7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hybrid-first-Kultur, die hohe Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
In einem wachsenden Unternehmen sind Prozesse und Strukturen nicht immer bereits vollständig etabliert. Wer ein sehr stabiles und stark strukturiertes Umfeld sucht, könnte das als Nachteil empfinden.
Bei starkem Wachstum könnten Prozesse, Verantwortlichkeiten und Prioritäten teilweise noch klarer strukturiert werden.
Man arbeitet mit motivierten Kolleg:innen an Themen, bei denen man schnell Verantwortung übernehmen kann - fast pace!!
Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung des Bildungssektors.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Gleichzeitig gibt es in einem high-growth Unternehmen natürlich Phasen mit höherer Arbeitsbelastung.
Durch das dynamische Umfeld ergeben sich viele Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Besonders für Menschen, die gerne eigenständig arbeiten und Veränderungen aktiv mitgestalten!
Insgesamt attraktive Rahmenbedingungen mit modernen Benefits und hoher Flexibilität.
Als Bildungsunternehmen besteht ein klarer gesellschaftlicher Impact.
Sehr guter Zusammenhalt und hilfsbereite Kolleg:innen
Respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig von Alter oder Seniorität.
Eigenverantwortung wird gefördert und gute Ideen werden gehört.
Der Hybrid-first-Ansatz ermöglicht eine gute Mischung aus persönlichem Austausch und konzentriertem Arbeiten von zuhause.
Hybrid-first-Ansatz. Zusammenarbeit funktioniert auch über verschiedene Standorte und aus dem Homeoffice sehr gut. Kommunikation ist grundsätzlich direkt, unkompliziert und auf schnelle Entscheidungen ausgerichtet
Grundsätzlich wird Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander gelegt. Leistung und Eigeninitiative stehen auch klar im Vordergrund.
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Gerade eine Kündigungswelle für 70 Leute erlebt
Das Team
Hält zusammen
Fühlen sich eh besser und machen, was sie für richtig erachten. Ob das Management bei so vielen Kündigungen richtig liegt?
Derzeit ist die Stimmung an einem
Neuen Tiefpunkt
Stets bemüht ist nicht gut
Anpassungsbereitschaft und Flexibilität des Arbeitsgebers
Ich gehe so gerne zur arbeit, die Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams ist super.
Super Bedingungen, super tolles neues Office in Koblenz, öfters gemeinsamen Lunch was durch Seven Edcuation getragen wird ( jede Woche Donnerstag), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und vieles mehr!
Da Seven Education wächst, wachsen und verändern sich auch die Aufgaben. Macht einfach viel Spaß.
Das Unternehmen wächst aktuell stark und man merkt, dass sich vieles verändert. Klar bringt das auch mal Herausforderungen mit sich, aber genau das macht es für mich spannend. Man kann viel mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang ist locker und wertschätzend, man hilft sich gegenseitig und arbeitet wirklich im Team. Ideen sind willkommen und werden oft einfach ausprobiert. Ich fühle mich mit meiner Arbeit ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten und hybrides Arbeiten ist problemlos möglich.
Zusätzlich gibt es Optionen wie Working Abroad oder Sabbatical. Insgesamt bietet Seven Education für mich sehr viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
Der Umgang im Team ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Im Arbeitsalltag macht das keinen Unterschied.
Kommunikation ist ein Thema, an dem kontinuierlich gearbeitet wird. Über monatliche Townhalls werden wichtige Entwicklungen geteilt und man bekommt einen guten Überblick, was im Unternehmen passiert.
Im Alltag gibt es noch Luft nach oben, gerade was Transparenz und Informationsfluss angeht. Gleichzeitig merkt man aber, dass sich hier etwas bewegt und Feedback ernst genommen wird.
Bezüglich Benefits gibt es bereits einige flexible Angebote, die ich wirklich schätze, zum Beispiel Working Abroad, die Möglichkeit für ein Sabbatical, bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement sowie Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichzeitig kommen immer wieder neue Benefits dazu, auch auf Basis von Feedback aus dem Team. Das zeigt, dass sich die Angebote weiterentwickeln und an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientieren.
Im Team erlebe ich einen fairen und respektvollen Umgang. Auf Führungsebene wäre künftig mehr Vielfalt wünschenswert.
Meine Aufgaben sind sinnvoll und abwechslungsreich, vor allem durch den starken Bezug zum Thema Bildung. Es fühlt sich gut an, an Themen zu arbeiten, die echten Impact haben.
Durch das Wachstum und verschiedene Akquisitionen entstehen regelmäßig neue Aufgabenfelder. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen, was die Arbeit spannend hält.