürlich niemals monodirektional, sondern lebt vom Austausch. Ihre Karrierewünsche können Sie jederzeit zusammen mit ihrer Führungskraft und/oder der Personalabteilung diskutieren und Möglichkeiten erarbeiten.
Auch Wünsche, den Lohn betreffend, können mit Ihrer Führungskraft und/oder der Personalabteilung besprochen werden.
Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Terminvereinbarung haben, können Sie gerne auf mich zukommen.

Eine gute Kommunikation ist uns selbstverständlich wichtig. Durch die Einführung der SEUSTER Mitarbeiter-App im September dieses Jahres bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit schnell und direkt über Neuerungen, Aktionen und wichtige Mitteilungen informiert zu werden. Außerdem soll die App eine Plattform zum Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen bieten und die schnelle und direkte Kommunikation in der Belegschaft ermöglichen. Wenn Sie weitere Informationen oder Unterstützung die App betreffend benötigen, können Sie sich gerne an unsere Marketing-Abteilung wenden.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, aus den Bewertungen Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung des Unternehmens zu finden.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um Ihre Kritikpunkte besser verstehen zu können. Sie können sich entweder persönlich oder unter folgender E-Mailadresse vertrauensvoll an mich wenden: a.chalkidou@seuster.de

Weiterhin alles Gute und Danke, dass Sie ein Teil von SEUSTER sind!

Beste Grüße
Angela Chalkidou

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback hier bei kununu.

Die Meinung von bestehenden Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig, da wir die Erkenntnisse dazu nutzen können, Optimierungen einzuleiten. Dazu zählt selbstverständlich auch Ihr angebrachter Punkt bezüglich der internen Kommunikation: Durch die Einführung der SEUSTER Mitarbeiter-App im September dieses Jahres bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit schnell und direkt über Neuerungen, Aktionen und wichtige Mitteilungen informiert zu werden. Außerdem soll die App eine Plattform zum Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen bieten und die schnelle und direkte Kommunikation in der Belegschaft ermöglichen.
Wenn Sie weitere Informationen oder Unterstützung die App betreffend benötigen, können Sie sich gerne an unsere Marketing-Abteilung wenden.

Gerne würden wir auch auf die Punkte eingehen, in denen Sie Verbesserungspotential sehen:

Leider kann nicht auf alle individuellen Wünsche eingegangen werden. Dennoch bietet SEUSTER einige Benefits für die Mitarbeitenden an:

Für alle unsere Mitarbeiter*innen stehen Wasserspender mit sowohl Stillem, als auch Sprudelwasser unbegrenzt zur Verfügung. Unsere Kantine bietet eine Vielzahl von warmen Speisen nach Vorbestellung an und auch Kaffee-/ Getränkeautomaten sind für alle zugänglich. Diesen Sommer sind für die gesamte Belegschaft an zwei Terminen Eiswagen bestellt worden und auch im Rahmen eines kleinen Sommerfestes ist für das leibliche Wohl gesorgt worden. Zu verschiedenen Anlässen (z.B. Rosenmontag, Weltfrauentag, Nikolaus) werden Aufmerksamkeiten an die Mitarbeitenden verteilt.
Zusammen mit den freiwillig geleisteten Sonderzahlungen profitieren Mitarbeitende der SEUSTER KG zusätzlich durch die Einführung der monatlichen Anwesenheitsprämie im August 2022.

Beim Thema Mitarbeiterförderung möchte ich gerne auf unsere digitale Weiterbildungsplattform, die Hörmann Akademie, verweisen. Sie bietet viele Lernaktivitäten für verschiedene (Fach-)Bereiche an. Neben den Basisschulungen für Microsoft Word, Excel, Outlook, OneNote etc. haben unsere Kolleg*innen die Möglichkeit auch Kompetenzseminare zu verschiedenen Themen in Präsenz oder online zu besuchen.
Sollten Ihnen hierzu Ihre Zugangsdaten oder Informationen fehlen, helfe ich Ihnen gerne weiter.

Zudem können alle Mitarbeitenden ihre Karrierewünsche zusammen mit ihrer Führungskraft diskutieren und gemeinsam geeignete Maßnahmen erarbeiten.

Da Ihnen Kommunikation genauso wichtig ist wie uns, laden wir Sie zu einem konstruktiven Dialog ein. Gehen Sie hierzu gerne auf Ihre*n Vorgesetzte*n zu.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von SEUSTER sind!

Beste Grüße
Angela Chalkidou

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.

Es wird bereits an Maßnahmen gearbeitet, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen sollen.

Im Rahmen der Einführung des betrieblichen Vorschlagswesens und der Durchführung der Mitarbeiterumfrage in diesem Jahr, können unsere Mitarbeiter*innen einen aktiven Beitrag zur Veränderung leisten und mitgestalten.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Angela Chalkidou