Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SEUSTER die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider werden manche Themen gar nicht, nur teilweise oder verspätet kommuniziert so das Missverständnisse vorprogrammiert sind. Da besteht noch Luft nach oben.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wenn möglich erhält man auch ausreichende Unterstützung.
Die Arbeitszeit kann man, im begrenzten Rahmen, flexibel gestalten. Das wahrnehmen von Terminen oder kurzfristig Urlaub einreichen ist jederzeit möglich.
Mit der Geschäftsführung selbst, so gut wie keinen Kontakt.
Die direkten Vorgesetzten sind nicht perfekt, wohl aber die Besten die ich in meinem bisherigen Arbeitsleben hatte.
Vielfältig und damit auch interessant. Tägliche Herausforderungen inklusive.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Firma, ich denke das sagt alles.