4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anpassungsbereitschaft und Flexibilität des Arbeitsgebers
Ich gehe so gerne zur arbeit, die Arbeitsatmosphäre innerhalb meines Teams ist super.
Super Bedingungen, super tolles neues Office in Koblenz, öfters gemeinsamen Lunch was durch Seven Edcuation getragen wird ( jede Woche Donnerstag), flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und vieles mehr!
Da Seven Education wächst, wachsen und verändern sich auch die Aufgaben. Macht einfach viel Spaß.
Das Unternehmen wächst aktuell stark und man merkt, dass sich vieles verändert. Klar bringt das auch mal Herausforderungen mit sich, aber genau das macht es für mich spannend. Man kann viel mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang ist locker und wertschätzend, man hilft sich gegenseitig und arbeitet wirklich im Team. Ideen sind willkommen und werden oft einfach ausprobiert. Ich fühle mich mit meiner Arbeit ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten und hybrides Arbeiten ist problemlos möglich.
Zusätzlich gibt es Optionen wie Working Abroad oder Sabbatical. Insgesamt bietet Seven Education für mich sehr viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
Der Umgang im Team ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Im Arbeitsalltag macht das keinen Unterschied.
Kommunikation ist ein Thema, an dem kontinuierlich gearbeitet wird. Über monatliche Townhalls werden wichtige Entwicklungen geteilt und man bekommt einen guten Überblick, was im Unternehmen passiert.
Im Alltag gibt es noch Luft nach oben, gerade was Transparenz und Informationsfluss angeht. Gleichzeitig merkt man aber, dass sich hier etwas bewegt und Feedback ernst genommen wird.
Bezüglich Benefits gibt es bereits einige flexible Angebote, die ich wirklich schätze, zum Beispiel Working Abroad, die Möglichkeit für ein Sabbatical, bezahlte Tage für ehrenamtliches Engagement sowie Sprachkurse zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gleichzeitig kommen immer wieder neue Benefits dazu, auch auf Basis von Feedback aus dem Team. Das zeigt, dass sich die Angebote weiterentwickeln und an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientieren.
Im Team erlebe ich einen fairen und respektvollen Umgang. Auf Führungsebene wäre künftig mehr Vielfalt wünschenswert.
Meine Aufgaben sind sinnvoll und abwechslungsreich, vor allem durch den starken Bezug zum Thema Bildung. Es fühlt sich gut an, an Themen zu arbeiten, die echten Impact haben.
Durch das Wachstum und verschiedene Akquisitionen entstehen regelmäßig neue Aufgabenfelder. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen, was die Arbeit spannend hält.